Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
09.02.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно резиденту Дія Сіті здійснювати нарахування резерву щорічної оплачуваної перерви за гіг-контрактами? За умовою гіг-контракту щорічна оплачувана перерва використовується Гіг-спеціалістом до кінця року, протягом якого надаються Послуги. Невикористані дні щорічної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.02.2023 | 13:06
VA
Valentyna
09.02.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо на підприємстві кожен місяць виплачувати премії робітникам. Чи можливо інколи, щоб премія за місяць перевищувала посадовий оклад працівника, якщо можливо, то яка максимальна сума премії може бути за місяць…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.02.2023 | 14:54
IК
Колотило Iрина Григорівна
09.02.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка норма тривалості робочого часу у лютому при 33-год.робочому тижні для ШЕСТИДЕНКИ? Як розрахувати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.02.2023 | 14:24
МА
Миколаєнко Анна
09.02.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: працівник з лютого по вересень був мобілізований, йому оплачувалось по сер заробітку. 1 жовтня він повернувся, вийшов на роботу. В лютому написав заяву на дод відпустку як учасник бойових дій на 30 днів. Чи включається період його мобілізації…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.02.2023 | 14:19
ИР
Ирина
09.02.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В листопаді 2022 року ми видали наказ про затвердження норми тривалості робочого часу. На момент затвердження НТРЧ, в країні діяв военний стан, тому святкових днів не було передбачено в січні 2023. Святкові дні починалися з березня 2023 р. На разі Президент подовжив…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:28
ІР
Ірина
09.02.2023 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ на загальній системі оподаткування (18%) займається виробництвом та подальшою реалізацією продукції. У березні і квітні через окупацію території, на підприємстві оголосили вимушений простій працівникам зайнятим на виробництві, відповідно 23 рахунок не закриється…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:46
НЛ
Никитюк Любов Василівна
09.02.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за основним місцем роботи а на порталі лікарняний відкритий як суміснику, відповідно заявку подати неможливо, що робити? в 5 табл в місяці прийняття -прийняття відображено як 1 (за основним місцем роботи)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 19:20
НА
Надія
09.02.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! По одному працівнику є два листки непрацездатності: 1). 09.01-13.01 по догляду за хворою дитиною, 2). 11.01-20.01.2023 - загальне захворювання. Тобто 11-13 січня - накладка. Як правильно оплатити дані ЛН і, відповідно, сформувати по ним заявку до Пенсійного фонду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:46
НЛ
Никитюк Любов Василівна
09.02.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з 01.01.2023 внутрішнім сумісникам також не оплачуються лікарняні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:23
КС
Коник Світлана
09.02.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 01.03.2022 працівник пішов у відпустку за свій рахунок по 17.02.23, зараз хоче звільнитися. У розрахунковому періоді лише лютий 2022-є нарахування зарплати. Про розрахунку береться лише ЗП за литий 2022 і 28 днів. А інші місяці ніяк не прирівнюються до мінімальної ЗП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:27
ЛЗ
Зіньова Любов Петрівна
09.02.2023 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановна т, Гуль. Я вам одне і те саме запитання задаю третій раз. І ви мені на них ненадали чіткої конкретної відповіді. 29.12.22 звільнена. Січень лютий відпрацьовані дні березень- 10.05.22 оплата простою, 11.05.22 приз.ТД Які місяці треба взяти для нарахування вихідної…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.02.2023 | 19:01
КЛ
Кулик Лілія
09.02.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як видавати авансякщо він видається наприклад у січні де 31 день,нарахування з1 по 15 і з 16 по 31.Не можна видавати аванс меньше ніж 50% ЗП.а припадає 10р.дн аванс і ЗП 12р.днів. Чи можна видавати аванс за 11днів 16.01.2023 і ЗП з 17 по 31?І як у табелі показувати тоді з 1 по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:26
СП
Панченко Светлана
09.02.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правельно заповнювати табель робочого часу при умові 40 год робочого тижня за 2022 рік, якщо з/та тільки в окладах? В деякі дні працювали у суботу по 8 годин а в деякі робочі дні були вихідні.Траплялось рацювати і по 5 год. в робочі дні. За місяць кількість відпрацьованих…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:25
ЛІ
Літінська Катерина
09.02.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював за сумісн.неповний робочий день (по 4 год.на день).Оклад у нього 6700, нарахування за місяць робили 6700/176*88=3350. Працівник перебуває у відпусці без збереження зарплати більше 12ті місяців. В лютому23 працівник хоче звільнитися. Як правильно розрахувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:25
КЛ
Кулик Лілія
09.02.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОпа працівниця з травня 2020 року у відпустці за дитиною до 3 р. Підвищення ЗП працівникам було через Додаткову угоду до Договору.Цій працівниці також додаткові угоди повинні були видаватися і вона будучи у відпустці за дитиною повинна була приходити і підписувати? адже умови…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:25
СК
Кругликова Світлана Юріївна
09.02.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівники у 4 кварталі (весь квартал) знаходилися у відпустці без збереження зп. у податковому розрахунку ми повинні заповнювати рядки 101,104,108/109. чи треба заповнювати рядок 105. у відповіді про прийняття звіту (квитанція 2) стоїть попередження що рядок 101 перевищує дані…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.02.2023 | 09:06
СЛ
Литвинюк Світлана Олександрівна
09.02.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на лікарняному,в реєстрі за ним рахується 2 листки лікарняного,обидва з однаковими номерами,з однаковим періодом,лише відрізняються вкінці -номер 1 і 1.1. Який брати до обробки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:24
АН
Анна
09.02.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно надсилати військовозобов'язаному співробітнику повідомлення про відмову в оплаті лікарняного листа ? (увільнено від роботи в зв'язку з військовою службою у 2022 році)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:24
СК
Кругликова Світлана Юріївна
09.02.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник прийнятий на посаду 28.10.21 р. з лютого 2022 р. по теперішній час він знаходиться у відпустці без збереження зп. у лютому 2023 р. він збирається звільнятися. як розрахувати кількість днів компенсації та суму нарахування. зп нараховувалася з жовтня 2021 р. по січень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 18:22
ОП
Павленко Оксана
09.02.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 17.01.2023, з посадовим окладом 9700 грн. з 01 лютого на лікарняному на 6 днів. Загальний стаж 4 роки 3 місяці. Протягом 2022 року стаж 2 місяці. Як вірно розрахувати лікарняний. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.02.2023 | 12:00



