Якщо за 2 квартал подавали звіт 1дф ми виплачували працівнику нарахований середній заробіток, але не сплачували за нього єсв, подавали такого працівники з кодом 48 це неправильно…

Лікарняні за вересень (з 14.09. по 23.09.), нараховані в жовтні (06.10.2022): Що потрібно показувати в Д1 за вересень 2022 - тільки фактично нараховану ЗП працівнику (без нарахування лікарняних)? Та чи потрібно в Д1 за вересень у графі 12 вказувати кількість днів тимчасової…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як відобразити мобілізованого співробітника, якому згідно постанови від 19,07 не нараховується середня , у обьєднаному звіті ЕСВ+1ДФ. Цікавить під яким саме кодом відображати у додатках та яких. Дякую…

Доброго дня. Чи має підприємство резидент Дія Сіті створювати резерв відпусток…

Добрый день. Сотрудница находится в декретном отпуске до 3-х лет. На данный момент она находится в Эстонии и работодатель у нее требует выписку из ПФУ, подтверждение о трудовом стаже, ведомость о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц (трудовая книжка не подходит)…

Добрий день! Чи потрібно індексувати (підвищувати зарплату ) у листопаді 2022,якщо згідно штатного розпису було підвищено оклади у травні 2022 року--6700,00грн та у серпні 2022р.--6800,00;якщо потрібно то наскільки.Дякую…

Доброго дня. Працівник повідомив, що перебуває на лікарняному. На порталі немає відображено. Говорила з лікарем психо-неврологічної клініки. Вони дають Акт з яким працівник має звернутися до військомату за довідкою. І на основі довідки маю нарахувати лікарняний. Вам відомо з…

Добрий день. Працівнику в жовтні нарахована індексація ЗП за 2020-2022р однією сумою( по вересень 2022р вкл.).При розрахунку чорнобильської відпустки за листопад враховувати тільки частину цієї індексації, яка припадає на листопад 2021-жовтень 2022р?чи враховувати всю суму…

Доброго дня. Робітниця відгуляла відпустку "на перед", але згодом вирішила звільнитися, в результаті чого утворилася переплата. Якого зразка необхідно скласти бух довідку, щоб відкорегувати в бух обліку утворений залишок надмірно виплачених відпускних? Дякую…

На підприємстві окладна зп , 6700 у жовтні працівник відпрацював за місяць 176 год чи потрібно догарахувати за 8 год понад норму…

Добрий день. Працівник отримував до жовтня 2022р.- 6500. В жовтні-6700. Чи можна з листопада підняти оклад до 6955, виплатити індексацію в листопаді 255грн за жовтень і базовим місяцем тоді буде листопад…

Доброго дня. В вересні працівник пішов відпустку і через два дні захворів. По закінченні лікарняного написав заяву на продовження відпустки, яка при продовженні перейшла в жовтень. Як вірно відобразити в 6 таблиці обєднаної звітності за жовтень відпускні які я сторную за…

Доброго дня як правильно порахувати відпуск за пророблений період 2021-2022р якщо людина знаходиться в карантинній віпустці без збереження зарплати з 01,03 22 по 30,11,22р…

Добрый день. Первый больничный лист (декретные) от 15.08; второй лист от 20.09. Задержка в выплате от ФСС. Оплату по ЕСВ нужно произвести до 20 числа за месяцем начисления. Если оплата ЕСВ не произвели, то как исправить ситуацию? как отразить в отчете…

Добрий день. Юридична особа орендує у фізичної автортанспорт. В об'єднаній звітності ПДФО та ЄСВ по коду 127 відображаємо виплату орендної плати фізичній особі. Питання: чи потрібно показувати нараховану орендну плату щомісяця…

Чи може роботодавець ФОП на спрощеній системі не сплачувати ЄСВ за мобілізовано працівника…

Працівник прийнятий на роботу 01.06.2022 за сумісництвом . З 01.08.2022 року переходить на осн. місце роботи. Відбулось звільнення його 31.07.2022 та прийняття на осн місце 01.08.2022. Повідомлення подане, але не нарахована та не виплачена компенсація за невикор. відпустку…

Якщо роботодавець, прийняв рішення не сплачувати єсв за мобілізованого працівника, і до 18,07,2022 року включно нарахував йому середній заробіток, але без сплати ЄСВ такого працівника треба відображати під категоріє 48…

Як відображати в звіті 1ДФ мобілізованого працівника, за яким з 19.07.2022 не зберігається середній заробіток , і за серпень 2022 р. дохід = 0, такого працівника відображати з 0 ? і під якою категорією…

Чи можна передбачити в гіг-контракті можливість такого спеціаліста отримати компенсацію невикористаних днів щорічної відпустки по бажанню спеціаліста (або є якісь обмеження)…