Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НС
Сопко Наталія Іванівна
13.03.2023 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Лікарняний відкритий з 20.02.2023р. по 03.03.2023р.,працівника звільнено 20.02.2023р.Підкажіть будь ласка чи потрібно в протоколі комісії із соц. страхування в розділі ІІ прописувати, що е-лікарняний буде оплачено тільки за 1 день(день перебування у труд…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:18
ЮЛ
Юлия
13.03.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Робітнику за основним місцем роботи відмовлено в оплаті лікарняних і видано повідомлення, т.я. він знаходиться в призупиненні. За зовнішнім сумісництвом нараховані лікарняні, бо є підтверджена інформація щодо неможливості оплати по основному. Але ПФУ відхилено заявку і…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:17
ВИ
Виктория
13.03.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно виплачувати перші п'ять днів лікарняного за рахунок підприємства внутришнім та зовнишним сумісникам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:08
ТЕ
Тетяна
13.03.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник 20.03.2023 йде у відпустку.
березень-квітень 2022 був простій 2/3 (він виключається)
квітень-жовтень - відпустка без збереження ЗП
листопад 2022 - лютий 2023 - 0,5 окладу (3350.00)
Середня ЗП 13400 : (365 - 61) = 44,08 чи ні…
березень-квітень 2022 був простій 2/3 (він виключається)
квітень-жовтень - відпустка без збереження ЗП
листопад 2022 - лютий 2023 - 0,5 окладу (3350.00)
Середня ЗП 13400 : (365 - 61) = 44,08 чи ні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:09
ОМ
Макаренко-Прасол Оксана Павлівна
13.03.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, якщо договір зі співробітником був призупинений з квітня 2022р., а в березні 2023р. цей працівник звільняється, чи нараховувати і виплачувати компенсацію за не використану відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:08
ЕЛ
Елена
13.03.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо.На єф.від06.л.23р.на т."Лік-ні сум-кам"Т.Алієв розпов.,щодо оплати лік.прац., який прац.на під-ві за сум-вом(немає тр.кн.)1.Хто та за яких умов оплачує лік.сумісн.,2.за яких умов лік.сумісн.оплач.ПФУ.Отримавши лік.на сумісн.(з 02.02.-10.02.23р.)зробили нар-ння щодо…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:29
ВТ
Тимошенко Валентина
13.03.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
зарплату померлого вже зараховані на зарплатний рахунок, а потім тільки з'ясувалося, що такий працівник помер. Що ж робити у такому разі? Працівник працював віддалено . дату смерті ми не знаем , взнали випадково а кошти як зарплату платили рік і хтось з карти цього працівника…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:17
МС
Мельникова Светлана Вікторівна
13.03.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є сумісник. Звільняється з основного місця роботи, йде до нас на основне. Ми повинні його звільнити та прийняти. Питання: компенсацію за невикористану відпустку ми повинні виплатити і взагалі відпустку сумісникам повинні платити? В який термін? будь ласка детальніше про…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:07
ОЛ
Олена
13.03.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця вийшла з декрет.відпустки 17.02.23р. Та 23.02.23р пішла на лікарняний. Оклад 6500, то треба 6500/30,44 чи 6700/30,44…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:07
НЕ
Неля
13.03.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 група влаштував парацівника на посаду водія. З облікових документів робочого часу є лише табель. ( 8 год робочий день, п"ятиденка) Чи потрібно ще якісь документи для обліку робочого часу такого працівника…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:17
ТБ
Борденюк Тетяна Богданівна
13.03.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, фірма прийняла рішення виплачувати квартальні премії, від початку року щомісячно формується резерв преміювання по кожному з відділів (ДТ 92 і 93 ) пропорційно розміру виплаченої заробітної плати. За 1кв 2023 року премію отримають лише працівники відділу…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:15
ТА
Ануфрієва Тетяна Іванівна
13.03.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, маємо працівника за сумісництвом, та бажаємо прийняти його за штатним суміщенням. Чи можемо ми його прийняти за штатним суміщенням? і чи потрібно у податкову подавати повідомлення про прийняття працівника? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:15
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
13.03.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, чи оплачувати перші 5 днів лікарняних суміснику? Якщо буде продовження лікарняного, яке підтвердження має бути для відмови в оплаті такого лікарняного? Я так розумію, що допомога ПФУ вже не оплачється, а тільки дні за рахунок підприємства?! Дякую за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:09
ТТ
Титова Татьяна Анатольевна
13.03.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. ОСББ руководитель - бухгалтер по совмещению внутреннему. Сколько часов в день можно работать по совмещению, для отражения в табеле…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:15
НК
Кокорева Надежда Миколаївна
13.03.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник принят 01.02.23. Лікарняний з 01.02.23 по 13.02.23. Як розрахувати лікарняний, якщо оклад 6700…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:06
ОЛ
Олена
13.03.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
(Продовження) А коли неповний місяць, як рахувати правильно? 440,21*кількість днів лікарняного, чи 13400/кількість днів в місяці*кількість днів лікарняного? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:15
ОЛ
Олена
13.03.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Є лікарняний з вагітності та пологів, в розр.періоді тільки 1 місяць відпрацьовано, в інших призупинено дію ТД, розраховую згідно п.5 та 29 Порядку 1266. Згідно п.5 - максимальна середньоденна ЗП 6700*2/30,44=440,21 грн. За повний квітень це 13 206,30, в травні - 13 646,51…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:14
НФ
Наталія Федорівна
13.03.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно розрахувати компенсацію за дні, невикористаної щорічної відпустки при звільненні, якщо останні 12 кал.місяців до звільнення з працівником було призупиненно дію трудового договору. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:05
НІ
Ніна
13.03.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, при розрахунку лікарняних з цього року дозволено включати виплати в місяцях повністю не відпрацьованих? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:13
НК
Кокорева Надежда Миколаївна
13.03.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник пішов на лікарняний 10 січня 2023. Скількі календарних днів у разрахунковому періоді, якщо весь березень 2022 був у відпусці без збереження у зв"язку з карантином та виключати святкові дні чи ні(немає офіційних неробочих та святкових днів у зв"яку з военним станом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:05

