Добрий день. Працівник направлений ТЦКСП (військоматом )на обстеження в лікарню і приніс Довідку про тимчасову втрату працездатності на 5 днів. Далі він продовжує проходити обстеження. Чи правомірно вимагати заміну довідки лікарняним? Як правильно оплачувати ці дні…

Доброго дня! На під-ві сумісник відкрив лікарняний з 11.01.23-16.01.23. На основному місці роботи лікарняний оплачено, заявка до ПФ подана. Питання:
1. На нашому під-ві ( співробітник – сумісник) чи оплачуємо перші 5 днів лікарняних за рахунок під-ва? Чи по суміснику…

Доброго дня, основний працівник має лікарняний по вагітності і пологах, заробітна плата менше мінімальної, є доплата ЄСВ до мінімальної . Розрахунок середньої проводити від мінімальної зарплати чи від фактичної…

фоп на 2 групі має найманих працівників.
з огляду на ст. 116 КзПП (виплати всіх сум від підприємства, установи, організації)
-коли потрібно провести остаточний розрахунок при звільнені найманого працівника та на якій підставі?
-чи обовязково надавати…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо директор звільнився, але йому не виплатили компенсацію за невикористану відпустку, як бути в такому випадку? Дякую за відповідь…

Директорові нараховується зарплата за один день в місяць.(По дві години-читири дні в місяць, для здачі пустих звітів і нарахуванні і виплаті собі зарплати за один день) Він єдиний працівник на тимчасово непрацюючому підприємстві. Чи можна виплачувати зарплату один раз…

Доброго дня! Заступник директора бажаю совміщати роботу прибиральниці, питання якій відсоток від окладу прибиральниці можна надати внутрішньму суміснику, подавати інформацію в ДФС про прийняття, як правильно табелювати, окремим рядком. Дякую…

Доброго дня. В мене питання про призупинення ТД. Якщо з 01.01.2023 це поважна причина для лікарняних, то, зрозуміло, що в цьому році ці дні не будуть присутні у розрахунку останніх. Але, якщо зараз захворіє робітник, у якого в минулому році було призупинення ? Чи повинна я не…

Лікарняний по вагітності та пологах
Якщо у працівниці середня зарплата перед настанням страх.випадку 603,00грн
то потрібно порівнювати 6700*2/30,44=440,21грн, тобто порівнюємо 603 і 440,21??
Нараховувати 440,21*126=55466,46грн…

Доброго дня! Скажіть будь ласка з 01.01.23 на підприємстві було підвищено всім співробітникам оклади, на підприємстві є мобілізований якому оплачують по середньому допомогу кожен місяць (згд. наказу директора), чи можемо ми зараз з 01.01.23 зробити наказ по під-ву щоб оплачувати…

При оплаті корп.карткою дата оплати не збігається з датою списання з рахунку. Наприклад дата оплати зг.чеку 16.01.2023, а списання з рахунку прийшло 18.01.2023. Дата видачі авансу буде дата оплати чи списання…

Доброго дня ,як подати заяву розрахунок до ПФУ по вагітності та пологах ,в додатку 1 чи 2…

Добрий день! Розрахунок відпустки Працівника за період роботи з 09.07.2021р. по 09.07.2022р.,я беру остані 12 місяців , з січня 2022р. по грудень 2022р.? Працівник працював в 01.2022р - з/пл. 6600,00 грн., в 02.2022р. -6600,00 грн., в 09.2022р. -7055,00 грн.,10- 7100,00 грн…

Приватне під-во. Працівник за рік має 24 дн. осн. щор. відпустки. В працівника накопичилось 52 дн. невикор. осн. щор. відпустки. Питання чи можна за заявою працівника надати йому зг. ст 83 КЗпПУ в поточному році відпустку на 24 дн, а решту днів частини невик. щор. відп. замінити…

Мобілізованому працівнику продовжуємо виплачувати добровільну виплату, з яким кодом її відображати та який код категорії працівника вказувати в обєднаній звітності…

Працівника прийнято на роботу 26.09.2022 року при розрахунку лікарняних за січень до розрахунку беремо нарахування за жовтень – грудень 2022року…

Як оплачується відпустка по вагітності та пологам: 100% із фонду ПФУ чи щось за рахунок работодавця…

Мобілізованому працівнику у жовтні та листопаді виплачували середню зп, а у грудні припинили виплату. Питання з якими кодами показувати їх у обєднанній звтності по ЄСВ за 4 кв, дякуємо…

Що згідно з імперативними нормами обов.язково має бути визначено в кол.договорі щодо оплати праці/ПОП…

Вітаю. Який період брати для розрахунку компенсації за невикористану відпустку? Якщо працівник прийнятий 3.11.22, а звільнений 27.01.23. тільки грудень, бо він повністю відпрацьований, або за факт відпр час листопад-січень? Або ще який варіант…