Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОВ
Олена Володимирівна
25.11.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка якщо продовження лікарняного по вагітності і пологам , то середню беру з першого лікарняного? Дуже вдячна за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.11.2022 | 14:12
ВІ
Вікторія
25.11.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно розрахувати індексацію. Повна місячна індексація =525,20 грн. Працівник 07.11 -11.11 був у відрядженні, за ці 5 днів зп нарахована по середній. Оклад 20тис.т.б за інші 17 днів =20000/22*17=15454,55. Яка має бути індексація: 1. Повна 525,20, бо місяць…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.11.2022 | 19:58
МА
Марина
25.11.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, виникло питання по індексації зарплати у листопаді: з 01 січня 2022 року оклад був 6600 грн, у жовтні 2022 його підвищили до 6800 та нарахували різницю індексації 216 грн. згідно Порядку 1078. Так як базовий тепер жовтень 2022 року індексація не нараховується чи все…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.11.2022 | 19:57
ЛО
Лозова Наталія Олексіівна
25.11.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи повинно підприємство видавати довідку про заробітну плату працівникові у паперовому вигляді для МСЕК (для встановлення або подовження йому інвалідності)? Дякую…

Марина, консультант
експерт
28.11.2022 | 13:53
ОК
Оксана
25.11.2022 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник повернув надлишково перераховані кошти, як провести повернення в 1С ? Дякую…

Марина, консультант
експерт
28.11.2022 | 14:14
ОН
Островська Наталія Валерівна
25.11.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на роботу 05.02.2022 р. За лютий 2022 року зарплата склала 2000 грн. (працювала від виробітку, тарифна ставка 6700, невиконання плану). з 25.02.22 р. по даний час знаходилася у відпустці без збереження зарплати. Написала заяву про звільнення. Як нарахувати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.11.2022 | 19:56
ОК
Оксана
25.11.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Під-во вирішило надавати працівникам премію до дня народження , оподаткування ВЗ-1,5%, ПДФО-18%, ЄСВ -22%? Як можно преміювати працівників щоб неоподотковувати ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.11.2022 | 16:55
ТА
Татьяна
25.11.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! При увольнении мне не выдали трудовую . Так же не был сделан расчет при увольнении. В ведомости на получение ЗП я не расписывалась, как и в книге получения трудовой. Также мне не выдали копию приказа на увольнение.. Нас перевели на 0,25 ставки, при этом приказа о…

Анастасія, консультант
експерт
28.11.2022 | 10:06
ОЛ
Олена
25.11.2022 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство реорганізовують з 01.01.2023 року. Зараз необхідно нарахувати працівникам компенсацію відпусток. Період потрапляє грудень 2021 року по листопад 2022 року. В грудні була премія працівникам нарахована за листопад і грудень 2021. Премію листопада ми включаємо в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.11.2022 | 19:56
ІР
Ірина
25.11.2022 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працює сумісник зовнішній, йому встановлено оклад 7100,00 грн на місяць, але працює він погодинно, якщо він за місяць відпрацював наприклад 42 години, а норма готин того місяця який він відпрацював 168 годин, чи буде правильний такий розрахунок зп 7100/168*42=1775, чи не…

Марина, консультант
експерт
25.11.2022 | 11:09
СВ
Світлана
25.11.2022 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До 24.02.2022 зарплата працівникам отримувалась готівкою по чеку в банку і виплачувалась через касу. З 24.02.2022 не велась. Наразі існує заборгованість по зарплаті перед працівниками за 2 пол. лютого. Чи можна загальну суму коштів забогованості по співробітникам перерахувати на…

Марина, консультант
експерт
25.11.2022 | 18:18
СВ
Світлана
25.11.2022 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие временно не ведет деятельность с 24.02.22. По сотруднику висит задолженность по з/пл за 2 пол. февраля 2022 г. Бухгалтерия получила в октябре св-во о его смерти (дата смерти 05.06.22). Наши действия по поводу этого долга по з/пл? Сейчас имеем возможность выплатить…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.11.2022 | 17:28
ЛЮ
Любов
25.11.2022 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 06 жовтня 2022р. З 8 листопада у нього лікарняний. До прийому на роботу ніде не працював 13 років. Як правильно обрахувати лікарняний? Як я розумію потрібно 6700 розділити на 30,44=220,11 і цю суму помножити на кількіть днів лікарняного (…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.11.2022 | 19:55
ЛВ
Любов Вікторівна
25.11.2022 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи треба донараховувати ЄСВ до мінімалки якщо з/пл у зовнішнього сумісника складає 3500 грн за повний відпрацьований місяць (працює неповний роб. день по 4 год.), тобто ставка-7000 грн, а працює по 4 год в день і по факту отримує -3500грн.? Дякую…

Марина, консультант
експерт
25.11.2022 | 11:33
МА
Маргарита
25.11.2022 | 09:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Питання:
23.11.2022 р. працівник підприємства надава кадровому органу Повістку на відправку до ЗСУ, датовану 22.11.2022 р.
24.11.2022 р. працівник відбув у центр комплектування, тобто 24.11.2022 він вже не працював.
Чи правомірно з 24.11.2022 р…
23.11.2022 р. працівник підприємства надава кадровому органу Повістку на відправку до ЗСУ, датовану 22.11.2022 р.
24.11.2022 р. працівник відбув у центр комплектування, тобто 24.11.2022 він вже не працював.
Чи правомірно з 24.11.2022 р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.11.2022 | 17:01
ОК
Кравченко Ольга
24.11.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В течении срока пандемии с 2020 года по сегодняшний день сотрудники были отпуске без содержания. С производственной необходимостью зп начислялась только по факту отработанного времени. При отсутствии дохода зп начислялась только дир. и гл. бух. В 12/2021г. И 01/2022г. Начислена…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 18:21
ЛІ
Лілія
24.11.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо не визнано ні наказом, ні Положенням по підпрємству про додаткову відпустку за работу на компьютері - повинна бухгалтер нараховувати її…

Марина, консультант
експерт
25.11.2022 | 14:19
СВ
Світлана
24.11.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пропав під час воєнних дій. Зараз надали свідоцтво про смерть у березні (без дати смерті). Працівнику нарахували відпускну компенсацію і донарахували оплату простою за березень. Виключили зі списків 31-м березня.Що з оподаткуванням і обліком нарахованих у листопаді…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.11.2022 | 12:33
ТБ
Борденюк Тетяна Богданівна
24.11.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна премію за підсумками 2022 року нараховувати в грудні, чи лише після закінчення року? Чи можна виплачувати річну премію не за конкретний рік, а за будь-які 12 місяців (наприк.: грудень 2021-листопад 2022)? Якщо це одноразова виплата то чи потрібно робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 17:33
ИР
Ирина
24.11.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо середня зарплата меньша мінімальної по розрахунку для виплати по лікарняному листку по вагітності та пологах(працівниця працювала більше року), то яку суму декретних ми маємо їй нарахувати? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 18:05


