Добрий день. В вересні виявлена помилка в нарахуванні лікарняних за 04,05,06. Донарахування робимо в вересні. Як виправить помилку в обєднанній звітності…

на одному з вебінарів Тетяна говорила що треба по кожному робінику складати П-6, та зведену П-7. Підкажіть з якого періоду це треба робити? 2. Треба переробляти якщо формували за місяць розрахунково платіжну відомість по всім робітникам? дякую…

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розрахувати лікарняний.
Співробітник працює на фірмі з 1.06.2018р. Стаж 17 років.
Лікарняний з 19.09.2022-23.09.2022р.
Оклад 6543,60.
Сукупний заробіток за 12 місяців =70669,44.
Лікарняні були з…

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можна надавати відпустку без збереження заробітної плати робітнику більше ніж на 90 днів? Робітник не має статусу ВПО…

Робітник оформлений на мін.зарплату до вересня було 6500- виплачували і індексацію тобто нарахування 6955грн.В жовтні мін.зарплата 6700,то змінюється базовий місяць -і індексація не нараховуться?в трудовому договорі без змін…

Добрий день! Чи потрібно виключати дні призупинення трудового договору при розрахунку середньоденної заробітної плати для виплати лікарняних? А для виплати відпускних…

Добрый день.Подскажите пожалуйста,если при простое оплачивается 2/3 от зарплаты,нужно ли поднимать з/ту или считать индексацию.Спасибо…

Розрахунок резерву відпусток за місяць: РВм=ФОПм*Кр*Кєсв. В липні працівнику була нарахована зп за місяць та Відпускі (за рахунок резерву відпускних) за серпень. Питання: беремо всю сумму по 661 рахунку по цьому працівнику? чи потрібно розбивати по місяцям - зп за липень у…

Робітник один робочий день відсутній на роботі, був у військоматі у звязку з отриманням повістки. В подальшому працює в звичайному режимі. Як цей день відмітити в табелі та як оплачувати. Які документи потрібно оформити. Дякую…

Працівники підприємства не працювали з березня по серпень включно. Останнє підвищення ЗП було у грудні 2021 року. Виплачуємо ЗП за 1 половину вересня 2022 року. Чи треба нарахувати і виплатити індексацію? Якщо так, то в якому розмірі…

Доброго дня! Звільняється співробітник. Нараховано повністю розрахункові. Але, він має заборгованість перед підприємством по займу. Якщо вирахувати борг із розрахункових, то йому немає чого платити (ще й борг непогашений остається) Питання 1: Якою датою перераховувати податки із…

ФОП надало працівникам відпустку без збереження зар.плати на період карантину з 24.02.22 до закінчення запровадження воєнного стану. У зв’язку з відновленням роботи магазину надано наказ працівникам (ПІБ )приступити до своїх обов’язків з 10.05.22. Вони підписали наказ і…

Доброго дня. Скажіть будь ласка ласка. На зараз воєнний стан святкових та не робочих днів нема.Чи може підприємство наказом встановити по підприємству 14 жовтня вихідний день? По табелю норма робочого часу буде відображена за вирахуванням святкового ( 14 жовтня). Норма робочого…

При звільненні працівника за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП України підприємство за наказом директора (колективного договору немає) планує виплатити вихідну допомогу. Чи можливо виплачувати вихідну допомогу при звільненні за таких підстав? Чи є обмеження по кількості…

Працівниця прийнята на роботу 17.06.22, звільнена 19.09.22. Допоможіть розрахувати компенсацію відпустки. Розрахунковий період липень-серпень. У липні зарплата 6500 грн, у серпні - оклад 4129грн + одноразова премія 6000грн. Отже, 6500+4129= 10629 грн/ 62календарні дні =…

Добрий день! Допоможіть будь ласка зорієнтуватися в якому розділі, або можливо є посилання на вебінар від 15.09.2022 де Тетяна Моісеєнко розповідала про не повний робочий день. Вона казала, що наступного дня відео буде доступно ,а підписникам ще й призентація лекторів…

Підкажіть будь ласка, як бути. Працівник захворів. Перший лист непрацездатності був електронний, потім паперовий (лікар не міг його підписати на сайті,через помилкі на сайті) потім ще 2 електроних. На паперовому написано,що це продовження і що працівник продовжує хворіти. Але в…

Працівник перебуває у відпусці до 30.09.2022 року. Проте сьогодні виявив бажання звільнится 23.09.2022 тобто до завершення відпустки. Чи може роботодавець звільнити працівника в період відпустки ? Яким буде останній день звільнення…

ТОВ, заг.с-ма. Приймаємо на роботу пенсіонера (вид пенсії:за вислугу років). Чи є якісь особливості в оподаткуванні для таких осіб (ЄСВ, ПДФО, ВЗ)? ЯК відображати у об"єднаній звітності? Дякую…

Працівник захворів у січні 2022 року і хворів по червень 2022 року ( один і той самий страховий випадок), у період хвороби на підприємстві було оголошено простій. Чи будуть підлягати оплаті такі листки непрацездатності…