Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
29.08.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Перевірте, будь ласка)
Працівник з 01.08.2022 по 14.08.2022 р. був у відпустці за власн. рахунок. Заробітна плата за місяць 6500, 5-денний роб. тиждень. ЗП за серпень:
6500/23*13 = 3686,93 грн? Оскільки у працівника інвалідність, ЄСВ доплачуємо до 546,65 грн…
Працівник з 01.08.2022 по 14.08.2022 р. був у відпустці за власн. рахунок. Заробітна плата за місяць 6500, 5-денний роб. тиждень. ЗП за серпень:
6500/23*13 = 3686,93 грн? Оскільки у працівника інвалідність, ЄСВ доплачуємо до 546,65 грн…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 16:47
ЛЮ
Людмила
29.08.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як бути. Зробила перерахунок сум індексації зарплати, адже вона в нас нараховувалася не вірно, і виявилося, що люди отримали більше грошей ,ніж мали отримати. Як безболісно вийти зцієї ситуації?Та як зменшення суми індексації вплине на декларацію з податку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 11:18
НВ
Володіна Наталія Миколаївна
29.08.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.У ФОП встановлено підсумковий облік робочого часу.Обліковий період місяць.Частина водіїв працює на умовах неповного робочого часу 2 дні по 8 годин, 4 дні вихідних. В липні водій відпрацював за графіком 80 годин (норма робочого часу у липні 168 годин). Оплата праці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 16:46
ЮЛ
Юлія
29.08.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Дня, роботодавець ФОП. Співробітник звільняеться 31.08.22. Оклад 6600. С 01.06.22 по наказу працює на 0,25 ставки. В розрахунковий період включати червень, липень, серпень пропорційно ставки ? кількість днів червень - 30, липень 31, серпень 31. Дякуємо вам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 23:11
ОМ
Молокова Ольга Андріївна
29.08.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ЗОЗ КНП. Згідно пост. 1440 від 29.12.21р зі змінами від 01.07.22р, глава 33 пункт 132.4 до пункту 132.1 визначено Нормоване ФОП для медперсоналу і керівників. Підкажіть будь ласка 1. Чи потрібно нам нараховувати згідно цієї постанови, і як це прописати в наказі. 2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:00
НМ
Макарець Наталія Миколаївна
29.08.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна на ТОВ встановити наказом на відрядження добові за кордоном фіксованою сумою в гривнях, приміром 1000 грн за день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:43
НІ
Ніна Івановна
29.08.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ответ на мой вопрос не конкретный.Еще раз в свете выступлений на семинарах Алиева и письма Минекономики от 18.02.20р.№3511-06/10282-07 прошу привести пример формулировки в Положении по ЗП оплаты неполного рабочего дня из расчета 0,5 ставки,0,25 ставки и прочее…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 11:04
СЮ
Сюзанна
29.08.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий 04 лютого 2022 р на роботу. За лютий нарахована з.пл у сумі 7060 грн. З 15 березня перебуває у карантинній відпустці по сьогоднішній день. за березень з.пл - 3000 грн. 31 серпня планує звільнятись. Як правильно нарахувати розрахункові…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 23:10
КА
Катерина
29.08.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На під-ві був простій не з вини працівників з 24.02 по 31.05. В березні 2022 у працівника був лікарняний на 7 к.д.,нарахування лікарняного було здійснено, сума 1500 грн. При розрахунку відпускних в серпні 2022 (розрах період серпень 21- липень 22) чи виключати березень повністю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:26
ОК
Оксана
29.08.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється 31.08.2022 (серпень відпрацьовано повністю). Чи враховувати серпень для розрахунку компенсації за невикористану відпустку. Дякую…

Марина, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:16
ІО
Олійник Ірина Володимирівна
29.08.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день)Як правильно розрахувати оплату днів відрядження якщо 2 місяці перед початком відрядження працівник теж перебував у відрядженні ,тобто в табелі протягом двох місяців всі дні ВД…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 23:09
IN
incognito
29.08.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи буде підвищення мінімальної заробітної плати з 1 жовтня 2022 р…

Інна Журавська, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:58
ГЩ
Щербій Галина Степанівна
29.08.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Працівник помер 25 лютого 2022р., але документи що засвідчують смерть родині змогли передати тільки в серпні, відповідно і звільняєм його також у серпні, з березня по серпень ми табелювали, як неявка з нез’ясованих причин.
При звільненні ми нараховуєм…
При звільненні ми нараховуєм…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:02
ОМ
Молокова Ольга Андріївна
29.08.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ЗОЗ КНП. В КНП велика заборгованість по зарплаті за 4 місяці і на рахунок підприємства надійшли кошти 1/95 цієї заборгованості і нас повідомили, що в період 10 днів надійде сума за цілий місяць. Підкажіть будь ласка, який термін можуть бути кошти на рахунку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:02
ОC
Cтрижак Олеся Михайлівна
29.08.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прпцівник йде у відпустку 02.09.2022р.. Відпусні потрібно вітплатити за 3 кал.дні. Я кий розрахунковий період брати: вересень 2021-серпень 2022 чи серпень 2021-липень 2022?? Заробітна плата за серпень станом на 30.08.2022р. не нарахована, тадель буде наданий 31.08…

Марина, консультант
експерт
30.08.2022 | 12:46
НА
Наталія
29.08.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу, будь ласка, надати роз’яснення стосовно нарахування середньої по лікарняним для гіг-спеціаліста. У гіг-спеціаліста місячна винагорода складає 50 000 грн., нарахування та виплата ЄСВ відбувається з мін. ЗП(6500*22% = 1 430 грн.)У разі настання страхового…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:04
АН
Анна
29.08.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При розрахунку середньої зарплати для лікарняного листка, наданого у серпні чи потрібно врахувати надану матеріальну допомогу?
1) У лютому в розмірі 10000,00грн., як разова (ЄСВ з неї не сплачувався, ПДФО та військовий збір лише з суми перевищення 6530,00)?

1) У лютому в розмірі 10000,00грн., як разова (ЄСВ з неї не сплачувався, ПДФО та військовий збір лише з суми перевищення 6530,00)?

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 23:08
УВ
Унгурян Валентина
29.08.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотруднику был выписан в августе больничный лист. до февраля месяца были начисления по ЗП, дальше был в отпуске за свой счет в связи с короновирусом, и с апреля месяца приоставлен трудовой договор до сегодняшнего дня. Какой расчетный период в данном случае у меня…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 23:08
АВ
Венгер Алла Юріївна
29.08.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок компенсації відпускних при звільненні 31.08.22. Працівник був у щорічній відпустці з 01.04.22 по 13.04.22, з працівником було призупинено дію трудового договору з 14.04.22 по 24.07.22., труд. дог. поновлено з 25.07.22 і надано щорічну відпустку з 25.07.22 по…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 23:07
АЛ
Аля
29.08.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
ФОП-єдинник, по мобілізованому працівнику не сплатував ЄСВ з середнього заробітку. Працівник отримує грошове забезпечення. Чи вірно розумію, що ФОП в даному випадку має сплатити ЄСВ за час нарахування середнього заробітку? Дякую…
ФОП-єдинник, по мобілізованому працівнику не сплатував ЄСВ з середнього заробітку. Працівник отримує грошове забезпечення. Чи вірно розумію, що ФОП в даному випадку має сплатити ЄСВ за час нарахування середнього заробітку? Дякую…

Марина, консультант
експерт
30.08.2022 | 12:19


