Можно ли предоставить дополнительный отпуск для участника боевых действий в военное время. Работник принят на время отпусков сторожей…

Добрий ранок! Підкажіть будь ласка , в жовтні буде підвищення окладав , бюджетна установа. Якщо оклад наприклад був 5005 грн, стане 5159 грн , то як бути з індексацією ? якщо рівень індексації більше , то потрібно буде донарахувати різницю? чи повню суму індексації? Дякую…

Доброго ранку! Питання по відпусці. ФОП 2 група має двох працівників, які з початку карантину знаходяться у відпустках без збереження заробітної плати. Чи можна оформити щорічну основну відпустку? І як розрахувати відпускні, якщо за рік не було ніяких виплат, і дні у відпустці…

Доброго ранку! Зовнішній сумісник працює 2 дні на тиждень по 8 год.(субота та неділя). В серпні місяці по графіку 8 робочих днів. По графіку відпрацював 7 днів та 1 день у день вільний від роботи(середа). Як вірно розрахувати заробітну плату за цей день? Дякую…

Працівник був звільнений декілька місяців тому.За серпень 22 йому помилково нарахували заробітню плату, сплатили податки, зняли кошти в банку, помітили помилку і тому зарплату йому не виплачували з каси. Як виправити помилку, в які строки. Які будуть наслідки…

Як правильно надати відпустку без збереження з\п у зв"язку з воєнним станом директору п-ва(з 15.04 і ще продовується): можна одним наказом? Як правильно формулуювати…

Доброго дня! Запитання: Яку відповідальність несе юридична та фізична особа-підприємець з найманими працівниками за порушення сроків виплати податків із заробітної плати та самої заробітної плати під час воєнного стану…

Уточніть будь ласка чи я вірно зрозуміла ,що якщо ФОП вирішить ,то 24 серпня може бути вихідний ( тобто святковий), а якщо робочий ,то теж оклад оплачується стандартний ( незалежно чи 24 серпня робочий чи вихідний?)ДЯКУЮ…

як розрахувати середній для військовозобовязаного, якщо в одному місяці з двух які попадають в розрахунок він був в щорічній відпустці весь місяць…

У розрахунок відпустки беремо мін.зарплату чи з врахуванням індексації.Якщо ми її проводили…

Добрий день! Якщо у липні 22р. посадовий оклад працівника складав 6750 грн, Наказом у липні з 01.08 .22 оклад підвищено до 6800. А індексація за серпень склала ( з базов .місяць травень 22р)- 80,60 грн. Чи буде вважатися серпень базовим місяцем та чи потрібно робити індексацію…

Вітаю. Співробітник у теробороні, є контракт. Надали відомості щодо часу виконаних завдань по контракту. У відомостях по днях розписані фактично витрачені години. Наприклад, 20.08.22р.-16 год.,22.08.22р.-8 год.,24.08.22р.-16 год., 25.08.22 р.-8 год. За скільки годин нараховувати…

На підприємстві у сторожів підсумковий облік, працюють сутки через три, по штатному розпису на окладі, розраховуємо заробітну плату розподілом на часи, минсоцполитики рекомендует на дні, як прописати в «Положенні про оплату праці» вірно на часи , так щоби не докопалися…

Добрий день!
Посадовій особі місцевого самоврядування в липні 2022 року було надано частину щорічної основної відпуски терміном на 23 к.д., у вересні, просить надати решту 7 днів з виплатою матеріальної допомоги. Як обрахувати матдопомогу в розмірі середньомісячної…

Добрий день!
Працівника увільнили від виконання посадових обов’язків, у зв’язку з укладенням контракту з підрозділом територіальної оборони, за ним на підприємстві зберігається місце роботи, середній заробіток та посада.
ПИТАННЯ: Чи має право цей працівник на щорічну…

Доброго дня. Як виправити помилку?: в червні 01.06 підняли оклади, на суму більшу від індексації, але не потенційної в червні, а більшу від ідексації, що була в травні. З того часу ЗП не індексували, а лише підняли ще раз 01.08 на не значну суму 50грн. Як донараховувати та…

Я ВПО. З початку військових дій, підприємство мені не здійснило виплату заробітної плати за відпрацюванні роботі дні лютого, нічого не платило за інші місяця. При цьому мені не повідомлялось, ні про простій, ні про зміну умов оплати праці, ні про надання відпустки, ні про…

Добрий день. Працівник працює 10 годин на тиждень (2 робочі дні). Зарплата нараховується пропорційно відпрацьованому часу і складає менше прожиткового мінімуму (2600.00 грн). Чи не являється це порушенням законодавства про соціальні гарантії? Який розмір мінімальної оплати у…

Пожалуйста ответ нужен сегодня. Сотрудник был принят 15.06.2022. За период с 01.07.2022 по 31.08.2022 был в отпуске без содержания - начислений нет. Сегодня 08.09.2022 увольняется. Для расчета СР.ЗП берем оклад 10000 * на 12 мес. =120000,00, а дальше нужно делить на (365 дней в…

Добрий день! Підкажіть будь ласка як правильно провести нарахування по договору ЦПХ якщо договір оформлений 08.08.22, термін виконання робіт з 08.08.22 по 30.09.22. Виконавець надав акт за серпень 2022 на частину виконаних робіт і на решту робіт надасть акт за вересень 2022. В…