Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ИН
Инна
15.09.2022 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, як правильно розрахувати середній заробіток для нарахування відпускних, якщо людина була у територіальній обороні? Чи включаются дні перебування у теробороні для розрахунку середнього заробітку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.09.2022 | 00:00
СВ
Світлана Василівна
15.09.2022 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если сотрудник заболел в сентябре 2022, начисление БЛ проводим в сентябре, расчетный период с сент.2021 по август 2022г. и т.к. за июль, август в Пенс.фонде нет еще данных по Д1 (за 3-ий кв.), то должны подать Довідковий Розрахунок з Додатком Д1 за июль, август…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 09:23
ОП
Панченко Олена Миколаївна
15.09.2022 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Чи вірно я зрозуміла, що якщо в працівника сумісника два роботодавця де він працює як сумісник, то в кабінеті роботодавця до нього через крапку буде додано порядковий номер копії лікарняних листів: ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х.1. ,а в іншого роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 12:08
НВ
Наталія Вікторівна
15.09.2022 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП підвищує з/п працівникам. Чи достатньо видати наступні документи: 1.Новий штатний розпис безпосередньо затверджує ФОП, 2. Складає додаткову угоду до трудових договорів ( вказує нову з/п). Чи ще крім цих документів обов»язково потрібно видати кадровий Наказ , в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 09:57
ВВ
Валентина Володимирівна
15.09.2022 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, як протабелювати неповний робочий тиждень ( Якщо хочемо перевести працівника на один робочий день на тиждень по 8годин)., та як краще за ініціативи роботодавця чи з ініціативи робітника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 09:23
НІ
Ніна
15.09.2022 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін в день звільнення, роботодавець погодив. Але працівник в цей день не працював. Як табелювати такий день звільнення? Чи потрібно складати акт про відсутність на робочому місці та наказ про прогул?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 12:07
НА
Наталія
15.09.2022 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівник прийнятий на роботу з 21.02.2022 р.З 01.03.2022 р по 31.07.2022 р. знаходилась у відпустці без збереження заробітної плати у зв"язку з введенням військового стану.У вересні захворів.До розрахунку брати тільки серпень 2022 р.?І дні відпустки без збереження з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.09.2022 | 23:58
ВІ
Вікторія
15.09.2022 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить період знаходження у відпустці без збереження зарплати у страховий стаж…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.09.2022 | 23:59
ВІ
Віра
15.09.2022 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо відправити працівника у щорічну відпустку за попередні роки на 40 к.днів з 01.10.2022коли потрібно виплатити відпускні, щоб не було прорушення законодавства? Які штрафи у разі порушення граничних термінів виплати відпускних? Як показати у єдиному звіті відпускні виплачені у…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.09.2022 | 00:00
ТД
Даниленко Тетяна Григорівна
15.09.2022 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 01.03.2022 р. знаходиться у відпустці без збереження зар. плати. У вересні в нього лікарняний - захворів ковідом. Чи виплачуємо ми його? і що ставимо в табелі вересня місяці за ці дні : знаходження на лікарняному чи відпустка за свій рахунок. І яку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 12:07
СВ
Світлана Василівна
15.09.2022 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если у сотрудника работающего более года в расчетном периоде с 01.09.21г по 31.08.22г., есть период без содержания 6 мес. и 15 дн. (сентябрь 21, март - июль 2022, и 01-15.08.22). Этот период без содержания учитывается для страхового стажа в сравнении - 12 мес. до наступления…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.09.2022 | 23:57
СВ
Світлана Василівна
15.09.2022 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясните пож.еще раз: Застраховані особи, у яких протягом 12 місяців перед настанням страх.випадку страх.стаж становить менш як 6 місяців - т.е. это страх.стаж за 5 месяцев (напр.с 01.02- 30.06), а то что переходит с 01.07 - это уже как 6 мес. и более. И мы тогда СР.ЗП считаем…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.09.2022 | 23:57
ЛЮ
Людмила
15.09.2022 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівн. захворів з 1-го дня відпустки в серпні
Відпускні4000 та зарпл.9000 виплатили в серпні Відпуст.(повної трив.) буде перенес
1-й лік. закритий вереснем3600 (серпень 3000 вересень 600) 2-й лік. по30.09 буде готов.до сплати в жовтні, можл. 3-й
Як показати в…
Відпускні4000 та зарпл.9000 виплатили в серпні Відпуст.(повної трив.) буде перенес
1-й лік. закритий вереснем3600 (серпень 3000 вересень 600) 2-й лік. по30.09 буде готов.до сплати в жовтні, можл. 3-й
Як показати в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.09.2022 | 16:48
МІ
Мікірін-Бурлака Ірина Василівна
15.09.2022 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У співробітниці помер чоловік, як надати допомогу на поховання? Вона пише заяву і зазначає, що на поховання, чи заяву про нецільову благодійну і не пише для якої мети? Чи можна матеріальну допомогу, яка видана за заявою на поховання чоловіка проводити як 169-нецільова…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.09.2022 | 23:54
СВ
Світлана Василівна
15.09.2022 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если сотрудник был на больничном и знаем что болел COVID-19, его стаж более 8 -ми лет, мы должны рассчитанную среднедневную ЗП * 50% и оплачивать не 100%, а 50% ? В электронном БЛ при COVID-19, какая должна быть указана Причина непрацездатності? В нашем стоит: Тимчасова…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.09.2022 | 23:55
СВ
Світлана Василівна
15.09.2022 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если в эл.кабинете ПФУ номер ЛН 2031050-2004265482-1, притом что то Номер випадку непрацездатності - 2031050, то в заяві-розрахунку в графе 8 мы должны внести полностью номер 2031050-2004265482-1…

Марина, консультант
експерт
15.09.2022 | 15:09
ОК
Оксана
14.09.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть будь ласка розрахувати страховий стаж працівника для лікарняного. Страховий стаж станом на 31.07.2022 становить 2роки 11місяців 13днів. Страховий випадок стався 21.08.22. Як правильно розрахувати стаж, а саме рахувати місяці, тоді стаж становитиме до 3…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 10:41
ТЕ
Тетяна
14.09.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є обмеження в сумі для стягнення аліментів на доходи фізичної особи (не підприємця) , що отримує дохід від підприємства за оренду приміщення , і більше ніяких дохів не отримує від цього підприємства ? Дохід фізична особа отримує 1000грн. , а аліменти згідно виконавчого листа…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 12:01
ІР
Ірина
14.09.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нарахування по лікарняному (загальне захворювання), в Заяву-розрахунок на повернення коштів з ФССУ. Ставити сумму нарахованого лікарнянного + ЕСВ -22%? Чи суму лікарняного без нарахування на лікарнянний ЕСВ-22%…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2022 | 10:40
ГІ
Гудименко Інга Вадимівна
14.09.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця надала лікарняний, виписаний у лютому 2022р. Для розрахунку середньої з/пл який треба брати період, якщо ми будемо нараховувати виплати зараз, у вересні - по серпень22р включно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.09.2022 | 23:39


