Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Світлана Василівна
26.08.2022 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник написал заявление с 01 сентября 2022г. Можно выплатить сумму отпускных и ЗП за август - 31.08.2022? не за три дня до начала отпуска,как ранее…

Марина, консультант
експерт
26.08.2022 | 23:19
ЛО
Лариса Олексіївна
26.08.2022 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Питання: прав чи не прав банк, що списує з нашого співробітника всі гроші з карти на виплату по вказівці з виконавчої служби під час воєнного стану? І чи можливе зараз блокування карток по виконавчим впровадженням? Дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
29.08.2022 | 14:52
ТЕ
Тетяна
26.08.2022 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Терміни видачі ЗП 07 та 22 числа. Директор йде у відпустку з 07.09.22р. Чи можна одноразово видати ЗП на підприємстві 06.09.2022р., щоб не робити доруч. та підписів в банк на іншу особу?Дякую за відповідь…

Марина, консультант
експерт
26.08.2022 | 23:02
ГШ
Шевченко Ганна Олександрівна
26.08.2022 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вибачте, повторюсь помилка в місяцях.
Працівниця прийнята 02.02.2022, працювала до 28.02.22. Оклад 6500, повний день. Далі заява за свій рахунок. Питання: 1. Відпустка до 14.03. звільнена з 15.03.- є останній роб.день? Якщо виплата розрахунку через касу останній день…
Працівниця прийнята 02.02.2022, працювала до 28.02.22. Оклад 6500, повний день. Далі заява за свій рахунок. Питання: 1. Відпустка до 14.03. звільнена з 15.03.- є останній роб.день? Якщо виплата розрахунку через касу останній день…

Марина, консультант
експерт
26.08.2022 | 22:56
ГШ
Шевченко Ганна Олександрівна
26.08.2022 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята 02.02.2022, працювала до 28.02.22. Оклад 6500, повний день. Далі заява за свій рахунок. Питання: 1. Відпустка до 14.02. звільнена з 15.02.- є останній роб.день? Якщо виплата розрахунку через касу останній день потрібен? 2. Два тижні відпустки за свій рахунок…

Марина, консультант
експерт
27.08.2022 | 18:01
ТА
Татьяна
26.08.2022 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники ТОВ (бармени) заробітна плата оклад 10000,00 грн. Графік роботи зміни 2 дні робочі, 2 дні вихідні по 11 годин на день. Чи потрібно донараховувати заробітну плату за : 1. Роботу в вихідні дні? 2. За години відпрацьовані зверх норми робочого часу за місяць? 3. За роботу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.08.2022 | 22:55
ОЛ
Олена
26.08.2022 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Можна виплатити відпускні у день настання відпустки ( не за 3 дні), десь читала що внесли зміни щодо цього питання?
З 1 по 31 серпня у працівника відпустка (карантинна), з 1 вересня має бажання оформити щорічну відпустку на 30 к.днів. Він може написати заяву…
З 1 по 31 серпня у працівника відпустка (карантинна), з 1 вересня має бажання оформити щорічну відпустку на 30 к.днів. Він може написати заяву…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.08.2022 | 22:56
ЧВ
Чуглазова Валентина Ивановна
26.08.2022 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! В зв*язку з тим, що багато учнів виїхали за кордон і перейшли на екстернатну форму здобуття освіти, виникають деякі питання. 1. Як правильно відобразити в тарифікаційному списку години індивідуального (екстернатного) навчання відповідно до наказу МОН від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 09:36
КА
Катерина
26.08.2022 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь ласка, якщо сума індесації склала 470 грн. за серпень, то підняття окладу має бути не нижче 500 грн.з вересня, аби не проводити індексацію у вересні?дякую…

Марина, консультант
експерт
26.08.2022 | 17:55
ТП
Пашкова Тетяна
26.08.2022 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Співробітник був у відпустці за власний рахунок з квітня по серпень 2022 року.
З 1 вересня він звільняється.
Фактичні нарахування з вересня 2021 року до березня 2022. Середній заробіток розрахований виходячи з відпрацьованих місяців. Компенсація…
Співробітник був у відпустці за власний рахунок з квітня по серпень 2022 року.
З 1 вересня він звільняється.
Фактичні нарахування з вересня 2021 року до березня 2022. Середній заробіток розрахований виходячи з відпрацьованих місяців. Компенсація…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.08.2022 | 22:56
НА
Наталія
26.08.2022 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був на лікарняному. В розрахунковому періоді є один місяць простою-оплата 2/3 від окладу і два місяці працював неповний робочий день 4 години. Чи враховується простій в розрахунку лікарняних. які строки подання заявки в соцстрах…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.08.2022 | 22:55
НА
НАТАЛІЯ
26.08.2022 | 09:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
СКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА ,ЧИ ВІРНО? ПРАЦІВНИК ПРИЙНЯТИЙ НА РОБОТУ З 03.09.2021 РОКУ, ТО РОЗРАХУНКОВИЙ ПЕРІОД ПРИ ЗВІЛЬНЕНІ 30.08.2022.БУДЕ З 01 ЖОВТНЯ 2021 ПО 31.08.2022? ДЯКУЮ ЗА ПРОСТУ ВІДПОВІДЬ…

Марина, консультант
експерт
26.08.2022 | 16:54
СС
Світлана Сергіївна
25.08.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка процедура оплати і оформлення лікарняного якщо захворів сам ФОП? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 10:29
ЛМ
Михайленко Лілія Володимірівна
25.08.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор відсутній з нез’ясовиних причин з 1 червня 2022.Треба засновнику виконувати обов’язки директора? Засновник є бухгалтером на підприємсиві.Які документи необхідні, шоб не наразовувати ЗП бухгалтеру, який залищився один на підпрємстві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 10:22
АЛ
Альона
25.08.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Не нарахували та не виплатили заробітну плату за березень директору. Як краще виправити помилку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 10:19
ТЕ
Тетяна
25.08.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відбуває у відрядження 1 червня 2022 року. Розрахована середня за попередні два місяці (включаючи доплати з фонду підприємства). Середньоденна розрахована, виходячи з діючого окладу і менша за середню. За результатами червня з можливостей підприємства нараховується…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 10:36
АД
Анна Давидовна Стоянова
25.08.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здрастуйте. З'явилось питання, яке мене дуже зацікавило і я думаю, воно актуальне. Якщо викладач, знаходиться закордоном в зв'язку з ситуацією і почав отримувати грошову допомогу,як біженець чи може він продовжувати працювати в Україні дистанційно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 16:49
ВА
Валентина
25.08.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був на роботі ,а потім виявилось що є електронний лікарняний .Як вірно прописати в протоколі відмову в оплаті лікарняного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 10:27
ЮБ
Балюк Юлия
25.08.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник учится на аспирантуре, трудовая книжка находиться в учебном заведении. По данной причине отдел кадров приняли его по совместительству. Бухгалтер запросил спарвку о доходах, но учебное заведение такие документы не предоставляет. Там доход являеться степендия. Со своей…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 15:09
НА
НАТАЛІЯ
25.08.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
СКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА ЯКЩО ПРАЦІВНИКА ЗВІЛЬНЕНО НАПРИКЛАД 30.08.2022 РОКУ в серпні тільки розрахункові при звільнені сума менше ніж 6500 чи потрібно робити доплату по ЄСВ ??7 ДЯКУЮ…

Марина, консультант
експерт
25.08.2022 | 17:54


