Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛИ
Лимар Ірина Миколаївна
06.09.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник знаходиться у відпустці за власний рахунок у зв'язку з воєнний станом з 01 квітня 2022р. 06.09.2022р. написав заяву на звільнення за власним бажанням. Потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Розрахунковий період 01.09.2021 по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:59
ВТ
Таран Віта Iванiвна
06.09.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно. В серпні 2022 працівник був з 02.08 по 11.08 у відпустці, з 29.08 по 31.08 на лікарняному. Норма тривалості робочого часу 138 годин при повному відпрацьованому місяці. Відпрацьовано 84 години. Чи потрібно знімати 12 годин, які…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:50
ЛЮ
Любов
06.09.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо людина знаходилась у відпустці за власний рахунок з 01.06.2022 по 22.08.22 р по наказу,з 23.08.2022 пише нову заяву на власний рахунок з 23.08,22, рахувати 90 днів з 23.08.22 чи з 19.07.22р(по змінах до закону 2136)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:58
ОД
Дядюн Олена Іванівна
06.09.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Необхідно нарахувати відпускні співробітнику у вересні 2022р. Співробітник має припинення трудових відносин з 15.04.2022р по 31.08.2022р. З 01.09.2022р відновлено трудові відносини. Розрахунковий період вересень 2021р -серпень 2022р чи квітень 2021р- березень 2022р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:58
ТЕ
Тетяна Дейнега
06.09.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був в відпустці б\зб з 12.08.2022 по 25.08.2022 р.15.08.2022 в стані алкогольного сп'яніння отримав травми ,що не пов'язані з нещасн. випадком на виробництві. Відкрито 2 електронних лікарняних. 1-й з 15.08.2022 по 26.08.2022 з ознакою про алког. сп'яніння(номер випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2022 | 10:04
ОЛ
Львова Оксана
06.09.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо звільняємо 5 осіб і всім не робимо вчасно виплату - це один штраф (одне порушення) або за кожен випадок нараховується (за розрахунком по кожному співробітнику)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:32
ДА
Дащенко Наталія Сергіївна
06.09.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По сотруднику открыт больн.лист 31.08.22г. С 30.10.2021г по приказу отстранен от работы в связи с отсутствием вакцинации. С 24.03.22г приостановление трудового договора по приказу. С 22.08.2022г по заявлению сотрудника -ФОП(работодатель) вывел его на работу. В расчет больничного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2022 | 10:03
ОЛ
Львова Оксана
06.09.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється співробітник, всі нарахування зроблено, у тому числі компенсація відпустки. Однак зробити виплату у зв'язку з відсутністю фінансів ми не можемо. які наслідки для підприємства…

Анастасія, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:50
НА
Наталія
06.09.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на фірмі є мобілізовані, їм до 19.07.22 виплачували середній заробіток і період виплати середнього заробітку включали до стажу, що дає право на щорічну тарифну відпустку. А що з періодом після19.07.22 чи дає він право включати до стажу, що дає право на щорічну…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.09.2022 | 22:49
GO
Gudkova Olena
06.09.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник написав заяву на звільнення за згодою сторін з 06.09.2022, видано наказ про звільнення. В системі обліку електронних лікарняних з'являється лікарняний лист відкритий 05.09.2022 по 04.10.2022. Чи повиннен буде роботодавець оплачувати цей лікарняний…
Працівник написав заяву на звільнення за згодою сторін з 06.09.2022, видано наказ про звільнення. В системі обліку електронних лікарняних з'являється лікарняний лист відкритий 05.09.2022 по 04.10.2022. Чи повиннен буде роботодавець оплачувати цей лікарняний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.09.2022 | 22:57
ВІ
Віра
06.09.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник протягом березня та квітня використав 24 к.д. щорічної відпустки та дод. відпустки на дітей. Але хоче ще використати щорічні відпустки накопичені за попередні роки. Чи може ТОВ на заг. сист. відправити працівника у щорічну відпустку накопичену за попередні роки ( має…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:57
ВІ
Віра
06.09.2022 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник ТОВ на заг.сист. з 01.05.22по 31.08.22; перебуває у відпустках без збереження зп (у зв"язку з карантином). Чи можна його знову відправити у відпустку без збер.зп на вересень 2022 по цій же причині (поширення короновірусу)? Чи є обмеження по кількості днів відпустки без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:57
ВІ
Віра
06.09.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на заг.сист.у вересні2021р.виплатило розрахункові працівнику з каси підприємства у сумі 4080,02грн(РКО на цю суму)фактично виплатили 4080,10 грн,оскільки дрібні копійки вилучені з обігу.Різницю 8коп.списано як нестачу в касі зг.акту інвентаризації вкінці місяця.1.Чи будуть…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:56
АН
Анна
06.09.2022 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно змін до законодавтсва з праці, вихідні дні на святкові дні (державні свята) на період війскового стану скасовано. Чи є порушення, якщо підприємство надало премію працівникам з нагоди свята Дня Незалежності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:55
НА
Надія
06.09.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У серпні мобілозованому не нараховуємо середній, як його показувати у звіті з ЄСВ з кодом 1, 47 чи який…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 16:16
АШ
ШАТИЛЛО АННА ВИТАЛЬЕВНА
06.09.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Керівник будівельної організації і який також має доплату за виконання обов'язків Директора з капітального будівництва, їде у щорічну відпустку, його обов'язки буде виконувати головний інженер, чи потрібно робити доплату ? Посадові оклади різні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:55
СН
Степанюк Наталія Леонідівна
06.09.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник звільняється через стан здоров я з 09,09,будучи на лікарняному .Чи можемо ми виплатити лікарняні після звільнення, по поданим заявам ,кошти по яких не поступили.
Чи можна подати нові заяви після звільнення з 1 по 9,09 (це за рахунок Соц.страху)
Чи можна подати нові заяви після звільнення з 1 по 9,09 (це за рахунок Соц.страху)
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 16:15
ЛА
Лариса
06.09.2022 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є на сьогоднішній день обов"язок нараховувати середню зарплату під час відпускних? І які санкції, якщо цього не робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:49
ВО
Охоцька Валентина Миколаївна
06.09.2022 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в рядок 1060 в звіті 1-ПВ треба вказувати працівників, з якими припинена дія трудового договору? В звіті рядок 1060 11043, рядок 1070 316,0. В медке не прийнятий звіт. В квитанції № 3: помилка: 1 година не можу бути оплачена встановленого ЗУ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:48
ЕЛ
Елена
06.09.2022 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві на 661 рахунку є мінус по з/пл.. свого часу бухгалтер переплатила з/плату. Скажіть будь-ласка, як закрити цей мінус. Один працівник вже не працює 5 років., інший 2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2022 | 10:01


