Доброго дня. Наше підприємство не працює і всі працівники знаходяться у відпустці за власний рахунок. 30.08.2022 р. водія мобілізували. Як оформити мобілізованого робітника у відділі кадрів, якщо він не встиг надати повістку? Чи потрібно йому нараховувати середню заробітну…

У ФОП 2 група найманого працівника мобілізовона 23,03,2020 року Документи надіслав у вересні 2022р .До зазначеної дати був у відпускі без збереження заробітної плати. Підкажіть як бути в цій сітуаціїї. Середня зарплата, податки і звітність по працівнику…

У заяві-розрахунку на виплату лікарняних потрібно вказати номер страхового свідоцтва працівника. Це ідентифікаційний код чи ні. Якщо ні, то де номер можна дізнатись роботодавцю? І як вірно вказувати в заяві-розрахунку номер Е-лікарняного…

Працівнику маємо надати інший день відпочинку за роботу у суботу у відрядженні. Чи можемо ми надати цей день ДО самого відрядження, так би мовити авансом…

Працівника направлено у відрядження , воно триває з пятниці по вівторок. Субота та неділя -вихідні дні у підприємства.
У Наказі про відрядження зазаначено: Робота у відрядженні у суботу та неділю не проводиться. У Табелі стоїть позначка В, проте немає кількості…

Підкажіть будь ласка, чи має право працівник сумісник на додаткову соц відпустку на двох дітей до 15 років? З моменту прийняття на роботу не користувалася нею, а зараз у заяві на звільнення просить компенсувати їй всі відпустки: 2017-2022роки. Як правильно розрахувати? + до…

Доброго дня. Співробітник попередні 12 міс заходився у відпустці за власний рахунок , нараховання за цей період = 0 грн. Правильно я розумію , що середньоденна з/пл для розрахунку відпускних у цьому випадку = 0грн…

Доброго дня! На підприємство надійшов виконавчий лист про Стягнення з працівника 50% від отримуваного доходу після сплати податків. Крім цього є утримання - аліменти 25%.. Як правильно ознайомити працівника з виконавчими листами? Видавати наказ і ознайомлювати? Дякую за відповідь…

Добрий день. Працівниця має двох дітей до 15 років.
На роботу до нас прийнята 23.09.2019.
До нашого підприємства в 2019 році ніде не працювала.
Додаткову соц.відпустку на двох дітей надавали за 2020, 2021 рік.
при звільненні надаємо компенсацію за 2022…

Доброго дня. Співробітник працює по змінному графіку, він пішов у відпустку яка закінчилась 05.09, в цей день по графіку він повинен був би заступати у нічну зміну з 20.00, а 06.09 нічна зміна продовжувалася б до 08.00. Логічно, що 06.09 він не працював, тому що 05.09 ще був у…

Добрий день! Працівник іде у щорічну відпустку 12.09.2022року. Розрахунковий період для обчислення відпускних вересень 2021-серпень 2022 року. Чи вважати 8 березня 2022 року святковим днем…

Чи можна продовжити відпустку на період карантину строком менше, ніж буде длитися сам карантин. Скажемо з 31 серпня не на 122 дні, а на 30. І потім за необхідністю ще продлити…

Ми резиденти дія сіті. Уточніть для наших працівників з лікарняних утримується 5% ПДФО чи 18%…

Доброго дня, працівник виконує обов'язки тимчасово відсутнього працівника, доплат згідно наказа 50% від окладу відсутнього, працівника в серпні вивели на роботу в суботу яку йому оплатили в подвійному розмірі, а як бути з доплатою за відсутнього її теж треба розрахувати…

Доброго дня! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, СОТРУДНИЦА УШЛА ПО КОНТРАКТУ НА СЛУЖБУ ДО КОНЦА ОКТЯБРЯ 2022Р В СЕНТЯБРЕ С 6-- ПО 9 ЧИСЛО ОТКРЫЛА БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ - НЕОБХІДНІСТЬ ДОГЛЯДУ ЗА ХВОРОЮ ДИТИНОЮ- ТАКОЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ОПЛАТЕ ПОДЛЕЖИТ??? ЕСЛИ НЕТ ТОГДА КАКАЯ НОРМАТИВНАЯ БАЗА…

Підкажіть, будь ласка, як правильно вирахувати суму заробітної плати. Допустимо візьмемо місяць вересень, у місяці 30 днів та 22 робочі дні. ЗП на місяць складає 6600 грн. Людина буде працювати 8 днів цього місяця. Чи правильно буде: 6600/22=300грн на день, 300*8=2400грн (ЗП)…

На підприємстві помер співробітник, чи можемо виплатити допомогу на поховання в розмірі 6940грн. дружині. І чи потрібно її оподатковувати? Як правильно називається допомога…

Підскажіть, будь-ласка, відкритий лікарняній співробітнику з 28.08.2022 по 02.09.2022. Але виявилась тяжка хвороба і співробітник помер 02.09.2022. Як закрити табель і потрібно 1 день лікарняного за 02.09.2022 подавати в ФСС…

Працівниця звільняється в останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Працівниця звільняється за власним бажанням в останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. За попрередні роки їй належить 21 день невикористаної щорічної відпустки. Як…

Чи зберігатиметься середній заробіток добровольцям ДФТГ , якщо вони будуть отримувати грошове забезпечення згідно контракту…