Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна працівнику, який їде у відрядження згідно грантового проекту, який виграла інша організація , але який зачіпає суть діяльності нашого, виплачувати заробітну плату в ці дні відрядження? За білети, харчування витрати несе грантовий…

Доброго дня! Чи може співробітник, знаходячись у вимушеному простої , піти у щорічну відпустку…

ДД!У вересні 2021р. працівник перебував 24к.дн. у відпустці з 20.09.21 по 13.10.21р. Нарахування суми відпускних 10368,00грн. (за дні вересня – 4752,00грн., за дні жовтня – 5616,00грн.) відбулося у вересні 2021р.
У жовтні 2022р. працівник знову іде у відпустку…

В розрахунковий період при обчислені відпускних увійшов березень 2022 р., питання -чи віднімати 08.03. (31-1)? Дякую…

Зараз ставка у працівників 6700 грн/міс, базовий місяць (останнє підвищення з/пл) було у грудні 2021року. Зараз індексація з/пл нараховує 455грн. Якщо ми підвищемо з/пл на 200грн, то чи будемо ми повинні продовжувати індексувати з/пл та як (якщо можна, то приклад!) І на яку суму…

Добрий день. У мене таке питання. Підприємство виплачує матеріальну допомогу мобілізованим працівникам. У останньому вебінарі лектором був " лайфак", що якщо допомога буде виплачена родичу( наприклад дружині) то ця допомога не обкладається ЄСВ. Яким документом це регулюється…

Доброго дня, цікавить таке питання, співробітника звільнили з 31.08.22, він подає до суду про незаконне звільнення, довідку про середню заробітну плату за останні 2 місяці я за які місяці повинна зробити: за червень-липень, або ж за липень-серпень? Дякую…

Чи зберігається середній заробіток за педагогічними працівниками, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації…

Доброго дня! Звільняється працівниця, яка в відпустці по догляду за дитиною (вже другою-не працює 7-й рік).Зарплату не отримувала. Як правильно розрахувати компенсацію за не використану відпустку? Дякую…

Доброго дня. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробіної плати. У звязку з хворобою дитину йому виписали лікарняний. Чи повинно підприємство оплачувати в такому випадку лікарняний ? Взагалі, як краще вийти з цього положення щоб не "проводити " лікарняний ?....Дякую…

Доброго дня .Працівник(батько) має посвідчення багатодітна сімя ,де вказано троє дітей .Двоє дітей дружини і одно спільне.Чи має батько право на Додаткову СоцПільгу та додаткову відпустку на дітей Дякую…

Доброго дня. Минулого разу Ви мені дуже допомогли! Дуже, дуже дякую. Але питання продовжується: працівнику за липень сторнуємо 5 роб.днів (є заява) і 5 днів польового (компенсаційна виплата, на яку не наррах. ЄСВ). Оскільки відсутні робочі дні, то і польове - не польове…

Доброго дня. Працівник мобілізований у лютому. Платили по середньому до 18.07. З 18.07 виплати припинили до 30.08. Відновили виплати мобілізованим згідно наказу з 01.09. Як правильно в даному випадку розрахувати середню, щоб нарахувати ЗП за вересень, якщо мобілізований не…

Доброго дня. Як нарахувати реверв відпусток з нуля? Дякую…

Підприємство -20 чоловік у тому числі 1 інвалід з окладом 6559грн. Інвалід знаходиться з 01.04.2022р. у відпустці без збереження зарплати на період воєнного стану на підставі ч. 3 ст. 12 Закону про організацію трудових відносин. Питання: після здачі річної звітності "Про…

Працівник з повною матеріальною відповідальністю допустив нестачу грошових ціностей, що зафіксовано актом інвентаризації, чи правомірно при звільненні вирахувати 50% із належної йому виплату для погашення нестачі…

Працівника звільнено 16.09.2022 за ст 41 п2 і запропоновано з’явитись за місцем знаходження ФОП для отримання розрахунку з/п (з/п виплачується готівкою), натомість він надіслав поштою заяву з вимогою виплати належної йому з/п, (не вказавши в який спосіб)заява надійшла…

Є перехідне відрядження з 25.09 по 02.10. Потрібно рахувати окремо за кожен місяць середню ( 25-30,09 та 01-02,10)? Чи потрібно рахувати одну середню за увесь період відрядженя 25,09-02,10…

Добрый день. Наша компания резидент ДияСити. Гиг-специалист хочет взять отпуск за свой счет на 9 календарных дней в октябре 2022г. с 10.10.22 по 18.10.22(в октябре 21 раб.день), вознаграждение за месяц 100 000 грн. Вопрос 1.-Как правильно рассчитать ему вознаграждение за октябрь…

Доброго дня, працівник виконує обов'язки тимчасово відсутнього процівника з доплатою, в серпні працівника залучили до роботи в суботу, тобто по факту відпрацював 24 робочих дня, доплата за відсутнього умовно 4000 тис, її теж треба розрахувати пропорційно відпрацьованому часу…