Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГА
Галина
22.02.2023 | 08:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 28.02.2023 року йде у щор.осн. відпустку. Розрахунк. період з 01.02.2022р. по 31.01.2023р. 08.03.2022р.-святковий день, відпусток без збереження за розр. період не було. Кількість днів для розрахунку відпускних : 365-1=364? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 17:38
ЛЮ
Людмила
22.02.2023 | 08:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро. Дополните, пожалуйста, ответ на мой вопрос от 21.02.2023 10:25.Согласно какому документу так проводится расчет дней. Заранее благодарна…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 17:38
КА
Козоріз Анна Анатоліівна
22.02.2023 | 08:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! хотілося б отримати зразок розпорядчого документа про продовження нарахування індексації. Колдоговору немає. дякуємо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 08:26
ТЕ
Тетяна
22.02.2023 | 07:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку,у сторожа мін.зар.плата(6700), в нього тільки нічні зміни,він за лютий відробить144 год,з них нічні 96,виходячи з погодинної ставки(40.46),йому виходить зар.плата 6606,приблизно,чк бути коли мінімалка 6700(40.46×144=5826.24; нічні 96×40.46×20%=776.82;разом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 22:07
ПІ
Пахолі Ірина
22.02.2023 | 06:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро! 1 апреля 2022 года с сотрудником приостановили трудовой договор. 17 февраля 2023 года на сайте ПФУ появился больничный. Должно ли предприятие начислять больничный сотруднику с которым преостановлен ТД? Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 22:08
ОП
Павленко Оксана
22.02.2023 | 04:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка терміни подання заявки до пенсійного фонду на відшкодування лікарняних після статусу готовий до сплати? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 22:08
ОП
Павленко Оксана
22.02.2023 | 04:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Медичний заклад в орендованому приміщені робить капітальний ремонт. Загальна площа приміщення 600 м2. З січня 2023року на 350 м2 ремонт закінчений і заклад почав працювати, а саме приймати хворих,. Чи потрібно робити акт ведення в експлуатацію на 350 м2, але на іншій половині…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.02.2023 | 11:42
ОП
Павленко Оксана
22.02.2023 | 04:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник в закладі працює на основному місці роботи та за сумісництвом в нашій установі на 0,25 ставки на інші посаді. В бух обліку нарахування зарплати розділено на основне та сумісництво. Як ми сплачуємо йому лікарняні за суміництвом? Чи взагалі неоплачуємо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 22:09
ОП
Павленко Оксана
22.02.2023 | 04:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник в закладі працює за сумісництвом за фактично відпрацьований час, має основне місце роботи на іншій установі. Як ми сплачуємо йому лікарняні? Чи взагалі неоплачуємо? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 22:09
СВ
Світлана
22.02.2023 | 01:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Т.Гуль просила уточнити.Я задавала питання.Якщо у працівниці за 2022 р не було заробітної плати з квітня по липень, за листопад-грудень та в лютому 23 р. по причині відпустки без збереження зарплати. у січні 23 р 2354,54 грн і з 06,01,23 по 31,01,23 р була у відпустці без…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 22:09
СВ
Світлана
22.02.2023 | 00:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця більше 2 років перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, як їй нарахувати вихідну допомогу при звільненні по причині скорочення внаслідок реорганізації шляхом приєднання?Середню рахувати з окладу чи з мінімальної зарплати, якщо оклад більший за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 22:10
МА
Марина
22.02.2023 | 00:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Яким чином можна відправити директора у відпустку (не був 2 роки), якщо на підприємстві працюють директор та менеджер. Як правильно оформити, і як бути з підписанням документів, зокрема податкових накладних, які відправляються через Медок на реєстрацію?
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 14:13
СВ
Світлана
22.02.2023 | 00:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор знаходиться більше 11 міс у відпустці без збереження зарплати по причині воєнного стану , як йому нарахувати вихідну допомогу при звільненні по причині скорочення внаслідок реорганізації шляхом приєднання, із мінімальної зарплати чи з окладу ,якщо оклад більший ніж…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 22:10
РГ
Роіна Ганна Володимирівна
21.02.2023 | 23:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помогите посчитать компенсацию за неиспользованній отпуск: в период с 01/02/22 по 31/01/23 в феврвле, марте и часть апреля ежегодный отпуск, часть апреля, май простой с оплатой 2/3, июнь - январь 2023 заработная плата. Дни простоя вычитаются из общего кол-ва дней расчетного…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 14:58
ЮЛ
Юлія
21.02.2023 | 22:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть ,будь ласка , лікарняний(13.02-20.02 )зараз в статусі «закритий»,Чи можна вже оплачувати за рахунок роботодавця лікарняний навіть якщо статус» закритий»? , а коли вже буде «готовий до сплати «то подавати заяву розрахунок і чекати надходження коштів від ПФУ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 14:57
КО
Коломієць Юлія
21.02.2023 | 22:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Працівник звільняється у лютому 2023 року. В компанії працює з 2015 року. В розрахунковому періоді, лютий 2022 року - січень 2023 року:
- за лютий 2022 року - нараховано ЗП в сумі 6500,00 грн.;
- березень 2022 року - січень 2023 року - Відсутній…
Працівник звільняється у лютому 2023 року. В компанії працює з 2015 року. В розрахунковому періоді, лютий 2022 року - січень 2023 року:
- за лютий 2022 року - нараховано ЗП в сумі 6500,00 грн.;
- березень 2022 року - січень 2023 року - Відсутній…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 14:58
ВА
Валентина
21.02.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З 19.07.2022 підприємство запровадило та проводить щомісячну виплату матеріальної допомоги у фіксованому розмірі (не середня!) мобілізованому (ст. 9-1 КЗпП). На суму допомоги нараховується ЄСВ та утримується ПДФО та ВЗ. Як це вплине в подальшому на лікарняні та…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2023 | 14:57
ГК
Каменская Галина
21.02.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно нараховувати резерв відпусток на дод відпустку у вигляді дод відпустки на дітей та Дод відпустки учасникам бойових дій? Та що робити з нарахованим резервом на дод відпустку на дітей, якщо їх використав другий з батьків (не працівник підприємства)? По…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 11:33
СС
Світлана Сергіївна
21.02.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при обчислені серед.денного заробітку для лікарняного коли є обмеження по страх.стажу за останні 12 місяців , як вірно порівняти з врахуванням % страх.стажу ? який варіант вірний для порівняння : 1. 6700\30,44=220,11 і умовно середньоден.за сукупним доходом склав 322,22 грн*60%…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 11:32
ИН
Инна Николаевна
21.02.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, Добрый день, прошу помочь посчитать отпуск. Сотрудник проработал 12 месяцев, а именно: 01и02.2022 работал по ставке 10000,00, с 03 по 08,2022 отпуск за свой счет, с 09 по 12,2022 работал по ставке 10000,00. В январе отпуск 02,01,2023-25,01,2023. Я взяла…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.02.2023 | 11:32



