Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
13.02.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП (3-тя група 2%) взяв на практику учня ПТУ. Згідно договору за потрібно виплачувати 50% учневі, 50% училищу. 50% потрібно виплачувати з нарахованої зарплати, чи з зарплати після утримання податків…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.02.2023 | 17:25
ЛА
Лариса
13.02.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був на лікарняному декілька місяців, в розрахунок середнього заробітку для лікарняного листа попав місяц, в якому був місяць, коли працівник 31 день був на лікарняному, але цього місяця йому була нарахована допомога без його заяви, згідно наказу всім…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.02.2023 | 17:02
ТЕ
Тетяна
13.02.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як нарахувати вихідну допомогу в розм. 1-го серед.заробітку працівнику, який працює на погодинній оплаті. Звільн. 10.02. За 6 місяців до звільнення був на простої. Тариф 100 грн.за годину. Чи це вірно: Так як не було доходу, беремо тариф і визначаємо середньоден. заробіток…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.02.2023 | 23:23
СП
Петрусь Світлана Вікторівна
13.02.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника мобілізовано, чи потрібно йому закривати середню ЗП…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.02.2023 | 23:23
ІС
Стельмащук Інна Василівна
13.02.2023 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Як можна виправити таку помилку. Ми працівника з основного місця роботи, перевели на роботу за сумісництвом без звільнення, яка за це буде відповідальність, працівник і далі працює в нас за сумісництвом. дякую…
Як можна виправити таку помилку. Ми працівника з основного місця роботи, перевели на роботу за сумісництвом без звільнення, яка за це буде відповідальність, працівник і далі працює в нас за сумісництвом. дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.02.2023 | 17:02
НА
Наталья Щербаченко
13.02.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство фермерське і не завжди має роботу, має наказ про неповний робочий час. При розрахунку відпус, виникла проблема, що з періоду березень-квітень, деякі працівники мали повний баланс часу, а деякі сиділи дома, бо боялися виходити на працю під час обстрілів і ставили їм…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.02.2023 | 23:19
ОЛ
Олександр
13.02.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор с корпоративной карты оплатил продукты на личные нужды. На сегодня у нас есть долг по выплате зарплаты за 4 месяца, по выплате налогов по зарплате за 2 месяца.
Можно ли эту сумму зачесть в уплату зарплаты без дополнительных налогов…
Можно ли эту сумму зачесть в уплату зарплаты без дополнительных налогов…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 14:36
НК
Критюк Надія Володимирівна
13.02.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, бо заплуталась) Працівник прийнятий на роботу 28/07/22 року, на лікарняний пішов з 31/01/2023. В розрахунку тільки 5 повних місяців, до того рік працівник ніде не працював. Але якщо брати дату прийняття то вже є 6 місяців стажу. Підкажіть…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 12:47
ІР
Ірина
13.02.2023 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Лікарняне відкрите, ще у грудні 2022 році, продовження є на січень і лютий 2023 року, як нараховувати лікарнене за правилами 2022року чи за правилами 2023 року…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.02.2023 | 23:17
ЮЛ
Юлия
13.02.2023 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Увольняем сотрудника у него компенсация неисп отп 12 дней, но за предыдущие 12 мес зп -0 так как он находился все эти 12 мес в отпуске без сох зп по заявлению на время воен положения. Как ему рассчитать правильно сумму компенсации…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.02.2023 | 23:17
АН
Анна
13.02.2023 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Директор іде у щорічну оплачувану відпустку з 10 по 28 лютого 2023 року включно. Він єдиний працівник у ТОВ. Як правильно виплатити аванс за лютий? Заробітна плата виплачується із розрахункового рахунку. Чи буде порушенням якщо він проведе виплату авансу під…
Директор іде у щорічну оплачувану відпустку з 10 по 28 лютого 2023 року включно. Він єдиний працівник у ТОВ. Як правильно виплатити аванс за лютий? Заробітна плата виплачується із розрахункового рахунку. Чи буде порушенням якщо він проведе виплату авансу під…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 11:30
АЛ
Аліна
13.02.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будьласка як правильно розрахувати заробітну плату асистенту вчителя, який заміняє вчителя початкових класів (вони працюють в одному інклюзивному класі) час лікакрняного вчителя? Чи є якесь обмеження в відпрацьованих годинах? Чи асистенту платиться оклад…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.02.2023 | 17:01
КА
Катерина
13.02.2023 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітнику в січні 2022р.була нарахована річна премія за2021р,також в січні 2023 нарахована річна премія за 2022В лютому2023щорічна відпустка.Як розподілити річну премію для розрахунку середньої?За період з 02.22 по 12.22- беремо премію за2021,а в січні 2023- враховуємо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.02.2023 | 23:16
ТЕ
Тетяна
13.02.2023 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш працівник був мобілізований 18.03.22р. В грудні 2022р. він надав довідку. Ми відразу нарахували та виплатили мобілізаційні, а також суму компенсації за затримку виплати з 18.03.22р. За який період в звіті з ЄСВ в Додатку 1 та Додатку 4 нам показати суму…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.02.2023 | 17:01
ВІ
Вікторія
13.02.2023 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, надайте, будь ласка , зразок Орігінала повідомлення про відмову виплати з 6 дня лікарняного за основним місцем роботи та довідку про середню зарплату з основного місця роботи…

Анастасія, консультант
експерт
13.02.2023 | 11:16
ТЕ
Тетяна
13.02.2023 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Питання по звіту статистики з праці (1пв міс).
У нас на підприємстві є два нарахування : 1)неоподатковане добровільне медичне страхування , яке включається до сукупного оподаткованого доходу.
2)Додаткове благо( знижка на харчування).
Питання по звіту статистики з праці (1пв міс).
У нас на підприємстві є два нарахування : 1)неоподатковане добровільне медичне страхування , яке включається до сукупного оподаткованого доходу.
2)Додаткове благо( знижка на харчування).
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.02.2023 | 17:32
GL
glavbuh@kpf.ua
13.02.2023 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Цікавить нарахування лікарняних.
15.09.2022р працівник прийнятий по договору ЦПХ. Нещасний випадок стався на виробництві 15.12.2022р
Звільнений 31.12.2022р
Зараз він ще знаходиться на лікарняному.
В акті спеціального розслідування вказано…
15.09.2022р працівник прийнятий по договору ЦПХ. Нещасний випадок стався на виробництві 15.12.2022р
Звільнений 31.12.2022р
Зараз він ще знаходиться на лікарняному.
В акті спеціального розслідування вказано…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 11:13
ОЯ
Ярова Оксана Романівна
13.02.2023 | 08:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!Працівниця працює неповний робочий день 4 години.З березня 2022 вона у відпустці без збереження зп.Заробіток був тільки в лютому 2022 пропорційно відпрацьованому часу.15 лютого хоче звільнятись.Повний оклад 7000.Чи правильно рахувати середньоденний для компенсації…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.02.2023 | 23:15
ЄК
Кутинська Євгенія Ярославівна
13.02.2023 | 02:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , у 2022р на найманого працівника у декларації помилково показала на 0,50 коп більше як виправити дану ситуацію.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.02.2023 | 17:00
ЄК
Кутинська Євгенія Ярославівна
13.02.2023 | 01:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,працівник звільнився 31,05,2022р- березень,квітень,травень без збереження зарплати з травня 2021р по лютий2022р було нарахування в сумі 61719,16 розрахункові становили 5878,04 ,чи потрібно було дотягнути ЄСВ до мінзарплати 6500 чи 6700 так як було у травні підняття…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.02.2023 | 23:15



