Доброго дня. Робітник написав заяву на щорічну відпуску на 14 кал.днів. Кол.договір регламентує виплату відпускних не пізніше ніж за три дні до початку відпуски. Наразі у підприємства не має грошових коштів для виплати відпускниих. Чи можливо нарахувати відпускні і виплатити їх…

Працівник отримав повістку, і проходить медогляд в військоматі.Як табелювати дні відсутності по причині медогляду і як оплачувати ці дні…

Дд ,який штраф за відсутність на фірмі підписаного про вручення повідомлення про нараховану місячну заробітну плату ? Ці норми липня 2022 ці обовязкові підписи? можно зберегти це в електроному вигляді…

Доброго дня! Працівника, який працює зміну 24 год (підсумований облік роб.часу) викликали у військкомат у робочий день. Як правильно розрахувати і нарахувати оплату середнього заробітку, якщо на роботу він не вийшов взагалі…

Добрий день.Підскажіть будь-ласка,для нарахування лікарняних ,чи потрібно віднімати дні які робітник находився у відпустці без з/п…

Доброго дня! Працівник з квітня м-ці був в ЗСУ (платили по середньому) з серпня тільки трудові відносини, в вересні він повернувся на роботу. В листопаді взяв відпустку, як розрахувати середню…

Добрий день.Підскажіть будь-ласка,якщо на фірмі є заборгованність по ЄСВ ,чи будуть виплачуватись лікарняні…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо в мене немає копії е-лікарняного з основного місця роботи працівника, який в мене працію за сумісництвом, чи повинні ми робити йому оплату лікарняного…

Доброго дня. як розрахувати компесацію за невикористану відпустку працівниці, яка звільняється одразу після закінчення відпустки по догляду задитиною до 3 років? доходу працівниця не мала 3 роки, на підприємстві тарифна система відсутня. дякую…

Доброго дня! в зарплатной звітності зробила помилку - не вірно вказан ИНН працівника в додатку 4д(а точніше не вірні паспортні дані за 8 та 9 місяці. Як правильно виправити цю помилку? Уточнюючу відправила, а вони не прийняли. Може є якісь нюанси. Дякую…

Доброго дня. Працівниця у липні 2017 народила двійнят. З вересня 2017 року по липень 2020 року перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. За період 2017-2022р додаткової відпустки на дітей не оформляла. Яка кількість днів додаткової відпустки належить працівниці…

Прошу ще раз уточнення ! ФОП виплачує працівнику ставку ,незалежно ,від того що (немає святкових і ці дні тепер робочі) оклад однаковий чи ФОП вирішить що вони будуть вихідні чи робочі! ОПЛАТА ПРАЦІ ОДНАКОВА! ДЯКУЮ ЗА ПРОСТУ ВІДПОВІДЬ…

Доброго дня. Я ФОП ,2 гр. Для того,щоб уникнути індексації з/пл. працівнику підвищувала зар.плату-01.12.21-6550, 01.05.22 -6750 01.08.22 -6850. Підскажіть будь ласка, чи потрібно піднімати зар.плату з 01.10.22 (адже мінімальна з.пл. піднялась 6700) І чи буде вірно підвищити…

Підприємство діяльності не веде. Директор (він же засновник) звільняється. Чи може засновник здавати звіти, але заробітної плати йому не нараховувати…

Працівник помер 1.11.2022
Наказ про виключення з списочного состав підприємства 14.11.2022
Чи нараховуєм ми ЄСВ на компенсацію відпустки за 10 календарних дні…

Доброго дня. Як розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки директору, який працював за сумісництвом з 30.11.2021р. Підприємство утворено 30.11.2021р., діяльності не проводило і відповідно заробітна плата не нараховувалась. Директор весь час перебував у відпустці без…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як ви вважаєте, чи може директор Громадської організації працювати безоплатно, на громадських засадах, якщо це прописано в статуті? А особливо, якщо на ГО є лише директор на безоплатній основі, а діяльність на ГО ведеться. Дякую…

Працівник отримав інвалідність 2 група на 1 рік. Якщо компанія з моменту отримання інвалідності буде нараховувави на зарплату ЄСВ 8.41%. Питання, чи буде стаж зарахован працівнику на протязі року , з момента нарахування на ЗП ЄСВ 8.41%…

Доброго дня. Працівник мобілізований в березні місяці. З 19.07.22р не оплачується середній заробіток мобілізованим. У листопаді працівник на лікарняному. Чи має підприємство оплачувати тимчасову непрацездатність мобілізованому працівнику…

Доброго дня. Працівник влаштувався на роботу 25.10.2022 (студент, неповний робочий день 6 годин на день) , оклад при повному відпрацьованому місяці 9000 грн. ( норма 8 год. робочий день) , тобто оплата відбувається за пропорційно відпрацьований час. І ось 17.11.2022 він вирішив…