Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТВ
Тетяна Валеріївна
20.09.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, чому на порталі ПФУ при запиті про страховий стаж пишуть що особа не перебуває у трудових відносинах. Прийшов електроний лікарняний. Я роблю запит на довідку про стаж и система відхиляє по причині відсутності трудових відносин(((…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:08
КА
Катерина Іванівна
20.09.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи потрібно робити доплату до мінімалки працівнику (слюсарю-сантехніку), який згодився працювати за внутрішнім суміщенням в межах робочого часу столяром з доплатою 80% посадового окладу столяра. Оклад столяра 6840 грн. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.09.2022 | 23:57
ЕЛ
Елена
20.09.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не виходив на роботу 5 місяців (відповідно чого в табелі з 01.04.2022 по 31.08.2022стояло НЗ)і на нього надходить електронний лікарняний з 29.08 по 09.09.2022 і продовжує хворіти згідно даних ПФУ. Чи підлягає оплаті лікарняний без фактичного виходу працівника на роботу…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:08
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
20.09.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор підприємства він же як один працівник на підприємстві , хоче щоб його заробітну плату , яка належить йому до виплати сплачувати на картковий рахунок його дружини . Чи можна вчиняти дані дії стосовно перерахування коштів дружині , вона не я працівником даного…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 16:44
ТЕ
Тетяна
20.09.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може контролюючими органами вважатися системною допомога–коли в один календарний рік одному працівнику за наказом керівника ДВІЧІ надається матеріальна допомога разового характеру, але одна у зв’язку з народженням дитини, інша – у зв’язку з сімейними обставинами (скрутне мат…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 16:44
ЛІ
Лілія Шпеник
20.09.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як бути, якщо в серпні працівниця взяла відпустку за власний рахунок на 1 день (18.08.22), а 19.08.22 була вже на роботі. А сьогодні побачила що у неї лікарняний відкритий на ці 2 дні(18.08-19.08). Чи потрібно їх рахувати чи ні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 00:07
АР
Арсеній Наталя Валентинівна
20.09.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як нарахувати відпускні робітниці яка звільняється одразу після відпустки по догляду за дитиною до 3-ох років…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:03
ВІ
Віталіна
20.09.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює за суміщенням і отримує доплату в розмірі 25% від окладу суміщеної посади
1. При умові, що він не відпрацював повний місяць розмір доплати лишається без змін чи розраховується пропорційно до відпрацьованого часу, як і оклад за основною…
1. При умові, що він не відпрацював повний місяць розмір доплати лишається без змін чи розраховується пропорційно до відпрацьованого часу, як і оклад за основною…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 14:03
ЛЕ
Леся
20.09.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людина виїхала сьогодні за кордон без попередження на роботі,не написавши ніякої заяви ні на відпустку,ні на звільнення.Чи входить цей період для обчислення кількості днів відпустки? І як на майбутнє правильно звільнити таку людину? Зазделегідь дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 13:40
OK
Oksana Kobzar
20.09.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наразі постала проблема з регулярністю та обсягом виплати заробітної плати. Підскажіть будь ласка , які є законні і альтернативні методи та варіанти оплати праці не фіксованої виплати робітникам за виконання змінних обсягів роботи,які договори потрібно укласти, та…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 13:31
АВ
Віскаліна Анна Анатоліївна
20.09.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження..Напр., у серпні затверджена ТОВ норма робочих днів - 22 , годин - 175 (на 1 годину скорочено робочий день 23 серпня), працівник на умовах неповного робочого дня відпрацював у серпні 88 годин: оклад 14 000/175*88= 7040,00 грн, або оклад 14 000*0,5=7000,00 грн. У ТОВ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 13:58
АВ
Віскаліна Анна Анатоліївна
20.09.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати заробітну плату працівнику, прийнятому на умовах неповного робочого дня (20 годин на тиждень) у місяці, в якому скорочується на 1 годину передсвятковий робочий день працівників, що працюють повний робочий день та не скорочується передсвятковий робочий…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 13:58
ІР
Ірина
20.09.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. .є необхідність дотягнути до мин з/п. підскажить які складові входять в середину мин. зп ,а які враховуються зверху. (наприклад ,індексація ,нічні ,вечерні,та інші доплати)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 00:11
СС
Світлана Сергіївна
20.09.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працюючий чоловік на нашому п-ві має 2 дітей чи належить йому соц.відпустка на дітей10 к.д.? Чи можемо ми не нарах.соц.відпустку на дітей якщо він не принесе ніякої довідки та будь якого іншого документу про те, що дружина не використала таке право (дружина не працює) чи краще…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 13:54
ЮЛ
Юлия
20.09.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Оклад в сентябре 6600 + индексация 455. В октябре мин зп 6700. Мы увеличиваем оклад до 6700 (на 100 грн) и октябрь становится базовым месяцем или необходимо повышать оклад на 455…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 00:13
ЮЛ
Юлия
20.09.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Стаж для розрахунку лікарняного до 2011 р рахується по трудовій книжці, а якщо людина працювала до 2011 р на 0,5 ставки , але в трудовій цього не вказано , як правильно розрахувати стаж до 2011 р…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:10
ОК
Оксана
20.09.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може батько ( працівник нашого підприємства ) оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, якшо мати дитини приватний підприємець . Якщо можна тоді які документи має принести працівник ( батько) для оформлення такої відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 13:32
НС
Никоненко Светлана Леонидовна
20.09.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як заповнити в Додатку 4 за квартал перебування в відпустці за свій рахунок зг.ч1 ст.26 Закону про відпустки?Чи відображається цей період в табл 1ДФ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 13:10
ЛЮ
Людмила
20.09.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємство влаштувався працівник зовнішні сумісник, який працює два рази на тиждень по одній годині. (за тиждень 2 години) при 40 годинному робочому тижні. Окдад для 1 штатної одиниці 10000,00 грн. Як вірно розраховувати заробітну плату? Чи можливий варіант…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.09.2022 | 13:04
ЮЛ
Юлия
20.09.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як бути якщо справка 7 - ОК відрізняється від записів в тудовій книжці за один і той же період. По якому документо вірно порахувати стаж для розрахунку лікарняного…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 10:10


