Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВА
Валентина Кліцунова
30.08.2022 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.У нас на підприємстві виникла нештатна ситуація, співробітник виїхав з України 24 лютого. В квітні нам сповіщають що вона захворіла і їй відкрили лікарняні, в неє виявили лейкемію. В пенсійному є чотири лікарняні, ми їх відправили до ФСС і нам написали що їх…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:20
ОМ
Молокова Ольга Андріївна
30.08.2022 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ЗОЗ КНП. На питання згідно пост. 1440 від 29.12.21р зі змінами від 01.07.22р, глава 33 пункт 132.4 до пункту 132.1, ви відповідаєте, що ця постанова для НСЗУ а не КНП, якраз навпаки, згідно цієї постанови Нсзу з КНП заключає договори, якщо в КНП не має тих чи інших…

Анастасія, консультант
експерт
31.08.2022 | 12:23
НА
Наталья Щербаченко
30.08.2022 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання щодо округлення по копійкам при виплаті зарплати, відпускних, як то правильно зробити, і чи взагалі потрібно то округлення…

Марина, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:51
ІР
Ірина
30.08.2022 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у щорічну відпустку в 10.2022р., розрахунковий період Жовтень 2021-Вересень 2022р.
В 04 - 05.2022р. був у відпустці без збереження ЗП (карантинна). В 08.2022р. нарахована премія за 2 кв. 2022р. в розмірі 15000 грн. Як правильно…
В 04 - 05.2022р. був у відпустці без збереження ЗП (карантинна). В 08.2022р. нарахована премія за 2 кв. 2022р. в розмірі 15000 грн. Як правильно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:24
ТФ
Федірко Тетяна Анатоліївна
30.08.2022 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, проконсультуйте будь ласка з приводу виплати відпускних. Працівник написав заяву 22.08.2022 "Надати відпустку з 25.08", відпускні виплачені 25.08.2022, а не за день до початку відпустки по причині відсутності електронного підпису (змінювався директор і відділення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 14:16
ОЛ
Олеся
30.08.2022 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Яка відповідальність та наслідки за ненарахування та невиплату індексації заробітної плати. Дякую…
Яка відповідальність та наслідки за ненарахування та невиплату індексації заробітної плати. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:23
ВІ
Вікторія
30.08.2022 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник на протязі місяця залишався на годину або дві, щоб доробити роботу, яку не встиг в робочий час (графік роботи 8годинний). Директор не проти оплатити ці перепрацьовані 8 годин (за місяць). Можна їх просто протабелювати в табелі і оплатити, чи це потрібно оформлювати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:24
AL
Alena
30.08.2022 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 04.11.2021 , в вересні 2022 р., йде у щорічну відпустку тривалістю 24 к. дні. Для розрахунку середньої заробітної плати потрібно брати період грудень 2021 - серпень 2022 вірно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:19
НА
Наташа
30.08.2022 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно організаційної структури в складі підприєвства є 20 структурних підрозділів.Штатний розпис теж складений по підрозділах і введений 1 травня. В одному підрозд. із штатного розп.в червні вивели посаду бугалтер 2 категор.,а ввели посаду бухгалтер 1 категор.,дана посада (бух…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:18
ВК
Вікторія Коваль
30.08.2022 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про призупинення з 01 вересня 2022 року трудового договору з працівником виданий 26 серпня 2022 року і працівник ознайомлений з наказом також 26 серпня.
Але, працівник відкриває листок непрацездатності з 30 серпня 2022 року по 09 вересня 2022 року.
Чи маємо…
Але, працівник відкриває листок непрацездатності з 30 серпня 2022 року по 09 вересня 2022 року.
Чи маємо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:19
НЕ
Неля
30.08.2022 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Останнім місяцем підвищення заробітної плати у нас був грудень 2021р. Скажіть, на яку суму ми маємо підвищити посадові оклади з вересня 2022р. для того, щоб не нараховувати індексацію? Дякую…

Марина, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:08
ЮМ
Юлія Мельник
30.08.2022 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
29.08.2022 10:54
Доброго дня. Працівник отримував мін. з/п. 25 лютого був мобілізований, але за лютий була нарахована з/п 6500.00, а потрібно було б нарахувати 5850,00 за 18 р.д лютого і середній заробіток за 25,28 лютого- 634,14. якщо середній заробіток (634,14) показати…
Доброго дня. Працівник отримував мін. з/п. 25 лютого був мобілізований, але за лютий була нарахована з/п 6500.00, а потрібно було б нарахувати 5850,00 за 18 р.д лютого і середній заробіток за 25,28 лютого- 634,14. якщо середній заробіток (634,14) показати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:58
ТЧ
Чемериская Татьяна Алексеевна
30.08.2022 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно форми ОК-5 працівник має загальний страховий стаж- 4 роки, 6 місяців, 26 днів. Страховий стаж за останні 12 місяців- 4 місяця 18 днів.
Як заповнити в заяві розрахунку( Додаток 1) колонки 21 та 22…
Як заповнити в заяві розрахунку( Додаток 1) колонки 21 та 22…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:22
I.
i.panochko@elgaucho.ua
30.08.2022 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу з 05.07.2022. Відкрив е-лікарняний з 29.08.2022. Який період брати до розрахованого періоду? Фактично відпрацьований час і дохід? Тобто з 05.07. по 28.08.2022.
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:22
АЛ
Алла
30.08.2022 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підскажіть будь ласка, якщо за 2 квартал в Додатку 6 Об єднаної звітності в колонці 13 вказані не вірні дані, потрібно робити Уточнюючий звіт…

Марина, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:32
ЛІ
Ліліана
30.08.2022 | 09:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відправити працівника у відпустку без збереження зарплати у звязку з військовим станом в країні . скиньте будьласка розяснення по цьому питанню і наказ як оформити таку відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 12:01
СВ
Светлана
29.08.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як розрахувати лікарняний по вагітності і пологах, якщо працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і не пропрацювавши і дня, зразу йде у декретну віпустку, страхов.стажу не має (роздрукували з ПФУ додаток 9, то 3 роки, які вона була у відпустці по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:53
НА
НАТАЛІЯ
29.08.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка ,чи потрібно наказ на виплату розрахункових,чи достатньо наказу на звільнення ,а розрахункові ФОП і так має виплатити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:50
ЮЛ
Юлія
29.08.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !Працівниця знаходилася у відпустці по догляду за дитиною з 05.03.2019-04.03.2022. З 05,03.2022 продовжила відпустку для догляду за дитиною до 6 років .Але перервала її і приступила до роботи з 01,08,2022 .15,08 пішла на лікарняне на 5 днів по 19,08 включно .. Сума…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 10:53
ОЛ
Олена
29.08.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Розрахунок середньої для відряджень, я порівнюю середню за 2 попер.місяці з середньденною за поточний місяць. А якщо в поточному місяці (серпні 23роб.днів), була премія за лютий, в якому працівник з 20 роб. днів мав: 7роб.дні. + 6 відрядження (оплата за ці дні була…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.08.2022 | 23:13


