У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
24.08.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник повинен повернути помилково виплачену з/п. Чи може він повернути на розрахунковий …
СК
Скорик Олена Вікторівна
24.08.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Новоприйнятий працівник в перший день прийняття їде у відрядження за кордон. З 06 …
ТА
Татьяна
24.08.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде відповідальнсть, якщо аванс у серпні був порахований виходячи з 23 роб.дні.?
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
24.08.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрый день. если сотрудник идет в отпуск 22 08 2022, то ему нужно сразу оплатить …
ВІ
Вікторія
24.08.2022 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
призпинення трудового договору з 01.04. по 04.04.2022р. скільки днів потрібно виключити з …
ЕЛ
елена гайдукевич
24.08.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оплачувати понаднормові години при підсумованому обліку робочого часу під час воєнного стану? Чи вони …
СІ
Сідорякіна Наталя
24.08.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 24.02.2022 працівник знаходився на простої. Крім суми оплати простою іншого доходу не …
ЮМ
Юлія Мельник
24.08.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З/п працівнику збільшено з мінімалки до 8000,00 у травні. Сума індексації …
ВД
Валерія Дібрівна
24.08.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві немає колективного договору та положення про виплати мобілізованим. Керівник ТОВ приймає рішення виплачувати …
ЛЮ
Людмила
24.08.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю всіх з днем незалежності і бажаю нам перемоги! Як індексувати зарплату? Оклад у нас …
IК
Колотило Iрина Григорівна
24.08.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка кількість годин у лікаря з 33 год. роб тижнем шестиденка у серпні 2022?
IК
Колотило Iрина Григорівна
24.08.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли можна змінити лікарю з УЗД графік з шестиденки на п'ятиденку? З початку року …
КА
Катерина
24.08.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під-во видало наказ про визнання 24.08.2022 вихідним днем на підприємстві (норма робочих …
ИР
Ирина
24.08.2022 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Из-за войны работники переведены на неполную рабочую неделю. Оплата производится пропорционально отработанному времени …
NA
Nana
24.08.2022 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. У меня в зарплатных расчётно-платёжных ведомостях за месяц нет графы про отработанные дни …
ОК
Оксана
24.08.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
03.08.2022 15:59
Доброго дня. Співробітник знаходиться за кордом в статусі біженця …
Доброго дня. Співробітник знаходиться за кордом в статусі біженця …
СВ
Світлана Віталіївна
24.08.2022 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку середньомісячної кількості робочих днів для нарахування вихідної допомоги кількість отриманих днів 21,5 …
ОЛ
Олена
24.08.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у відпустку з 07 по 30 вересня. Чи можна нарахувати та …
БУ
Бухгалтер
24.08.2022 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник помер в липні 22 р. документи не надали досі. У працівника є …
БЕ
БАбахова Елена
24.08.2022 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо розмір зп інваліда 8500, а ле він працює з неповним робочим днем …


