Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
юлія
31.08.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В лютому, березні 2022 прцівник був у оплачуваній відпустці, яка виявилася трозхи меншою від мін зарплати. ТОму ЄСВ було донараховано до мінімального. Як правильно відобразити в Податковому розрахунку? Я записала в р 1 і в р 2.1 - суму відпускних, р.2.5 - додаткову базу ЄСВ. Але…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 10:00
ТА
Таня
31.08.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ви відповіли: Якщо повідомлення подаєте з позначкою «скасовуюче», то жодного штрафу за це не буде (лист Мінсоцполітики від 22.06.2016 № 746/13/84-16).
У випадку, коли помилку треба скасувати по лише одному працівнику, а в повідомленні їх було більше, наприклад 5, то у…
У випадку, коли помилку треба скасувати по лише одному працівнику, а в повідомленні їх було більше, наприклад 5, то у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 10:07
ОЛ
Олена
31.08.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за попередню відповідь, але в мене ще запитання по розрахунку декретних.Розрахунковий період для середньої з/плати становить: серпень 2021-липень2022 р. Працівник була в грудні 2021 р., який входить в розрахунковий період, у відпустці сроком 31 кал. день (з 01.12.21 по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 10:14
ФО
Федюк Ольга
31.08.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийнято 27.07.22, з 09.08.22 у неї лікарняний. За липень нараховано 2125, за серпень - 1840. (2125+1840)/18=220,28. Але перед лікарняним у неї страх. стаж менше 6 місяців. Тому 650/30,44=213,53. Оскільки ця сума менша за 220,28, то саме 213,53 враховуємо для…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 10:07
НА
Наталья
31.08.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Така ситуація ,робітник має основне місце роботи та внутрішний сумісник по іншій посаді,як відображається в табелі,як нараховувати відпусні,і т .д все про внутрішнє сумісництво,дуже Вам вдячна.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 10:06
НА
Наталья
31.08.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У зв’язку із початком війни на підприємстві було зменшено оклади усім працівникам до мінімальної зарплати на період воєнного стану. До цього останнє підвищення окладів відбулося 01.01.2022р. При індексації базовим місяцем брали січень 2022.
З 01.10.2022 МЗП в…
З 01.10.2022 МЗП в…

Марина, консультант
експерт
01.09.2022 | 14:12
НА
НАТАЛІЯ
31.08.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка ,чи є порушення якщо в наказі на звільнення працівника немає зазначено за скільки днів виплачено розрахункові, хоча виплати провели вчасно! ВІДПОВІДЬ ОТРИМАЛА! ХОЧУ УТОЧНИТИ ,чи МОЖНА ПОВІДОМИТИ ПРАЦІВНИКА ЗА СКІЛЬКИ ДНІВ ВИПЛАЧЕНО РОЗРАХУНКОВІ ПОВІДОМЛЕННЯМ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 10:05
ГА
Галина
31.08.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! з фонду соціального страхування надійшли кошти по декретному 30.08.2022, В який термін ми повинні оплатити податок ЄСВ і виплатити працівнику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 10:13
КО
Кондратенко Юлія
31.08.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! працівник був на лікарняному з березня по 08 липня 2022 року, 9-го липня вийшов на роботу і знову пішов на лікарняний 04.08.22. Який період береться для обчислення середньоденної зп для нарахування лікарняних і чи включаються суми раніше нарахованих та виплачених…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 22:18
ПУ
Путіліна Зоя
31.08.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 1 грудня 2021.З 24 лютого НЗ. Хочу звільнити з 1 вересня 2022 року. Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 16:16
ЛЮ
Людмила
31.08.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Дайте будь ласка відповідь на запитання : Ублагодійній оргаенізації одна й та сама людина працює на основні роботі соціальним працівником .а також по сумусництву у цій оргвнізації взяла 0,25 ставки повара як сумісник. Як правильно нараховувати ЄСВ на зар.плату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 16:15
ЛЮ
Людмила
31.08.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день при звільнення працівника яка працювала один місяць як правильно зробити повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 16:15
ЦИ
Цибульська Оксана
31.08.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть у вирішенні наступної ситуації: працівник, який працював за сумісництвом був звільнений 25.05.2022р.. Як згодом з'ясувалося у нього був виписаний лікарняний лист з 27.04.2022р. по 03.05.2022р., який потрапив чомусь у кабінет пенсійного фонду із…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 16:12
ТЕ
Тетяна
31.08.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В грудні 2021 нарахована річна премія за 2021рік. Також в липні 2022р. нарахована премія за 1-ше півріччя 2022р. Працівник йде у відпустку у вересні 2022р. Як правильно врахувати ці премії в розрахунку середнього заробітку для відпускних? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 22:17
НІ
Ніна Івановна
31.08.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
прошу объяснить когда и в каких случаях проводиться расчет ЗП работнику ,который работает 4 часа в день из расчета оклад разделить на норму рабочего времени в часах за месяц и умноженную на количество отработанных часов,а когда оклад умножить на 0,5.На предприятии не применяется…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 22:16
НА
Надія
31.08.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наказом по підприємству було встановлено неповний робочий час (4 години в день) з 01.05.2022р. У табелі робочого часу в останьому стовпчику відображається посадовий оклад працівника. У мене в табелі повинно відображатись 7500 грн (якщо наприклад у працівника оклад…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 22:16
ТШ
Шкуро Татьяна
31.08.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Із зпл треба утримати аліменти по 25% на 2х дітей, тобто разом 50%, як правильно утримати із нарахованої зпл чи після утримання всіх податків, із суми на руки? тут на сайті є інформація саме про аліменти,не знайшла. Дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
31.08.2022 | 15:29
ЕК
Екатерина
31.08.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівникк віжпусьці без збереження по 31.08 але 18.08 написав заяву на звілненяя 30.08 чи необхідно щось робити з 31.08 " відкликати" чичк цепоавил но зробити? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 22:14
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
31.08.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. Працівник був у безоплатній відпустці взвязку з карантином з 1 червня по 31 серпня. 31 серпня відкрили лікарнянний. Зрозуміло, що 31 серпня не буде оплачуватися, але питання 5 днів за рахунок підприємства будуть з 31.08 по 04.09.і оплата за 4 дні чи з 1по…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 22:14
ЮЛ
Юлія
31.08.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Відправляємо працівника у відрядження у Молдову.В наказі прописуємо вартість добових -наприклад -70ЄВРО .Чи вірно буде, якщо будемо оплачувати за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ, в розрахунку за кожен такий день ,тобто якщо сьогодні курс…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 16:11


