Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
18.11.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. Питання по лікарняним з 2023р. ПФ буде нараховувати середню чи і дні теж. Бувають дні, які не оплачуються (відпустка без зб зп, лікраняний відкрит після роб.дня і цей день опдасен , як рабочий)..Як ПФ буде враховувати ці дні…

Анастасія, консультант
експерт
21.11.2022 | 15:22
ДО
Дидковська Ольга
18.11.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як нараховуються лікарняні , якщо у розрахунковому періоді був простой з 23.02.22 по 31.05.22 ? Як враховуються дні та виплати? Якщо за простой сплатили 2/3 оклада і якщо меньше? Дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
19.11.2022 | 23:40
ТА
Таня
18.11.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна на час проведення податкової перевірки на підприємстві оформити на роботу ще одного бухгалтера по договору ЦПХ? Якщо так, то як правильно вказати в договорі вид робіт…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.11.2022 | 17:14
ВІ
Віра
18.11.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з 01.11.22 директора ТОВ заг.сис. мобілізовано. Нового директора змогли призначити лише з 15.11.22 (засновники закордоном поки передали доручення представникам). 01.11.22 та 07.11.22, мобілізований директор віддалено підписував звітність та банківські платежі. Як правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.11.2022 | 17:13
ТЕ
Тетяна
18.11.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Через два місяці після звільнення 5 -х працівників виявили , що помилково ,три місяці перед їх звільненням недонараховували 6,5 грн кожному доплату за нічні зміни. Тобто недонараховано кожному по 20 грн Запитання : чи варто, враховуючи незначну суму недоплати , але значні штрафи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 22:01
ВІ
Вікторія
18.11.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Працівник отримує оклад (ставку) за своєю посадою та доплату до посадового окладу за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.
Питання: при виплаті авансу потрібно робити виплату виходячи з окладу та доплати чи можна тільки виходячи з окладу…
Питання: при виплаті авансу потрібно робити виплату виходячи з окладу та доплати чи можна тільки виходячи з окладу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.11.2022 | 00:03
УЛ
Українець Лидия Володимирівна
18.11.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник увольняется и перед увольнением был за свой счёт целый год. Положено ли ему компенсация отпуска 24 дня за этот год. Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.11.2022 | 00:02
МА
Маргарита
18.11.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. На ТОВ працівники отримують ЗП з каси під-ва за рахунок торгівельної виручки. По одиному працівнику (водій) ведеться підсумований облік робочого часу і на момет видачі зп він не завжди фізично присутній на фірмі,оскільки здійснює міжнародні перевезення. Чи можна за заявою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 22:01
ТЕ
Тетяна
18.11.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Питання по відомості на виплату (П-6,П-7). Можливо у вас є приклад цієї відомості. Наприклад, профінансував фонд ФСС лікарняні за серпень, але ми виплату робимо в листопад. Достатньо буде вказати , що це відомість за листопад? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2022 | 09:14
ЛЮ
Людмила
18.11.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать
йому від підприємства, провадиться
в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення
не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не
пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим
йому від підприємства, провадиться
в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення
не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не
пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2022 | 08:48
ЛЕ
Леся
18.11.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Моя зарплата нарахована від окладу 7500 на 2 год неповний робочий день становить 1875 грн.по основному місцю праці. чи маю я пільгу по пдфо, якщо подавала заяву при прийомі на роботу.( 1875-1240,5)*18%=114,21. чи так не вірно. Треба рахувати 1875*18%=337,50 грн. який варіант…

Інна Журавська, консультант
експерт
19.11.2022 | 22:26
КЛ
Кулик Лілія
18.11.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як краще тоді утримувати аліменти згідно виконавчого листа від 2010р. 1/4 від зарплати але не меньше 30% прожиткового мінімуму. (на тей момент по закону так було).То вираховувати 1/4 і не буде штрафу за те що меньше 50% прожиткового мінімуму…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 22:00
ОЛ
Ольга
18.11.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює з липня 2021. У жовтні працівник іде на лікарняний. З 24.02.2022 по 30.09.2022 був у відпустці без збереження ЗП (карантин). Виходить що період березень-вересень 2022 страхового стажу немає? Як правильно розрахувати лікарняні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.11.2022 | 00:00
ОЛ
Ольга
18.11.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийняли на роботу 03.10.2022. А 24.10.2022 у кабінеті ПФУ - лікарняний. Мені потрібно подати по цьому працівнику Додаток 5 (довідковий)…

Марина, консультант
експерт
20.11.2022 | 11:57
НІ
Ніна
18.11.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, у нас є політика преміювання працівників в якій вказано, що бонус виплачується на наступний місяць після розрахункового на протязі 2-х тижнів. При цьому, у мене виникло питання, при проведенні розрахунка працівника компанія зобов"язана його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 15:19
ИР
Ирина
18.11.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 04.12.2020. Звільнення 21.11.2022. Кількість днів невикористаної відпустки буде 48…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.11.2022 | 00:00
ІВ
Ірина Володимирівна
18.11.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнение: С 03-08м сотруд.полу-ли пособ.по част.безр.,отпуск за св/сч. НЕ оформл.С 01.03 по пред.в связи с введ. воен. полож., создан Приказ от 01.03.22 "О сокращ.про-ва и продол. рабоч. врем.пред.". Он является Закон.причиной для исключения этих календ.дней из расч.средней…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.11.2022 | 23:59
ТЕ
Тетяна
18.11.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
штраф мзп за несвоєчасно виплачену зп накладається загалом за місяць чи окремо з огляду на невиплату по кожному працівникові…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.11.2022 | 23:59
ГА
Галина
18.11.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно коригувати середню зарплату на коефіцієнт підвищення при розрахунку відпускних у випадку підвищення посадових окладів працівників. Якщо для розрахунку середньої зарплати береться 12 попередніх місяців. В даному періоді є місяці, коли людина ходила у відсутку. Чи ці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 14:24
ЛІ
Літінська Катерина
18.11.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У підприємства є заборгованість перед найманими працівниками по зарплаті за лютий 2022р. Заборгованість планується погасити у листопаді 2022р. Розраховано суму компенсації за затримку виплати зарплати. Чи потрібно нараховувати на суму компенсації ПДФО, ВЗ та ЄСВ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.11.2022 | 23:59



