як обчислити середню з/п для нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівнику, який був у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з карантином більше 12 місяців…

Коли та як потрібно проводити індексації зарплати? Та коли треба було провести індексацію в 2021р…

Питання щодо індексації. Працівника прийнято 23.08.2022 (на посаду існуючу з 2021р.), підвищення окладів по даній посаді було в квітні 2022р. Оклад в серпні 6540,00грн. Нараховано працівнику за серпень 1990,43 грн. Відпрацьовано 7 робочих днів (норма 23 дні). Чи вірно…

Вітаю. Як розрахувати середню зпл тероборонівцю, якщо він прийнятий на роботу 31 січня 2022 р., зпл нарахована за січень-лютий, з березня по липень призупинено трудовий договір і виплачувалась матеріальна допомога, контракт з 04.08.2022р. Прошу показати на прикладі. Дякую…

добрий день, підкажіть, будь ласка, чи повинно підприємство надавати щорічну відпустку працвникам, які знаходяться на призупиненні трудового договору? дякую…

На підприємтсві водій працювали режим праці пятиденка, але підприємство хоче перевести їх на шестиденку, що для цього потрібно…

Доброго дня, скажіть будь ласка що робити: в червні місяці надали щорічну оплачувану відпустку працівнику на 24 к.д. за цей рік получається, а тепер його звільняємо в кінці вересня (бо треба на іншого фопа оформити його), але право на 24 к.д. він матиме тільки вкінці жовтня. що…

Чи можливо встановити виплату заробітнбої плати 1 раз на місяць за Спрощеним режимом регулювання трудових відносин…

Доброго дня. В 07.2018 помилково відображено нарахування зарплати працівнику 1036,36 грн ЄСВ 228 грн, в звіті за 03.2020 виправлено з кодом типу нарахувань 3 суму 1036,36 грн, але ЄСВ 225 грн, тобто на 3 гривні менше, скажіть, будь ласка, яким чином виправити цю помилку. Дякую…

ФОП має найманого працівника із окладом з жовтня 21р. 6500 грн, в червні було збільшено оклад до 6700 грн. Чи достатньо було цієї різниці, щоб не нараховувати індексацію працівнику? Яка мінімальна рекомендовано сума для збільшення окладу, щоб не нараховувати індексацію з вересня…

Доброго дня!
На підприємстві є військовослужбовець за контрактом з 2017 року.
19.07.22 р прийняти закон про скасування виплат та компенсаційних виплат за відпустку. При звільненні такого працівника потрібно розраховувати компенсацію відпустки за період з 2017 по…

Співробітника звільнено 31.08.2022 та виплачено розрахункові в 17:55, а при передачі 31.08.2022 авто (в лізингу) виявилось, що є малі ушкодження та бухгалтеру це повідомили вже після 19:00, коли оцінили збитки, а тепер КАРАУЛ як це можно утримати з співробітника? Я розумію, що…

Добрый день! Наемное лицо оформлен пекарем с 09.08.2022 по суммированному учету рабочего времени с окладом 6600 грн и отработал 6 дней по 11 часов и 6 дней по 10 часов (по графику выхода на работу пекаря на август всего 16 дней на 168 часов). Как правильно начислить зарплату…

які строки зберігання табелів…

Є працівник, який увільнений та служить в ЗСУ, але за ним обліковувалась автівка, взята у фін.лізінг, в зв'язку з поверненням авто, він повернув авто ушкоджене та лізнгова компанія звернулась до нас відшкодувати суму в 37тис.грн за ремонт. Чи маємо ми право з свого співробітника…

Якщо, працівника звільнено 31.08.2022, а по ньому мед.страховка була не врахована та неутримані ПДФО та ВЗ, а акт надали вереснем 2022. Які дії бухгалтера, що робити в даній ситуації? Уточнення: Вітаю! Щодо уточнень: договір не з страховою організацією, а діємо через договір з…

Доброго дня! Питання по нарахуванню індексації працівникові в якого є переробітки в місяці нарахування, індекація також з урахування переробіток? Тобто, якщо працівник відпрацював не 22 дні а 23? то сумму індекації ділимо на 22 і множимо на 23? Так як у випадку відпрацювання не…

Добрый день. Сотрудник находится в отпуске за свой счёт с начала карантина и все время военного положения. Как расчитывать отпускные при увольнении? Спасибо…

Доброго дня ! Підскажіть будь ласка, чи враховувати у звіті 1-ПВ увільнених в ЗСУ та тероборону (контракт) при обчисленні середньооблікової чисельності штатних працівників. Роз'яснення статуправління ще аж 2014 року. Дякую…

Працівник, зовнішній сумісник , оклад 6800,00, працює 7 днів в місяць по 4 години в день, понеділок і в п'ятницю. Виходить 28 годин у місяць. В табелі не кожен понеділок, бо вийде більше, як 28 годин. Як правильно рахувати йому зарплату? Чи правильно я рахую з/плату за серпень…