Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТА
Таня
30.08.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Яка норма тривалості робочого часу на серпень 2022р. при п’яти денному робочому тижні. Дякую)…
Яка норма тривалості робочого часу на серпень 2022р. при п’яти денному робочому тижні. Дякую)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 12:45
ЛЕ
Леся
30.08.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна бригадира (оклад н-д : 9600 грн.) перевести на швачку (оклад н-д : 6900 грн.)? Який правильний алгоритм дій? І як правильно нараховувати зарплату з моменту переведення на нижче оплачувану посаду? Чи потрібно повідомляти бригадира про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:38
ОК
Оксана Левченко
30.08.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи входять виплати по середньому добровольцю тероборони в розрахунок середньої по лікарняному листу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:27
ПУ
Путіліна Зоя
30.08.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи враховується матеріальна разова нецільова допомога 3470,00 грн., видана співробітнику , при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відпусток. В колдоговорі нічого не прописано…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:26
ЛЮ
Людмила
30.08.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Допоможіть правильно визначити базовий місяць при індексації з-ти. Оклад у нас у валюті, а нараховується і виплачується зарплата в гривн. по курсу НБУ на дату нарахування.Знаю,що базовим місяцем, крім місяця підвищення окладу,є місяць зростання курсу.Напр.:01.01.2022р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 23:25
ОД
Олена Дмитрівна
30.08.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка підприємство продовжує оплату мобілізованому працівнику після 1907.2022 за власний кошт. Чи потрібно видати на продовження оплати наказ і чи правомірні наші дії. Дякую…

Марина, консультант
експерт
31.08.2022 | 13:23
ОМ
Молокова Ольга Андріївна
30.08.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка працівник працює на 1,25 ставки (1-основна - санітарка і 0,25 дезінфектор). Питання: 1. якщо людина працює на 1,25 ставки, то чи повинна вона відпрацьовувати не 8 годин, а 12 в день? 2. чи можливо іі перевести на 0,75+0,25? тобто чи можна, щоб…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:37
ОЛ
Ольга
30.08.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно звільнити працівницю 31.08.2022р. Працювала три місяці у 2019 році були нарахування, потім пішла у декретну відпустку і до моменту звільнення була у відпустці за власний рахунок. Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні…

Марина, консультант
експерт
31.08.2022 | 13:07
ВИ
Виктория
30.08.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Новостворений благодійний фонд збирає кошти для ЗСУ,працює один директор.Питання:чи можна взагалі не виплачувати та не нараховувати йому заробітну плату.Є наказ що він працює за власним бажанням та на добровільних засадах.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:37
ЛА
Лариса
30.08.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у обліку виявили помилку, а саме: працівнику помилково невірно визначили стаж по лікарняному за лютий 2022р. і , відповідно, занизили й недоплатили суму лікарняних як за рахунок ФСС, так і за рахунок підприємства. Крім того, виходить, невірно були розраховані…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:34
ЧЯ
Черненко Ярослава
30.08.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудник находился в отпуск без сохранения зарплаты несколько месяцев, увольняется. В этом месяце у него нет отработанного времени. Ему начисляется компенсация за не использованный отпуск за весь период работы. Необходимо ли начислить индексацию на сумму…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:23
ТЕ
Тетяна
30.08.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В повідомлення про нарах.суми при звільнені вказуємо до виплати суму, яка складається з ЗП за 2ч. серпня+ комп.за невик.відп.) Але в банку проводять окремо: 1).сума ЗП+ 2) сума комп.за невик.відп.Як вірно видавати: двома відомостями ( окремо на ЗП + окремо на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 14:18
ЗИ
Зина
30.08.2022 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! В ЕСВ 5Д сделала ошибку (неправильную ст. при увольнении указала). Как исправить эту ошибку? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 10:00
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
30.08.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка,чи може спеціалість відділу кадрів встановлювати графік роботи на підприємстві за першу половину серпня 2022р(нараховували аванс) з нормаю 22 робочих днів, а на кінець місяця 31.08 змінювати норму на 23 робочих дні?
Причина-очікували…
Причина-очікували…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:22
ИВ
Ирина Владимировна
30.08.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, яка відповідальність підриємства, якщо за 1,2 кв не слатили есв? Людина написала звільнення з 28/02/22, а їй компенсацію за відпустку та зп віплатили 25/03, без урахування березня місяця , за звільнего також не сплатиои ЕСВ. Які важелі є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:21
ОК
Кавуля Оксана Василівна
30.08.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Був прийнятий працівник на роботу 13 липня, з окладом 11390,00 грн., він внутрішньо переміщена особа. З 23 серпня в нього відкритий лікарняний. Останній запис в трудовій книжці про прийняття на роботу 05.04.2021 року звільнений 25.01.2022р. Як порахувати середнью…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 14:18
БА
Баль Надія
30.08.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна оформити водія вантажного автомобіля, який зробив один-два рейси по договору цпх, без оформлення на основне місце? Якщо так то як вірно вписати вид робіт-послуг в договорі, щоб це не врахували як трудовий договір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 09:56
ЩЕ
Щербатюк Оксана
30.08.2022 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Фізична особа працювала по договору ЦПХ з 19.10.2021 по 02.11.2021. Об'єднана звітність додаток Д1 помилка - жовтень м-ць у гр."Кількість перебування у трудових відносинах" - 14, гр."Загальна сума нарах.доходу - 2720, в листопаді місяці немає нічого. Роз'ясніть як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 09:55
ЯТ
Яковлева Тетяна
30.08.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Наказу по підприємству після 19.07. проводимо оплату середнього заробітку мобілізованим. Чи обов'язково відображати відповідні нараховані суми на рахунку 949 чи можна залишати на витратних рахунках 230, 91, 92 і т.д.? А також чи достатньо самого Наказу про оплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 09:55
СВ
Светлана
30.08.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
я отримала відповідь з приводу нарахування лікарняного по вагітності та пологах: Період перебування у відпустці по догляду за дитиною до 3 років вважається страховим, отже рахувати обмеження 2 мінзарплати не потрібно. Але в ПФУ в довідці 9 в неї не має стажу, може вона зробила…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:21


