Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Світлана Василівна
08.09.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если сотрудник принят 01.07.2022, а увольняется 08.09.2022, то для расчета СР.ЗП можем брать период с 01.07.2022 по 31.08.22, а не 01.08.22 по 31.08.22, Верно…

Інна Журавська, консультант
експерт
09.09.2022 | 16:32
СВ
Світлана Василівна
08.09.2022 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пожалуйста ответ нужен сегодня. Сотрудник был принят 15.06.2022. За период с 01.07.2022 по 31.08.2022 был в отпуске без содержания - начислений нет. Сегодня 08.09.2022 увольняется. Для расчета СР.ЗП берем оклад 10000 * на 12 мес. =120000,00, а дальше нужно делить на (365 дней в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 14:05
УВ
Унгурян Валентина
08.09.2022 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! С сотрудником временно прекращены трудовые отношения, был открыт больничный и я выплатила первые 5 дней за счет предприятия. Потом узнала что не должна была, а лишь посчитать и все. Я могу ему как фин.помощь по заявлению провести эту выплату? Или как правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 14:11
ОС
Савчук Олена Вікторівна
08.09.2022 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Магазин працює з 8-00 до 20-00, продавець має 1 год обіду та 2 перерви по 15хв. Чи години переви та обіду віднімаються від загального робочого часу, і чи в даному випадку робочий день становить 10,5 год…

Інна Журавська, консультант
експерт
09.09.2022 | 15:52
ІН
Інга
08.09.2022 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо підприємство не має коштів, для виплати ЗП 07.09.2022р., які наслідки за виплату ЗП з затримкою? Чи впливає на наслідки кількість днів затримки? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 14:05
ИР
Ирина
08.09.2022 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продолжение к предыдущему вопросу.
3. На какую дату брать для расчета часовую тарифную ставку? Последнее повышение часовой тарифной ставки было в сентябре 2022г.
Примечание: весь вопрос состоит из 3-х частей…
3. На какую дату брать для расчета часовую тарифную ставку? Последнее повышение часовой тарифной ставки было в сентябре 2022г.
Примечание: весь вопрос состоит из 3-х частей…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.09.2022 | 12:18
ИР
Ирина
08.09.2022 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продолжение к предыдущему вопросу. Как рассчитать доход за каждый месяц? Если брать расч. период с сентября 21г по август 22г, то учитывать ли период : с марта 22г у всех работников с 01.03.22 по 23.03.22 оформлен отпуск за с/с; с 24.03.22 по 15.05.22 у всех оформл. приост…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.09.2022 | 12:13
ГН
Гредасова Наталья
08.09.2022 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, как правильно насчитать компенсацию за неиспользованый отпуск ?
Работник работал 3 года без отпуска и уволился…
Работник работал 3 года без отпуска и уволился…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.09.2022 | 12:24
СВ
Світлана
08.09.2022 | 09:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
мене цікавить все про графіки роботи,як правильно складати графіки змінності,як переходити з графіка на графік, яких норм роботи дотримуватись.
допоможіть будь ласка знайти статті та відео на вашій платформі
Дякую…
мене цікавить все про графіки роботи,як правильно складати графіки змінності,як переходити з графіка на графік, яких норм роботи дотримуватись.
допоможіть будь ласка знайти статті та відео на вашій платформі
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.09.2022 | 11:00
ИР
Ирина
08.09.2022 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У работницы с 19.09.16 по 22.01.17 был оформлен отпуск по берем. и родам С 23.01.17 по 22.11.19 оформл. отпуск по уходу за реб. до 3-х лет. С 23.11.19 по 21.05.22 оформл. отпуск по уходу до 6-ти лет. С 22.05.22 по 27.09.22 она берет отпуск за свой счет. В посл. день отпуска…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.09.2022 | 12:04
КА
Каріне
08.09.2022 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.ТОВ-платник податку на загальних підставах. Найманий працівник в вересні 2019р. пішов служити в ВСУ за контрактом. В вересні 22р, по закінчені терміну контракту, працівник не приступивши до роботи, одразу написав заяву на щорічну відпустку (накопичилось за 3 роки)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.09.2022 | 11:58
ИР
Ирина
08.09.2022 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 23.02.2022. З 28.03.2022 він є добровольцем ТРО по контракту№ 84. Зарплата за лютий 3312 грн, але ж цей місяць неповний і не повинен входити до розрахунку. Як розрахувати середньоденну для оплати середнього заробітку працівника ТРО…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.09.2022 | 11:52
АН
Анна
08.09.2022 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Коли тепер найпізніше слід виплатити відпускні працівникові, якщо відпустка розпочинається у понеділок? Чи потрібно вносити зміни до положення про оплату праці…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.09.2022 | 11:46
АЛ
Лукашенко Алла
08.09.2022 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня...робітник був мобілізований 24.04.2022, для розрахунку середньої лютий та березень, але в лютому він був повний місяць у відпустці щорічній...тому було взято для розрахунку січень та березень 2022...при перевірці виявлено що треба було брати тільки березень…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.09.2022 | 11:41
МО
Міленька Олена Миколаївна
08.09.2022 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати середню заробітну плату для виплати відпускних. З якого місяця здійснювати розрахунок, якщо працівник почав працювати не з 1 числа місяця…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.09.2022 | 11:16
МА
Мария
08.09.2022 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ушел в отпуск, а должностной инструкции прописано, что в период его отсутствия его заменяет зам. На этот период как отразить зама в табеле уч. раб. времени? Как правильно начислять зарплату заму, только по окладу директора, или по окладу зама+ доплату за директора…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.09.2022 | 11:30
ИР
Ирина
08.09.2022 | 09:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно виконавчого провадження здійснюємо утримання аліментів з працівника-сумісника у розмірі 25% від його доходу. Але працівник з 01.03 по 12.06 був у відпустці за власний рахунок. Чи нараховувати аліменти за місяці, в яких не було зп…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 15:17
ІР
Ірина
07.09.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В липні нарахувала та виплатила відпускні за серпень , в серпні виявила що потрібно боло сплатити за 5 днів 946,15 а я сплатила за 10 днів відпустки 1892,30. Чи можу я в ЗП за серпень сторнувати цю помилку. та як це сторнування відобразити в обєднаній звітності ?? Допоможіть…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 10:46
ЛЮ
Людмила
07.09.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи має роботодавець нараховувати середньомісячну зп ТРОшнику після 19.07…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 10:53
ВА
Валентина
07.09.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи має право роботодавець так вчинчти.Якщо працівник не забрав щорічну відпустку за минулий період то при скорочені ці виплати також будуть з 0.25 ставки + виплати при скорочені 0.25 одного окладу, а якщо звільнитися зараз то п-во буде виплачувати з повної ставки. Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 10:12



