Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
22.09.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
фірма з Харкова не працювала з 24.02.22 по 31.05.22, в табелі проставляли НЗ, потім змінили на І. Зараз у працівника лікарняний як вірно розрахувати середню зарплату? Кількість днів брати 365 (ті місяці де було НЗ чи непотрібно вираховувати)? Бо зп з24.02.22 по 31.05.22 не…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 16:14
ИР
Ирина
22.09.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.ТОВ перераховує аліменти у виконавчу службу на користь дружини працівника. 2. ТОВ перераховує на рах приватного виконавця утримання із зарплати співробітника за банківський кредит
Чи відображаються у звіті Додатку № 4 дані операції? Якщо так, то по якому коду…
Чи відображаються у звіті Додатку № 4 дані операції? Якщо так, то по якому коду…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:51
ТЕ
Тетяна Петрівна
22.09.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Скажіть, будь ласка, Якщо працівники з відрядною оплатою норми не виконали денну норму . Причина - відсутність роботи . Це оформляється як простій чи можна їм просто доплатити до часової норми по їх розрядах надавши наказ…

Анастасія, консультант
експерт
23.09.2022 | 10:06
ЛА
Лариса
22.09.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 10.02.2022р. З 01.03 по 31.05 був у відп.за власн.рахунок(карантин). з 01.06 по 30.06 відп.за власн.рахунок (військовий стан). з 01.07 працює. 21.09 захворів. Розрах. період для лікарняного з 01.03 по 31.08. У працівника до цього не було стажу. Як рахувати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.09.2022 | 23:48
ВІ
Вікторія
22.09.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виключаються з розрахунку дні відпустки без збереження заробітної плати під час обрахунку суми відпускних…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.09.2022 | 23:48
УО
Уманець Олена Юріївна
22.09.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника прийнято на роботу у вересні 22року, проробивши 1 день пішов у відпустку за власний рахунок написавши при цьому заяву до кінця грудня(через коронавірус).Тепер повідомив що хоче звільнитись 28.09.22р. Що робити з його заявою, чи потрібно брати заяву на звільнення і як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.09.2022 | 23:46
ЗІ
Зіна
22.09.2022 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе день! Входят ли в расчетный период декретных и отпускных дни приостановление ТД? Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.09.2022 | 23:46
ЛК
Куц Лариса Миколаївна
22.09.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був на лікарняному з 30.06 по 08.08.22 нараховано 37000 лікарняних крім того у липні йому була нарахована премія в розмірі посадового окладу з 9.08 по 01.09 був у щорічній відпусткі , з 02.09 по 11.09 працював а з 12.09 по сьогодні відкрито лікарняний як розрахувати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.09.2022 | 23:45
OL
Olga
22.09.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП торгівля має найманих працівників. У вересні був затверджений новий штатний розпис (підвищені ставки продавцям , менедженам) та введено посаду прибиральниці. У прибиральниці оплата мінімальна 6500 грн. Таким чином якщо у жовтні не буде виникати індексація працівникам у яких…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.09.2022 | 23:45
ОЛ
Ольга
22.09.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вибачайте, що ставлю багато питань, але ще не докінця зрозуміла з компенсацією ЗП. Тобто, якщо ЗП працівника 6500 грн, тоді я суму до виплати * коефіцієнт. Відповідно компенсація за червень становить 1,007* 1,011 = 101,8%, 5232,5*101,8%-5232,5 = 94,19 грн…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.09.2022 | 23:47
ІР
Ірина
22.09.2022 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 01.09.2022 на умовах погодинної оплати праці. З 05.09.2022 працівник пішов на лікарняний. Як розрахувати лікарняний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.09.2022 | 23:46
ТЕ
Тетяна
22.09.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник захворів .з 04.08-30.08 (4 лікарняних) всі з одним номером. (РП 01.08-21- 31.07.22)Продовжуе хворити і лікарняний з 01.09-12.09 інший номер., з 12.09-23.09 інший номер Який розрахунковий період для лікарняних вересня. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:22
ІР
Ірина
22.09.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо керівництво распорядились й надалі виплачувати середню зп мобілізованим, це буде порушенням ( тобто ми далі продовжуємо виплачувати середню по теперішній час) ? Чим це загрожує? Як вийти з ситуації? допоможіть будь ласка…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:22
ЖА
Жанна Бойко
22.09.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 01.06.2022 року. З 15.09.2022 року хворів 10 днів. Загальний страховий стаж - 12 р. 5 м. До прийому на підприємство працівник за останні 12 календарних місяців має непрерервний страховий стаж більше 6 місяців. Як рахувати суму допомоги…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:07
ГО
Грищенко Олена Володимирівна
22.09.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник рахується в ЗСУ по теперешній час. До 19.07 нараховувався середній заробіток. В зв'язку за станом здоров'я працівник звільняється з підприємства і надає документ, Наказ про те, що звільнений з ЗСУ 30.05.22р. Які дії бухгалтера? Як провести розрахунок…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:06
ОА
Артеменко Олександра Віталіївна
22.09.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дуже дякую за відповідь на попередне питання!Хочу уточнити-бухгалтер померла,можемо ми з виплат,які належить зробити померлій стягнути кошти,нараховані неправомірно…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 14:49
ВФ
Філіппова Валентина Федорівна
22.09.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство буде закриватися у жовтні 2022р. З якого періоду треба брати дані по ЗП для виплати компенсації за невикористану відпустку за два роки,якщо працівника було прийнято на роботу 22 липня 2020 року? А саме коли можна буде виплатити цю компенсацію по строках…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 14:03
СВ
Світлана
22.09.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У липні мобілізованому до 19 числа нарахували і виплатили по середньому, а також виплатили матеріальну допомогу в сумі 2000,00 грн. з якої утримали ПДФО, ВЗ, ЄСВ. В такому випадку матеріальна допомога входить в склад заробітної плати? Матеріальна допомога на…
У липні мобілізованому до 19 числа нарахували і виплатили по середньому, а також виплатили матеріальну допомогу в сумі 2000,00 грн. з якої утримали ПДФО, ВЗ, ЄСВ. В такому випадку матеріальна допомога входить в склад заробітної плати? Матеріальна допомога на…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 14:03
НК
Кольпета Наталія
22.09.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник заключив контракт з міністерства оборони України. Контракт добровольця територіальної громади у Зброїних силах Українини, чи потрібно йому з 19.07 сплачувати середній заробіток ? Та з яким кодом його відображаємо в Обєднаній звітності 47 чи 75…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:06
ОЛ
Ольга
22.09.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочу уточнити стосовно попереднього питання. В інтернеті читаю, що при розрахунку компенсації за несвоєчасну виплату ЗП, береться ЗП після відрахування податків? Чи все таки нарахована сума…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 14:03


