Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
НАТАЛІЯ
01.12.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
СКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА, ЯКЩО В РОЗРАХУНКОВОМУ ПЕРІОДІ ДЛЯ ВІДПУСКНИХ ПРАЦІВНИЦЯ ВИЙШЛА З ДЕКРЕТНОЇ ВІДПУСТКИ СЕРЕД МІСЯЦЯ, ТО ЧИ ВІДНІМАЮТЬСЯ ДНІ З РОЗРАХУНКОВОГО ПЕРІОДУ, ТІ ЯКІ ВОНА ЩЕ БУЛА В ДЕКРЕТНІЙ ВІДПУСТЦІ? ДЯКУЮ ЗА ПРОСТУ ВІДПОВІДЬ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 22:14
ТА
Татьяна Сидорова
01.12.2022 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як бути із черговою відпусткою за 2022 рік? Я так розумію, що людям яки є у відпустці за власним коштом то чергова відпустка їм як би не належить? Чи не буде у нас якихось матеріальних витрат із цього приводу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 22:13
ВА
Валентина
01.12.2022 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор був мобілізований з 01.03 по 31.05.22р., за цей період йому з/п нарах. за середнім заробітком. З 01 червня працює за звичайним графіком. У грудні йде у щорічну відпустку, чи враховується йому час на службі ЗСУ у стаж для відпустки і чи враховувати середній…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 22:13
ОК
Оксана
01.12.2022 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як можна закрити копійки по виплаті зарплати по звільнених працівниках? Зарплата виплачувалася через касу і в результаті заокруглення утворилося сальдо. Сума копійок невелика 0,04 та -0,07. Коли це доцільно зробити і якими проводками?? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 22:13
ВТ
Турок Валентина
01.12.2022 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Законом 2136 від 15.03.2022 обмежено права громадян за ст 43 Конституції - серед них - право на своєчасну виплату зарплати, я так розумію, що шрафів і індекасації за несвоєчасну виплату під час воєнного стану не повинно нараховуватись. Але Тимур Алієв у відеоконсультації від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 22:12
НВ
Ніна Василівна
01.12.2022 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи можна не індексувати заробітну плату з 01.01.2023року. Де це можна почитати? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.12.2022 | 18:56
ВІ
Вікторія
01.12.2022 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, ФОП 3-я група є наймані, які бланки нарахування та виплати з/п використовувати і яку б бухгалтерську програму можна б було застосовувати і чи варто? Двоє працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.12.2022 | 08:54
ІР
Ірина
01.12.2022 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При нарахуванні відпускних у жовтні 2022 була допущена помилка (не виключено з розрахункового періоду дні відпустки без збереження заробітної плати). Необхідно здійснити доплату. Донарахування відпускних здійснюється у листопаді 2022. Як дані донарахування…
При нарахуванні відпускних у жовтні 2022 була допущена помилка (не виключено з розрахункового періоду дні відпустки без збереження заробітної плати). Необхідно здійснити доплату. Донарахування відпускних здійснюється у листопаді 2022. Як дані донарахування…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 22:11
НН
Назаренко Наталія
01.12.2022 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Планується переведення працівника з електрозварника (з вищим тарифом) на сторожа (з нижчим посадовим окладом) за рішенням керівника. Можемо не попереджати за 2 міс про зміну істотних умов праці? Чи простіше перевести за заявою працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.12.2022 | 18:55
NM
Mysiura Nadiia
01.12.2022 | 09:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Дні призупинення трудового договору не є невідпрацьованими з поважнох причини зг. порядку 1266. Але є лист Мінсоцполітики від 07.07.2022 р. № 53/0/248-22, згідно якого стверджується протилежне
Дні призупинення трудового договору не є невідпрацьованими з поважнох причини зг. порядку 1266. Але є лист Мінсоцполітики від 07.07.2022 р. № 53/0/248-22, згідно якого стверджується протилежне

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.12.2022 | 18:54
ТС
Татьяна Соболенко
01.12.2022 | 09:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно робити зміни в колективному договорі згідно постанови від 12 січня 2022 р. № 2
про оплату праці медичних працівників закладів охорони здоров’я (доплата до 20000 та13500 )…
про оплату праці медичних працівників закладів охорони здоров’я (доплата до 20000 та13500 )…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.12.2022 | 08:53
НЕ
Неллі
01.12.2022 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник влаштувався 21 жовтня 2022, до того ніде не працював. Звільняється 30 листопада 2022 року. Чи належить йому компенсація за соціальну відпустку (так у нього п"ятеро дітей ) і за скільки днів? за всі 10 днів чи рахувати дні так як для щорічної основної…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.12.2022 | 18:54
ТС
Татьяна Соболенко
01.12.2022 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховуються в розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я (20000 та 13500 гривень) премії до професійних свят(медичного працівника, сестри медичної, медстатиста )…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 22:32
НІ
Іванова Наталья Михайлівна
30.11.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відобразити в 1С нарахування лікарняних за період з12 липня по 10 жовтня 2022 року. Потім призначена інвалідність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 07:42
ОБ
Буряк Ольга Юріївна
30.11.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір,скажіть будь ласка, чи може підприємство у якого є зарплатний проєкт отримати грошові кошти на зарплату в банку по чеку ? наш робітник був у відпустці без збереження запрлати і закрив свою зарплатну картку ,а тепер він звільняється.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 07:34
ЛІ
Літінська Катерина
30.11.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З працівником оформлено призупинення трудового договору з 01.04.2022р. Працівник звільняється 30.11.2022р. При звільненні розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку. Чи враховуються для розрахунку компенсації дні призупинення трудового договору (з 01.04.22…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 07:34
НА
Надія
30.11.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця була на лікарняному і померла в березні 2022. Лікарняний нарахований в травні 2022 і відображений в звіті за травень. Утримання ПДФО і ВЗ але без суми ЄСВ за рахунок ФСС.
1 Чи треба було відобразити в травні нараховані за рахунок ФСС лікарняні в…
1 Чи треба було відобразити в травні нараховані за рахунок ФСС лікарняні в…

Анастасія, консультант
експерт
30.11.2022 | 16:22
ЛЮ
Людмила
30.11.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В грошове забезпечення грудня ввійшло нарахування додаткових видів нагород, які виплачуються на період воєнного стану, за жовтень та листопад. В листопаді грошове забезпечення було виплачене до постанови 1263 від 11.11.22. Питання: з яких нарахувань утримувати аліменти у грудні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 07:34
НА
Наталія
30.11.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийн.на роботу 06.04.2022р.: з 06.04.22 - 10.04.22 нарахов.з/ту -3012,58 грн; з 11.04.22-30.04.22 і з 01.05.22-20.11.2022 без збереження.З 21.11.22 Наказ на додаткову відпустку як учаснику бойових дій на 14 днів.З якого розрахунку нараховувати відпускні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.11.2022 | 17:46
СВ
Світлана
30.11.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність за помилку в Повідомленні про прийняття працівника на роботу , а саме в Категорії особи (замість 2-працівники за сумісництвом поставили 1-найм прац за осн місцем роботи) Чи обов'язково подавати Скасовуючу,а потім Початкову на виправлення цієї помилки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.11.2022 | 17:52



