Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина Розумна
12.09.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як вирахувати індексацію ЗП
1.01.22 новий штатний = 6550
в 01.07.22 - відбувалася зміна 0,5 ставки = від 660,00 = 3300,00
0,5 ставки = від 6550= 3 275,00
одна людина працює як фармацефтом і суміщає завідувач аптеки.
ми розділили ставки на пополам

1.01.22 новий штатний = 6550
в 01.07.22 - відбувалася зміна 0,5 ставки = від 660,00 = 3300,00
0,5 ставки = від 6550= 3 275,00
одна людина працює як фармацефтом і суміщає завідувач аптеки.
ми розділили ставки на пополам

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.09.2022 | 13:57
ВА
Валентина
12.09.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В мене питання щодо підвищення мін.ЗП з 01.10.2022 р. до 6700 грн. Остання зміна мінімалки була 01.12.21 р. ( 6500 грн).За цей час індексація склала 455 грн. Тобто насправді мін.ЗП, яку ми можемо встановити- це 6955 грн ? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.09.2022 | 23:28
ТН
Назаренко Татьяна
12.09.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
співробітниця одинока мати двух дітей віком 12 та 5 років написали заяву на застосування подат. соціальної пільги.
які документи необхідні для застосування пільги?
заява від 12.09.2022 року, вона працює з 08.08.2021 року.
чи потрібно зробити…
співробітниця одинока мати двух дітей віком 12 та 5 років написали заяву на застосування подат. соціальної пільги.
які документи необхідні для застосування пільги?
заява від 12.09.2022 року, вона працює з 08.08.2021 року.
чи потрібно зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 14:24
ГЗ
Зацепіна Ганна Віталіївна
12.09.2022 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Сумісник получає 100тис. гривень на нашому підприємстві та якусь суму з/ти за основним місцем роботи. Згідно Порядку 1266 п.30 сумарна заробітна плата з якої розраховуються виплати не може перевищувати 97 500. Будь ласка покажить на прикладі як виглядає розрахунок…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.09.2022 | 13:45
ТЯ
Тетяна Я
12.09.2022 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику при звільненні було допущено помилку в розрахунку компенсації за невик відпустку в сторону завищення. Керівництво прийняло рішення не стягувати цю суму перевищення. Чи це відповідає нормі Закону? Як відобразити це в бухобліку? Завчасно вдячні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2022 | 10:32
ІВ
Виговська Ірина Михайлівна
12.09.2022 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікарняні по догляду за хворою дитиною нараховуються залежно від стажу працівника та виплачуються за рахунок фонду соц.страхування. Вірно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.09.2022 | 23:26
ЛЮ
Людмила
12.09.2022 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник захворів з першого дня відпустки в серпні. Відпускні 4000грн.та зарплата 9000грн. виплачені в серпні. Відпустка(повної тривалості) буде перенесена на жовтень. перший лікарняний закритий вереснем 3600грн.(серпень 3000грн ,вересень 600грн) 2-й лікарняний по…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.09.2022 | 23:26
ЛЮ
Людмила
12.09.2022 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на загальній системі оподаткування не має найманих працівників, а директор - виконує обовязки .
1. Чи потрібно подавати на в.о. директора повідомлення про прийняття на роботу?
. Чи потрібно нараховувати заробітну плату в.о. директора…
1. Чи потрібно подавати на в.о. директора повідомлення про прийняття на роботу?
. Чи потрібно нараховувати заробітну плату в.о. директора…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.09.2022 | 23:27
ІМ
Мороз Ірина Віталіївна
12.09.2022 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть, будь-ласка, в розрахунку середньої для оплати лікарняних (відпускних) чи враховується період, коли у працівника було припинено дію трудового договору? Наприклад, якщо в червні весь місяць робітнику було припинено дію трудового договору, то 30 кал. днів…

Інна Журавська, консультант
експерт
13.09.2022 | 16:26
ЕЛ
Елена
12.09.2022 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка який % від заробітньої плати має бути аванс? Ч и принциповий цей відсоток. Якщо з/по та аванс буде 50/50 чи порушення це…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.09.2022 | 23:27
ТЕ
Тетяна
12.09.2022 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як розрахувати середню для нарахування лікарняного? Дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
13.09.2022 | 16:29
ТЕ
Тетяна
12.09.2022 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, хто сплачує податки з лікарняного листа…

Інна Журавська, консультант
експерт
13.09.2022 | 15:59
ТЕ
Тетяна
12.09.2022 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при проходженні мед.комісії у військоматі працівнику відкрито електронний лікарняний. Який порядок дій роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 16:24
КС
Ксения
09.09.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітик(водій)мобілізован . З/плата погодинна (сумовий облік).Як правильно буде розрахунок середньої з/пл -використовувати години або дні? Умовно: липень -відпрацьовано 19р.д.-168год.з/плата 9000 грн ;серпень -відпрацьовано 20 р.днів 180 год. з\пл.9600 грн. 1.Вариант…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 14:27
ЛЕ
Ларіна Емма Христофорівна
09.09.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ситуация:Дир.-учредитель в одном лице., врем. вид на жительство, есть разрешение на работу, деятельность на предп.отсутствует.Можно ли возложить на учредителя обяз. по сдаче отч-ти и не нач. з/пл дир.?Можно ли отправить в карантинный отп.и не начислять з/пл?
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 14:26
ЕЛ
Елена
09.09.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Встановлено 6ти денний робочий тиждень, 6 годин робочий час на день. Як компенсувати працівнику роботу в неділю - вихідний день. Форма оплати праці - 3400 грн на місяць, неповна зайнятість…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 14:23
ОЛ
Олена
09.09.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи береться в розрахунок середньої заробітної плати місяць, в якому працівник частково перебував у відпустці за власний рахунок у зв"язку з воєнним станом . Дякую…

Марина, консультант
експерт
12.09.2022 | 16:48
СК
Кондратенко Сергій Миколайович
09.09.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Було виявлено, що не вірно розраховувались лікарняні по вагітності та пологам, сума була занижена, за період з березня 2021 року по серпень 2022 року. Чи по всіх лікарняних за вище згаданий період можливо провести донарахування? Яким чином оформляти отримання додаткових коштів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 14:40
НІ
Ніна
09.09.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, нарахування і виплата лікарняних після звільнення? Ситуація- працівника звільнили 31.08.2022, а у нього лікарняний по 01.09.2022 ( дні соцстраху) Сума лікарняного за дні серпня – все ок, а от із лікарняного вересня береться подоходний і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 14:23
СУ
Суслова Юлія
09.09.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Робітник працував на підприємстві з оплатою праці - оклад 7100грн. З вересня 2022 року написав заяву на оплату праці погодинно (45грн/год), працює водієм и по зайнятості - не повний робочий день та тиждень. Чи потрибно донараховувати йому заробітню плату до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 14:26


