Доброго дня.Ми державний заклад(ПТУ).Чи вірно ми зрозуміли пост.1391?У нас є інклюзивна група і в ній викладають викладачі з званням викладач-методист (допл.15%) Ми нараховуємо оклад+підв.п.695 (10%)+допл.за зв.викл.метод.15%+за викладання в інкл.гр.20%, а в пост.1391 від…

Мобілізованим Педагогічним працівникам зберігається середній заробіток незважаючи на закон від 19.07. відповідно до ст 57 ч. 2?
Спецзакон має перевагу над КЗпП…

Доброго дня. Інструктор з водіння може працювати сторожем? На період відсутності працівника( сторож штатний захворів). Та як поєднати дві посади: інструктора та сторожа…

Добрий день)Працівниця відпрацювала на підприємстві повний січень і 14 днів лютого ,з 15 лютого і по початок декретної відпустки була відпустці за власний рахунок.Як правильно розрахувати середньоденний заробіток…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство не працює, працівники на призупиненні трудового договору, чи зарахується працівникам стаж. І якщо працівники у відпустці без збереження заробітної плати, чи зараховується стаж у такому випадку.
Дякую…

Доброго дня. Чи існують штрафні санкції, якщо підприємство помилково нараховувало індексацію зовнішньому працівнику (без довідки з його основного місця роботи). Випавити помилку: краще припинити нарахування індексації в місяці виявлення, чи потрібно знімати нарахування за…

За квітень 2022р працівнику нараховано зарплату (за відпрац. дні) + відпускні. При розрахунку середньоден. з/п було застосовано коригування заробітку на коефіцієнт підвищення окладів. Тепер знайшла інф-ю, що коригування не проводимо з грудня 2020р. Виходить, що через цей…

Добрий день! Співробітники знаходяться у відпустці за власний рахунок на період карантину з 01.04.2022р. Чи можна продовжити відпустку без збереження зар.плати на період карантину ще до 31.12.2022р…

Добрий день! Якщо у нас працівники садочка знаходяться на простої та отримують заробітну плату 2/3 від тарифної ставки (сума становить меньше ніж 2/3 МЗП). Є розпорядження сільського голови розраховувати працівникам, які знаходяться на простої та заробітна плата 2/3 тарифної…

Доброго дня! Таке питання:
Наши співробітники пійшли в відпустку без збереження ЗП з 01 березня 2022 року та безстроково.
Як оптімально оформити іх відсутність ? З 1.03 - карантін
З 24.03 - військовий стан? Чі якось по іньшому?
Дякую за повагу…

Доброго дня!ТОВ, заг.с-ма.Працівник йде у відпустку з 19.09.2022.У грудні 2021 п-во сплатило за працівника страховий платіж за договором ДС від нещасних випадків у сумі 1200 грн. за 1 рік (період з 15.12.2021 до 14.12.2022), нарахування страхового платежу включено до ЗП…

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, коли будемо здавати місячну звітність по ЄСВ.
Дякую…

Добрий день!Працівник йде у відп.з верес.2022р.В розрах.періоді(09.21р.по 08.22р.)нарах.премія в 12.2021-15000(за 9 міс.2021р.),в 02.22р.-9000(за 2021р.)Як правильно включ.премію,чи потрібно розрах.за кожен м-ць окремо,чи включ.заг.сумою в м-ці нарах.Дякую…

Добрий день. Звільняється працівник і в нього є дні надмірно відгуляної щорічної відпустки. Чи можемо ми не утримувати цю суму при остатточному розрахунку? Чи потрібно це якось відображати в обліку…

Працівнику (мені) під час оплачуваної відпустки, було відкрито електронний лікарняний, я не хочу повідомляти роботодавця та подавати цей лікарняний на оплату роботодавцю. Які наслідки для роботавця…

Зараз з Тимуром Алієвим закінчується вебинар "За крок до місячної зарплатної звітності. Лікарняні та декретні: оформлення і стаж" .Новим підписникам дають подарунок «Зарплатно-кадрова енциклопедія Все про лікарняні» . А як її можна отримати підписникам цього і наступного року…

Дд.Працівниця знаходиться у відпусці без зб зп. Хоче звільнитися у зв'язку з переїздом до щакіечення відпусці. Вона пише тільки заяву на звільнення у зв'язку щ переїздом…

Доброго дня. На підприємстві з одного з працівників утримуємо та сплачуємо аліменти.
Чи потрібно подавати якийсь спеціальний звіт чи повідомлення, та в які органи по сплаті аліментів крім обєднаного звіту по ЕСВ…

Якщо працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і і на порталі Пенсійного фонду з'явився е-лікарняний по захворюванню самої працівниці, але в номері лікарняного в кінці стоїть -1.1 як для сумісника, що робити з таким лікарняним? Дякую…

Підскажіть, а взагалі не виплачена вчасно індексація за серпень, має бути розрахунок компенсації за її затримку? Чи це стосується лише заробітної плати…