Добрий день! Працівник з березня місяця в мобілізації, підприємство на якому він оформлений припиняє свою діяльність, як бути з мобілізованим працівником? чи може він написати заяву на звільнення за власним бажанням? чи може є інші способи розрахунку з даним працівником? дякую…

Підприємство поновлювало роботу після бойових дій, працівники мали неповний робочий день (1год, 3год,4год). Поступово робочий час збільшували, табель заповнювали по факту. Чи потрібно оформляти заявами, наказами кожну зміну робочого часу, наприклад, з 3 на 5 годин, з 5 на 6…

Доброго ранку, підскажіть будь-ласка, ми ТОВ заг.система, не маємо коштів для виплати заробітної плати за першу половину вересня,(знаходимось не в зоні бойових дій). Чи будуть штрафи, якщо затримка буде на 4-5 днів? Дякую…

Добрий день! Чи входить індексація у доплату до мінімальної зарплати ?Якими документами можна керуватися при перевірці ? Якщо нараховується понад мінімальну зарплату, тоді теж якими документами можна керуватися у прийнятті такого рішення…

Співробітниця йде у декрет .Принята на роботу 05.10.2020, Страховий стаж 1 рік та 10 місяців. Лікарняний з 13.09.22- 16.01.23 В розрахунковому періоді вересень2021- лютий 2022 рік на повній ставці, березень 2022- липень 2022- на пів ставки, серпень на 0,25 ставки…

Доброго дня! держустанова, потрібно кошти замовляти а неможу розібратися піднімаютьсь з жовтня мін зп та оклади по ЄТС чи ні? підкажіть будь ласка…

Підскажіть будьласка, якщо працівник працює дистанційно за кордоном що з ПДФО та в/з? Сплачується двічі…

Працівник помер ,лікарняний не оплачений (паперовий),ставили НЗ ,як бути ? Яка процедура проведення розрахунок по відпускним і лікарняним ?дуже дякую…

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, який розрахунковий період для розрахунку відпускних ,якщо 20.09.22 року отримано два накази, за якими одна людина бере відпустку ? У першому наказі період з 21.09.22-29.09.22, у другому з 01.10.22-02.10.22. відпускні виплачуються 21.09.22р…

Доброго дня! Допоможіть перевірити кільк днів для розрахун.відп. . Відпустка за період 15.12.21 по 14.12.22. Відп-ка з 16.09.22- 14 кал.дні.(част. осн.в/п) В розр.періоді: 01.03-по 31.08.22 відп.без збер.з/пл на час карантину; з 01.09-15.09.22 р -відп. без збер. на час воєнного…

Доброго дня, просимо детально пояснити. Працівник на протязі тижня надав 3 повістки с РТЦК та СП, мета прибуття в них не вказана. Ці дні підлягають оплаті? Якщо так, то на якій підставі…

скільки годин на тиждень (п"ятиденка) повинен працювати медичний статистик, щоб оплата була 0,75 (0,5) посадового окладу? за якою формулою розраховувати тривалість роботи? Які документи регулюють норми робочого часу…

Чи зберігається за мобілізованим працівником середній заробіток на підприємстві…

1. 15.10.2021 прийнятий оператор котельні на опалювальний період; 2. 12.12.2021 відкриває лікарняне (зломала ногу); 3. 15.04.2022 звільнена в зв'язку з закінченням опалювального періоду; 4. лікарняні продовжуються до 03.10.2022. Інвалідність МСЕК не встановлена. Праця оператора…

Доброго дня! Працівника тимчасово переведено на іншу посаду з меншим заробітком,згідно ч1.ст.114 буде зроблена доплата до середнього заробітку за середньоденним.Питання : доплата за середньоденним заробітком бере участь у порівнянні з МЗП, або нараховується зверху? Я так розумію…

Чи потрібно, щоб працівник підписав розрахунок компенсації не використаної відпустки при звільненні…

Працівник був з 08.09 по 14.09 в щорічній відпустці, зп з 01.09 по 07.09 виплатили разом з відпускними. За які дні я можу виплатити аванс…

Як розраховувати в розрахунку відпускних річну премію…

Доброго дня.
Директор і всі співробітники зараз у відпустці без збереження заробітної плати.
А зараз треба вивести директора,к це правильно оформити…

Доброго дня.
Працівники ідуть у відпустку,були без збереження заробітної плати.
Чи потрібно індексувати відпустку та лікарняні…