Вітаю! Працівник прийнятий нароботу з 01.09.2021, з 01.03.2022 в відпустці за свій рахунок. Звільняється з 09.12.2022р. Допоможіть розрахувати розрахункові. Зарплата з 01.09.2021 по 30.11.2021 - 6400,00, з 01.12.2021 - 7000,00…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в період відпустки по догляду за дитиною до 3 років працівниця працює на умовах неповного робочого часу (4 години 1 раз на тиждень). У грудні вона йде у щорічну відпустку на 24 кал.дні. Як правильно розрахувати середню зп? Чи включаються дні…

Підприємство нараховувало зарплату по окладам згідно відпрцьованим дням. На даний час працівники виходять на роботу по декілька годин в окремі дні місяця. Чи може підприємство нараховувати зарплату як оклад / на норму годин в місяць * відпрацьовані години, (а не як оклад/ норму…

Добрий день. Моє питання щодо виключення днів простою із розрахунку середньої зарплати для нарахування відпускних за грудень 2022. Робітнику з 01.07.22 оголошено простій з оплатою 2/3 ставки. З 29.08.22 по 02.09.22 він бере основну відпустку (5 к.д). А з 26.09.22 робітника…

В октябре у сотрудника начислен БЛ за часть сентября 17дн =3650 плюс 29 дн в октябре сотрудник болел, но начислены БЛ по 21.10.=4550,00, а 1 дн между БЛ отсутствовал без причины. Последний БЛ с 22.10 по 31.10 =2170, 00 за 10дн начисляем в ноябре! И с 28.11 у него опять новый БЛ…

Добрий день. Підкажіть будь ласка - працівниця прийшла до нас по переведенню. На р/р отримано кошти - залишок відпустки по переведенню. Цю відпустку вона у нас вже використала, відпустка виплачена без податків, тому що попередня компанія їх вже сплатила. Чи потрібно включати…

В октябре у сотрудника начислен БЛ за часть сентября 17дн =3650 плюс 29 дн в октябре сотрудник болел, но начислены БЛ по 21.10.=4550,00, а 1 дн между БЛ отсутствовал з неповажной причини. Последний БЛ с 22.10 по 31.10 =2170, 00 за 10дн начисляем в ноябре! И с 28.11 у него опять…

Чи можна виплачувати заробітну плату один раз на місяць якщо нарахування лише за один відпрацьований день…

При розрахунку днів для компенсації при звільнені за невикористану відпустку 24 розділити на 365 днів чи 354. з 10 жовня 2022по 6 грудня 2022працювала людина. Чи потрібно ділити 365-2 (1-7 січня)…

Працівник звільняється в 12/22р. За 12/21-02/22 був на ставці 0,1 від 9000 грн.З 03/22 по 12/22 за свій рахунок В 05,07,10/22 працював по 1 дню 3 год, Зарплата нараховується так; оклад / на к-ть днів * на 1 день відпрацьованіий / 8 год * 3 год відпрацьовані.(н-д,9000/22*1/8*3)…

Добрий день. На підприємстві є підсумований облік робочого часу - рік та погодинна оплата праці. Згідно індивідуальних графіків у працівників в деяких місяцях може бути відпрацьовано менше норми, наприклад у 11.2022 - не 176 годин, а 152 години. Працівник оформлен за основним…

Доброго дня! Працівник працює землекопом по відрядній системі.В 10.2022р. відпрацював 26 днів/172год. та заробив 6700,00грн.; в 9.2022р. відпрацював 20днів/134 год. та заробив 5005,75 та 7 днів був на лікарняному.
Як такому працівникові оплати 4 дні повістки в військомат…

Доброго дня! Питання по електронним лікарняним. Підкажіть будь ласка, якщо у працівника відкрито декілька лікарняних, один за одним, з статусом "закритий", статус "готовий до сплати" не з'являється. Є ймовірність, що таких лікарняних ще буде декілька у майбутньому, оскільки…

Доброго дня
Підкажіть будь ласка, чи законодавчо урегульовано і як питання створення резерву оплати соціальноі відпустки одного з батьків двох дітей (після змін травня минулого року, коли відпустка надається разом з довідкою від другого батька(мати)). Чи правомірно…

Доброго дня. На нашому підприємстві в листопаді дуже часто не було електроенергії. Можу я цьому місяці заплатити зарплату як за простій? І як в цьому випадку нараховуються податки…

Підкажіть будь ласка, якщо в штатному розпису вказана повна ставка з окладом, чи можна зовнішньому суміснику виплачувати за 0,5 ставки повний оклад…

Добрий день! Якщо працівник іде у відпустку в грудні 2022р.. В жовтні йому була нарахована премія в розмірі 7667 грн, за вересень. То в розрахунок відпусткових увійде сума 7318,50(7667грн/22 р.дн вересня*21 р.дн жовтня) правильно? Дякую за відповідь…

Працівник був на лікарняному з 18 по 20 листопада, з них два дні це вихідні, підприємство по графіку роботи не працює у ці дня. Чи нараховувати лікарняні на вихідні дні…

Добрий день! Як оплачується е-лікарняний зовнішньому суміснику чи обов'язково це робити і якщо не оплачувати лікарняний чи можна ставити робочі дні ? Дякую…

Питання, а коли має виплати лікарняні підприємство за свій рахунок, у ближчий день виплати зарплати? І ще якщо лікарняні за листопад нараховані у грудні, то при виплаті у платіжному дорученні в призначенні вказуємо ж лікарняні за листопад вірно…