Працівник пішов на лікарняне з 05.09.2021р. до 01.05.2022р. Працювала з 02.05.2022р. по 25.05.2022р.
З 26.05.2022р. пішла знову на лікарняне. Для розрахунку лікарняних брати 12 місяців до настання лікарняного чи зарплату за травень м-ць 2022р…

Добрий день. Працівника звільнено в останній день лікарняного. Якщо це не коректно, підкажіть, будь ласка, законодавчі підстави для виправлення ситуації? Дякую…

Підп-во видало наказ щоміс.нараховувати мат.допомогу мобіліз.працівникам у розмірі сер.зарплати за ост.2кал.місяці,які передув.періоду увільнення від роботи у зв’язку із мобіл.Працівник з 20.06.22 був призваний на військову службу в зв’язку з мобілізацією. Прийнятий на роботу…

Підп-во видало наказ щоміс.нараховувати мат.допомогу мобіліз.працівникам у розмірі сер.зарплати за ост.2кал.місяці,які передув.періоду увільнення від роботи у зв’язку із мобіл.Працівник з 25.02.22 був призваний на військову службу в зв’язку з мобілізацією. Прийнятий на роботу…

Добрий день, підкажіть будь ласка розрахунок відпускних працівнику, якщо у розрахунковому періоді - червень 2021- липень 2022. В місяцях липень-грудень - відсутні робочі дні. Працівник перебував на лікарняном по невиробничій травмі. Як правильно врахувати лікарняні? у повних…

Підп-во видало наказ щоміс.нараховувати мат.допомогу мобіліз.працівникам у розмірі сер.зарплати за ост.2кал.місяці,які передув.періоду увільнення від роботи у зв’язку із мобіл.,контрактникам.Працівник у січні2020 підписав контракт і далі служить за контрактом.Зарплата…

Підп-во видало наказ щоміс.нараховувати мат.допомогу мобіліз.працівникам у розмірі сер.зарплати за ост.2кал.місяці,які передув.періоду увільнення від роботи у зв’язку із мобіл.,строк.службою.Працівник у червні2021 був призваний на строк.військ.службу і далі служить.Зарплата…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи включається в дохід для розрахунку середньої зарплати для відпускних, відрядження - одноразова винагорода за досягнути результати за підсумками роботи за квартал чи за рік , яка виплачена всім працівникам…

Добрий день) підкажіть , як вийти з ситуації , я зарплати заплатила більше ніж треба, а податки сплатила вірно нарахуванню, мені на наступний місяць заплатити менше? і як мені потім показати в звітності ПДФО і ВЗ…

Доброго дня! Отримала відповідь на запитання. Не зрозуміла, Ви пишете: "А ось для відпускних та середньої за 2 місяці така виплата не включається в розрахунок середньої зарплати, оскльки прямо зазначена в виплатах п. 4 Порядку 100. " Питання: де конкретно в п.4 Порядку 100…

Добрий день .Чи може мати неприбуткова релігійна організація (теологічна семінарія) положення про преміювання.Якщо так. то як його прописати. щоб не втратити статус неприбутковості.Дякую…

Доброго дня! підскажіть будь ласка, в серпні підприємство перейшло на неповний робочий день - 6 год, працівник був у відрядженні 10 днів, розраховано середньоденну з/п зг.Порядку 100. Як оплатити дні відрядження за 8 годин чи за 6 годин…

Підприємство зареєстрвано у м.Київ. Працівник захворів у квітні місяці 5+6(ФСС), у травні навравили заявку-розрахунок отримали 2 квитанції. На початку червня працівник звільнився. У червні підприємство змінило адресу на м.Львів, пройшло реєстрацію. У серпні отримали відмову по…

Доброго дня ,чи нарахувуються лікарняні мобілізованим працівникам ЗСУ…

Благодійний Фонд має одного засновника.
У рішенні засновника зазначено :Затвердити на посаду Директора Організації- засновника на добровільних засадах зарплат, з дня державної реєстрації Організації, а у Статуті цій фрази не зазначено.
Тобто, Рішення засновника…

Доброго дня! Керівництво підприємства прийняло рішення зупинити оплату мобілізованим по середньому, але виявило бажання здійснювати їм виплати в розмірі мінімальної заробітної плати, як кадрам і бухгалтеру правильно оформити такі виплати…

Добрий день! Співробітниця виїхала за кордон, коли почалась війна, тому останні 6 місяців ми робили наказ, що вона перебуває у відпустці без збереження зарплати. Повертатись вона не планує взагалі, її потрібно звільнити. Розкажіть, як правильно це зробити (всю процедуру), при…

Доброго дня! Працівник у відпусці без збереження по 31.08. 18 серпня написав заяву на звільнення 30.08 (дата звільнення). Чи необхідно щось робити з 31.08 заяву та наказ на переривання? Дякую…

Доброго дня. Е-лікарняний по вагітності та пологах, починаючи з 24.08.22. 01.09 відправила заявку в ФСС. Чи можна безпосередньо нарахування робити в серпні, чи по даті подання заявки до ФСС та протоколу комісії соцстраху - у вересні…

Доброго ранку! На підприємстві є працівники на однаковій посаді з однаковими окладами. Періодично вони їздять у відрядження. Підприємтсво нараховує зарплату за дні відрядження в розмірі окладу щоб працівники, які були у відрядженні і які працювали в офісі за місяць отримали…