Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НК
Караваєва Надія Павлівна
16.09.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 10.09.2020р. Був у відпустці за 2020р.-2021р. З 02.09.2022р. по 25.09.2022р. їде у відпустку на 24 календарних дня. Звільняється 26.09.2022р.. Розрахунковий період для відпустки з 09.2021р. по 08.2022р.. З 01.03.2022р.по 31.08.2022р. відпустка за свій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 16:59
АВ
Анна Васильевна
16.09.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Буде правомірне , якщо виплати першій лікарняний лист, а інші не оплачувати , бо співробітник працював ?. Підкажіть , будь ласка ,як правильно зробити в такій ситуацію.
Дякую…
Буде правомірне , якщо виплати першій лікарняний лист, а інші не оплачувати , бо співробітник працював ?. Підкажіть , будь ласка ,як правильно зробити в такій ситуацію.
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 16:59
ІН
Інна
16.09.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку середньої зп для відпустки,якщо співробітник був у відпустці без збереження з 1-8 березня, то в березні в розрахунок враховуємо 23дні (31календарний день - 8днів без збереження),чи ще й потрібно 8 Березня віднімати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 14:51
ТР
Тренина Татьяна Александровна
16.09.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи оплата за класність водію входить до забеспечення мінімальної зп,? Якщо ні згідно якого Закону…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 14:52
ІН
Інна
16.09.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо при виплаті зарплати виплатили з/п більше,то як правильно виправити,щоб то не було помилкою:
1. зробити повернення 2. врахувати в наступному місяці переплату…
1. зробити повернення 2. врахувати в наступному місяці переплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 15:56
ІН
Інна
16.09.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виконавний лист по кредиту на даний час можна стягувати із зп працівника,якщо від виконавця не прийшов лист про припинення стягнення згідно змін від березня…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 16:58
МВ
МВВ
16.09.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
материальная помощь в расчет среднего заработка для начисления больничных листов…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 14:53
ОБ
Блащук Олена Петрівна
16.09.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник надав на підприємство довідку з військової частини, де зазначено, що він перебуває на військовій службі за призовом під час мобілізації у військовій частині А-..... З його слів, він пішов добровольцем у військкомат, де його направили у тероборону де він і…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 10:01
ТШ
Шатковська Тетяна Дмитрiвна
16.09.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно прописати в протоколі причину відмови в оплаті лікарняного. Прмилково був оформлений лікарем. а працівник вже вийшов на роботу…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 10:01
НК
Караваєва Надія Павлівна
16.09.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника була з/пл. з 01.12.2021р.-6600,00грн. А в вересні з/пл.+ індексація склала (6 600,00+ 455,00 грн.) = 7 055 грн. А в жовтні теж нараховувати 7 055 грн.? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 14:48
ВА
Валентина
16.09.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство знаходиться не в зоні бойових дій. Є діючі контракти на виконання робіт. Працівники усі працюють в стандартному режимі (повний робочий час). Але з середини жовтня по новому об'єкту 2 тижні будуть вестися підготовчі роботи, в яких будуть задіяні декілька працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 16:04
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
16.09.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, якщо працівника мобілізовано, та він знаходився місяць на лікарняному. Тепер дома на реабілітації. Чи можемо ми виплатити йому компенсацію за невикористану відпустку, тому що йому потрібні гроші…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 14:47
НК
Караваєва Надія Павлівна
16.09.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 4.02.2017р. Звільняється 26.09.2022р. Кожен рік був у щорічній основній відпустці на 24 календ. дня. Компенсацію за невикористану відпустку я розраховую : Я беру розрахунковий період з 09.2021р. по 08.2022р. з 01.03.2022р. по 31.08.2022р. був у відпустці за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 14:43
ТР
Тренина Татьяна Александровна
16.09.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! розьястіть будь ласка нараховуючи зп водію з окладом 5200,00 нараховуємо класність 25%-1300,00 і доплачуємо до мінімальної зп 1300,00. Вірно? Згідно якого закону будь ласка…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 14:39
ЮГ
Юлія Григорівна
16.09.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педрацівник прийнят на посаду завідувача філією в позашкільному закладі освіти. З 01 вересня його приймають на посаду культорганізатора на 0,5 штатної одиниці. Чи має він право виконувати обов'язки 0,5 шт. од. культорганізатора? Культорганізатор педагогічна посада. Будь ласка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 16:03
ІК
Купрюхіна Інна Володимирівна
16.09.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи можна збільшити оклад в середині місяця…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.09.2022 | 13:14
ЮБ
Балюк Юлия
16.09.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В положенні про відпустки на під-ві затверджено 24 дня щорічної відпустки. Резерв відпусток проводиться на щомісячній основі. У випадку відсутності співробітника який не виходить на зв'язок і досі з початку військовий дій, а саме з 24.02.2022, відділ кадрів ставить "НЗ"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 16:03
ВА
Валентина
16.09.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Маємо один страхов.випадок і на нього два е-лікарняні, тобто продовження. Один лікарнян.в статусі "Готово до сплати" і його дата закриття 02.09, другий лікарнян.в статусі "Закритий" з датою 08.09.Якщо після дати закриття, зазначеної в е-лікарнян., пройшло 7…
Маємо один страхов.випадок і на нього два е-лікарняні, тобто продовження. Один лікарнян.в статусі "Готово до сплати" і його дата закриття 02.09, другий лікарнян.в статусі "Закритий" з датою 08.09.Якщо після дати закриття, зазначеної в е-лікарнян., пройшло 7…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 00:24
НК
Караваєва Надія Павлівна
16.09.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!!! Шановны експерти!!! Хочу уточнити своє запитання.Працівник прийнятий 04.02.2017р.. Звільняється 26.09.2022р. з 02.09.2022р. по 25.09.2022р. у щорічній основній відпустці на 24 календ. дня. Кожен рік був у відпустці. Розрахунковий період Вересень 2021р.- Серпень…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 00:24
ТЕ
Тетяна Олешко
16.09.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Закон №7251 , ст 119 частина 3 вступив в дію з моменту опублікування , тобто 19.07.2022 р. Згідно цього на підприємстві зупено виплату мобілізованим працівникам середньої ЗП . Підкажіть , будь ласка , дана частина Закону розповсюджується на всіх мобілізованих працівників , чи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 00:23


