Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
27.12.2022 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
28 грудня 2022 року підприємство виплачує другу частину заробітної плати.Якою датою формувати та підписувати табель…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 13:22
ТА
Таня
27.12.2022 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику за листопад помилково недонарахув. і не виплат.зп у сумі 1000,00грн. Як краще виправити помилку:показати донарахув. у грудні і чи потрібно у цьому випадку розбивати суми помісячно у додатку 1 на за листопад та зп за грудень, і як тоді правильно показати у 4ДФ? Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 13:22
НА
Наталя
27.12.2022 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно наказу на підприємстві встановили 26 грудня вихідним днем (на 8 годин менша норму робочого часу в період з 26 грудня по 30 грудня 2022 року, 32 години замість 40). Працівникам встановлені оклади. Чи буде вихідний день впливати на розмір заробітної плати за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.12.2022 | 21:12
TE
terebus@i.ua
27.12.2022 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник розраховується 1числа місяця, з ним проведено повний розрахунок, а 7 числа виконавчий комітет затверджує новий штатний розпис і підвищує оклади з першого числа, чи потрібно провести перерахунок зарплати за 1 день звільненому працівнику…

Марина, консультант
експерт
27.12.2022 | 19:35
ІР
Ірина
27.12.2022 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь-ласка, якщо працівник з березня 2022 у відпустці за власний рахунок (карантинна/військова). У січні хоче звільнитись. Чи потрібно компенсувати за невикористані дні відпустки (за 2022 рік) перебування за власний рахунок?Дякую…

Марина, консультант
експерт
27.12.2022 | 10:20
РД
Раїса Дмитриевна
27.12.2022 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!! Питання щодо індексації. Всі правила нарахування враховуються всім працівникам , крім одного: порівняння підвищення окладу та індексації, тобто бухгалтер нараховував всім:
прожитковий мінімум х коефіцієнт індексації згідно таблиць Держстату України, з…
прожитковий мінімум х коефіцієнт індексації згідно таблиць Держстату України, з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.12.2022 | 21:21
СВ
Светлана
27.12.2022 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна виплатити заробітну плату за грудень раніше, а саме - 30 грудня 2022 р в останній робочий день? Яки треба для цього документи…

Марина, консультант
експерт
27.12.2022 | 19:07
АН
Анна
27.12.2022 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна виплатити заробітну плату за грудень раніше, а саме - 29 грудня 2022 р…

Марина, консультант
експерт
27.12.2022 | 19:04
АН
Анна
27.12.2022 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
А якщо у нас нарахування зарплати в годинах а не в днях. Як нам визначити відпрацьовані дні за минулий період…

Інна Журавська, консультант
експерт
28.12.2022 | 13:09
KN
KNYSH OLENA
27.12.2022 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будласка, як правильно нарахувати резерв відпусток.Та і треба його взагалі 31 грудня цього року нараховувати? Підприємство нове,зареєстроване 26 листопада.2022р. Директор-один із засновників, на посаді директора з 27листоп. Голов.бух принятий 15грудня, Всього 2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 13:30
НА
Наталія
27.12.2022 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник звільняється 29 грудня 2022р , як правильно розрахувати розрахунковий період та виплати ,які входять в компенсацію при звільнені.В грудні 2021р у співробітника була премія за грудень 2021р та премія до дня народження.З 10 січня по 06 вересня він був на лікарняному,з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.12.2022 | 21:24
АЩ
Щудро Алла Іванівна
27.12.2022 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! підскажіть будь ласка, на підприємстві підсумований облік робочого часу - рік. У якому вигляді (наказ чи ...) оформити роботу понад норму робочого часу в кінці року для нарахування подвійної оплати ? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 13:21
НА
Наталья
27.12.2022 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тетяна Гуль, добрий день 23.12.2022 11:33 я задавала питання по демобілізованому. Я зрозуміла, що мат. допомога не включається до розрахункового періоду, а календарні дні ми включаємо за період 18.07-30.06…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.12.2022 | 21:25
ВА
Валентина
27.12.2022 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно нараховувати ЄСВ на суму лікарняних по працівнику який звільнений в червні 2022 року?
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.12.2022 | 21:33
ВА
Валентина
27.12.2022 | 09:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок!
Працівник звільнився 06.06.22
Зараз вияснили, що по ньому був лікарняний з 12.02.22 по 18.02.22 (продовження). Забули включити в протокол і,відповідно, не було розрахунку.
Чи потрібно зараз робити нарахування такого лікарняного та подавати заяву в…
Працівник звільнився 06.06.22
Зараз вияснили, що по ньому був лікарняний з 12.02.22 по 18.02.22 (продовження). Забули включити в протокол і,відповідно, не було розрахунку.
Чи потрібно зараз робити нарахування такого лікарняного та подавати заяву в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.12.2022 | 21:34
НА
Наталія
27.12.2022 | 08:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник у грудні пішов у відпустку. Робочих днів 8. Як нарахувати індексацію, якщо базовим місяцем є липень…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:18
ТЕ
Тетяна
27.12.2022 | 08:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на єдиному податку 5 % надає експертні послуги. На який час в 2022 році можна відправити працівника у відпустку без збереження заробітної плати (неповний робочий тиждень) за згодою сторін на час воєнного стану, в т. ч. covid? В звязку з тим ,що зменшилася кількість замовлень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:24
ТЕ
Тетяна
26.12.2022 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.03.2022 по 31.12.2022 перебуває у карантинній відпустці без збереження заробітної плати. 30.12.2022 - звільняється. Чи потрібно нараховувати та сплачувати ЄСВ з мін. зарплати, якщо за весь грудень жодного дня не відпрацьовано? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.12.2022 | 19:24
ТЕ
Тетяна
26.12.2022 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.03.2022 перебуває у карантинній відпустці без збереження заробітної плати. Який розрахунковий період потрібно брати для розрахунку середньої зп для нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні 30.12.2022? Та чи зменшується при розрахунку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.12.2022 | 19:26
НД
Дацюк Наталья Петровна
26.12.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, заг.с-ма.Проводимо інвентаризацію резерву відпусток станом на 31.12.2022р.Є мобіліз.працівник з 24.02.2022, до 18.07.2022 виплачували сер.заробіток, з 19.07.2022-добр. виплата у розмірі сер.заробітку, в грудні додатково нарах. премія за результатами роботи за місяць.Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.12.2022 | 11:22



