Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
КА
Катерина
29.08.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві було встановлено простій з 24.02 по 31.05 з повним (100-відсотковим) збереженням середнього заробітку (працівникам виплачувався оклад). Чи потрібно виключати суму нарахувань і дні за період простою при розрахунку відпускних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:50
ІР
Ірина
29.08.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 01,02,2022р. з ставкою 6600грн. З 01,03,2022р.працівник пішов у ковідну відпустку без збереження з/пл. і по сьогоднішній день. На підприємстві збільшувалась ставка 3 1,05,2022 - 6800грн. і з 01,07,2022р. - 6850грн. Працівник з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:49
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
29.08.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий на роботу з 10.03.2021р, з 2020 року по 23.02.2021 року включно, перебував на обліку в центрі зайнятості, отримуючи виплати по безробіттю. Знятий з обліку був у зв'язку із завершенням терміну перебування. Працівник має неповнолітню дитину-інваліда. Чи має…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:49
МА
Мария
29.08.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как правильно выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику, который не хочет идти в отпуск ? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:49
МА
Мария
29.08.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Может ли сотрудник, оформленный по совместительству, пойти в отпуск только по предприятию, где он совместитель? На предприятии по основному месту работы, был принят в марте 2022 и пока там в отпуск не идет. Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:52
ОЛ
Олена
29.08.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть зробити розрахунок лікарняного листа в зв"язку з вагітністю та пологами: початок з 22.08.2022; розрахунковий період з серпня 2021 по липень 2022р;зовнішний сумістник, оклад -3050.00 грн, з 24.02.2022 до 31.12.2022 знаходиться у відпустці без збереження з/пл. Фактично…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:52
IL
Ilona Samusko
29.08.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд, працівника прийнято 26.04.22, оклад 11 100,00 грн. з 28.04.22 по 31.07.22 - Відпустка за свій рахунок (карантин). 01.08.22-06.08.22 щорічна відпустра. Чи правильний розрахунок? У розрахунковому періоді немає доходу, розрахунок робимо виходячи з посадового окладу…

Марина, консультант
експерт
29.08.2022 | 17:16
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
29.08.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Запитання щодо мобілізованого, але не призваного до лав ЗСУ працівника. Працівник знаходиться в розподільнику з 25.08-31.08. (за цей період грошове забезпечення йому не нараховується) до лав він ЗСУ буде зарахований з 01.09. Тобто за період з 25.08-31.08 я повинна нарахувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:48
ЮЛ
юлія
29.08.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання те саме з приводу підходу до нарахування авансу. Якщо комірник працює на виробництві, а продавці - на магазині, я мрожу їм по різному нараховувати аванс? Продавцям у відсотках , а тим, хто на виробництві - відносно виходу на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:48
ІТ
Троценко Ірина Валеріївна
29.08.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.ФОП - роздрібна торгівля(м. Житомир). Має декілька найманих працівників. Через декілька днів з початку війни, продавець зник .Як повідолими друзі - виїхав до Польщі. Трубку не брав і заяв ніяких не писав. Вчора Вайбером прислав заяву про звільнення вчорашнім числом і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:51
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
29.08.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, запитання по мобілізованих : з 19.07 згідно ЗУ № 2352-ІХ припинено нарахування середнього заробітку тим, хто зарахований до лав ЗСУ. Такі працівники увільняються від роботи, за ними зберігається робоче місце і посада, середній заробіток не нараховується, при…

Марина, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:40
ІН
Інна
29.08.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педагог в приватній школі працює на окладі.Провів заняття понад своїм навантаженням(замінив відсутнього колегу).Як розрахувати вартість одніє години заміни…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:01
КА
Катерина
29.08.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На під-ві був простій не з вини працівників з 24.02 по 31.05, оплата 100% окладу(тобто виплачувався повний оклад) . В березні 2022 у працівника був лікарняний на 7 к.д.,нарахування лікарняного було здійснено, сума 1500 грн. При розрахунку відпускних в серпні 2022 (розрах період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:47
КА
Катерина
29.08.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На під-ві підсум.облік роб.часу по нормі 5 денного робочого тижня.(облік.період - місяць,).Під-во працює щодня, графіком передбачено по 10-11 год/день, потім вихідний і т.д. Працівник прийнятий 01.08.22, лікарняний з 14.08.22. З 01.08 по 13.08 відпрац. 70 год, по нормі 5 денного…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 23:12
ЛН
Лебідь Наталія Зіновіівна
29.08.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в серпні знаходиться в оплачуваній відпустці за період 2020-2021р.р.Під час відпустки його мобілізували.Чи потрібно повертати виплачені відпускні?.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 16:49
ЮГ
Юлія Григорівна
29.08.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно робить доплату за званням "народний колектів" акомпаніатору цього колективу при врахуванні що доплату за звання отримує педагог цього колективу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:01
ЮГ
Юлія Григорівна
29.08.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В закладі освіти методист вищої категорії (14 тарифний розряд) має надбавку за складність , напруженість у роботі у розмірі 50% посадового окладу. Наказом директора з 01 серпня їй призначена ще доплата 10% від посадового окладу за завідування навчальним кабінетом. Чи правомерно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:41
ОЛ
Ольга
29.08.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники приймалися частинами: 25.04.2022 р, 02.05.2022 р, 19.05.2022 р, 23.05.2022 р. Індексація нараховується залежно від місяця, у якому прийнято працівника, а не дати? Тобто, усім хто прийнято у квітні доплачую за серпень по 153,40 грн, а усім хто у травні по 80,6 грн…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 23:12
ЕЛ
Елена
29.08.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник хочет, чтобы п/п перечисляло з/п на карту его матери ( проблемы с банками и исполнительной службой). Можно ли так делать и если можно , то какие документы нужны для такого перечисления ? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 16:48
ОЛ
Олена
29.08.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста, каким образом можно в день увольнения работника, ознакомить его с "Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні", если бухгалтер работает удаленно и в Офисе с периодичностью 1-2 раза в неделю (в связи…
Подскажите, пожалуйста, каким образом можно в день увольнения работника, ознакомить его с "Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні", если бухгалтер работает удаленно и в Офисе с периодичностью 1-2 раза в неделю (в связи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 16:48


