Добрий день. Нашій працівниці було видано електроний лікарняний по вагітності та пологам на 126к.д., який був обрахований та сплачено. Наступним днем після закінчення цього лікарняного був виданий лікарняний по вагітності та пологам на 14 к.д., але номер випадку - відрізняється…

ПФУ профінансував заявку-розрахунок 12.01.2023, згідно якої сьогодні будуть одразу перераховані кошти співробітнику. Потрім потрібно подати повідомлення про виплачені кошти, але не не можу його знайти на порталі ПФУ( Яким чином потрібно його подавати…

Прац.був за свій рахунок 6місяців підряд.В наказах:«Відповідно до частини 3 статті 26 Закону України від15.11.1996№504/96-ВР«Про відпустки» та постанови КМУ від09.12.2020 №1236«Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання…

Доброго дня. Працівник при оформлені на роботу (до ФОПа 2гр. спрощенець) просить переводити свою заробітну плату на картковий рахунок третьої особи (не супруг/а). Звязано це з тим що на всі рахунки працівника накладено арешт, а нові йому вже не відкривають... Як коректно…

В об’єднаній звітності в Додатку 1 показували співробітника який був без збереження з/пл цілий місяць, в графі 13-календарні дні без збереження з/пл (ставили календарні дні повного місяця), в графі 14-календарні дні у трудових відносинах(ставили календарні дні повного місяця), а…

В вересні 2022 року людина була 20 днів на лікарняному (побачили пізніше в витягу лікарняних з пенсійного вже в січн 2023 р) , помилково нарахували повний оклад та відобразили в об"єднаній звітності за 3 квартал 2022 року. Як правильно це виправити ? Чи можемо це зробити в…

До інспекції з питань праці та зайнятості надійшла інформація від Пенсійного фонду, що наше підприємство надало відпустку без збереження з/пл більше 15 кал.днів. Вказують що згідно ст.26 Закону про відпустки не більше 15 календ.днів на рік. Вказують місяць травень. Співробітник…

До інспекції з питань праці та зайнятості надійшла інформація від Пенсійного фонду, що наше підприємство надало відпустку без збереження з/пл більше 15 кал.днів. Вказують що згідно ст.26 Закону про відпустки не більше 15 календ.днів на рік. Вказують місяць травень. Співробітник…

Добрий день.
Підкажіть будь ласка алгоритм подачі завки-розрахунок по паперовому лікарняному листу…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник перебував у відпустці без збереження з/п з січня по жовтень 2022 року. У квартальній звітності за 1-3 квартали його не показували взагалі. Чи можна у звіті за 4 кв. це виправити? Чи потрібно переробляти всі попередні звіти…

Доброго дня. На підприємстві є мобілізовані, після 19.07.22 року їм продовжили виплати у розмірі окладу кожного місяця, нарахування проводяться як оплата працівникам за невідпрацьований час, які залучаються до виконання державних або громадських обов'язків(пп.2.2.12 Інструкції…

Доброго дня, працівник знаходиться на простої, з 25.12.2022 по 30.12.2022 був на лікарняному, чи оплачується такий лікарняний…

По зовн.суміснику е-лікарняний з27по30.12.22, готовий до сплати став у2023.1)Чи оплачувати л/л зовн.суміснику?2)Якими нормами ЗУ1105 ст.22, ст.30 керуватись, які діяли до 01.01.23, чи після 01.01.23 для такого л/л?3)Чи сумісник має писати заяву щоб йому оплатили л/л? Дякую…

Які можуть бути негативні наслідки, якщо в тр. договорі вказати, що компенсація за використання ноутбуку, інтернету тощо працівника-дистанційника входить до окладу…

Доброго дня! А чи буде помилкою, якщо я буду індексувати заробіту плату в 2023 році? Які наслідки…

В результаті річної інвентаризації резерву відпусток потрібно зменшити на суму 200 000 грн. Як правильно відкоригувати резерв відпусток: методом сторно чи в дохід на 719 рах…

ДД. Кошти на поховання надійшли від ФССУ 14.12.2022р перерахування ТОВ заявнику на отримання було 15.12.2022р . Повідомлення про виплату коштів в грудні не було надіслано в ФССУ. Куда та як зараз потрібно надати повідомлення…

Доброго дня. На підприємстві працює 5 чоловік, для подання заявки-розрахунок в ФСС була уповноважена особа директор, яка підписувала протоколи. Чи можемо залишити все без змін. Не переходячи на накази. Дякую…