Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ММ
Муллер Марина Николаевна
14.03.2023 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.1. Как правильно рассчитать зарплату за март 2023(сотрудники- на окладах),если ФОП принял решения за 2022г не менять плановое кол-во рабочих дней( праздники были выходными).Всем сотрудникам начислялся оклад.С марта 2023г принял решения -все праздники будут рабочими…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:08
D4
d4065689@gmail.com
14.03.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник захворів під час відпустки (відпустка з 20.02.-24.02.2023), лікарняний з 24.02.-28.02.2023. Чи оплачується лікарняний за 24.02 , чи оплатити лікарняний з 25.02.? Як правильно здійснити перерахунок за лютий? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:15
СВ
Светлана
14.03.2023 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник прийнят на роботу 02.12.2022р. (другий роб.день в місяці) з окладом 6700,00грн., загальний стаж 6 місяців, до прийняття на роботу на моє підприємство ніде не працював. В кінці лютого оформив ел.лікарняний на 9 дній. Я зробила розрахунок лікарняних…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:08
ПМ
Посацька Марія Василівна
14.03.2023 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Е-лікарняний з 02.02.2023 по 27.02.2023.Розрахунковий період лютий 2022-січень 2023.В розрахунковому періоді у грудні 2022 працівниця цілий місяць була на лікарняному, але в грудні була нарахована грошова винагорода до Нового року за сумлінну працю 1300грн.Чи потрібно для…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:15
СП
Прайс Світлана Миколаївна
14.03.2023 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця 21,12,2021 повинна була вийти з відпустки по догляду за дитиною при досяг. 3-х р, вона надала медич. довідку та написала заяву по догл. за дитиною з 21,12,2021 по 21,06,2022, з 22,06,2022 по 21,12,2022 , 3 21,12,2022 по 21,06,2023 р., 15,02,2023 року був…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:18
ВА
Валентина
14.03.2023 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник йде у відпустку в березні 23, розрахунковий період з березня 22 по лютий 23, в цьому періоді працівник з березня по серпень працював на ставці 0,75, з вересня перейшов на повну ставку. Чи можна брати в розрахунок період коли працівник працював на 0.75…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:18
ТМ
Макаренко Тамара Константиновна
14.03.2023 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи змінилось щось з наданням Повідомлення про виплату лікарняних, через Пенсійний Фонд. Останнє, що я знаю, це привезти особисно в Пенсійний Фонд роздруковане Повідомлення, чи відправити поштою. У мене Київська область м. Буча, не знаю яким чином їх повідомити, чи…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:02
КА
Катерина
14.03.2023 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівникм виплатити допомогу чоловіку, якщо в нього народилися дитина, які податки і як звітуватись…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 14:57
НА
Наталья
14.03.2023 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував на лікарняному 20.02.2023 по 03.03.2023.Розрахунковий період лютий 2022 по січень 2023.У лютому 2022 року нараховано лікарняні за грудень 2021 (через відсутність лік.листа в кабінеті) сторновано зарплату за грудень 2021р і нараховано лікарняний.Як враховувати…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 14:57
СО
Софія
14.03.2023 | 08:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть, будь-ласка, згідно якого документу не підлягає оплаті день встановлення інвалідності по лікарняному листу з травмою на виробництві…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:33
ТА
Татьяна Самко
14.03.2023 | 08:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
День добрий. Підкажіть, в який термін необхідно опрацювати і подати Е лікарняний до ПФ з моменту набуття його статусу "готовий до сплати", щоби не порушувати вимоги законодавства. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:17
СК
Скринік Катерина Василівна
14.03.2023 | 07:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підрядник повідомив про розторгнення договору за два тижні. Чи можна звільнити працівників в такому випадку не попередивши їх за два місяці? Чи обов'язково нараховувати та виплачувати подвійний оклад під час війни? Чи можна звільнити працівників за угодою сторін а…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 14:57
OL
Olga
14.03.2023 | 04:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новостворене підприємство. ТОВ платник ПДВ. Обігу коштів ще немає. Якщо керівник є найманим працівником і потрібно проводити нарахування заробітної плати чи запізнення виплат працівнику і по всім фондам не буде супроводжуватися карно…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 13:39
ДА
Дарья
14.03.2023 | 01:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Скажіть, будь ласка, чи потрібно оформлювати якось документами розрахунок відпусткних по працівникам? Чи повинен бути в паперовому вигляді, якийсь розрахунок, бух.довідка тощо? чим це регулюється…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:16
ГК
Галина Кузмінічна
13.03.2023 | 23:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За основним місцем роботи працівнику не сплатили лікарняний лист, оскільки на момент настання стахового випадку та протягом терміну всього лікарняного він перебував у тривалій відпустці за власний рахунок (карантин). Тривалість лікарняного листа 8 днів.
Чи має право…
Чи має право…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 14:52
ГК
Галина Кузьмівна
13.03.2023 | 23:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За основним місцем роботи працівнику не сплатили лікарняний лист, оскільки на момент настання стахового випадку та протягом терміну всього лікарняного він перебував у тривалій відпустці за власний рахунок (карантин).
Чи має право працівник у цьому випадку на оплату…
Чи має право працівник у цьому випадку на оплату…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 14:52
IN
incognito
13.03.2023 | 22:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, перебуваючи в Чорнобильській відпустці, захворів за три дні до її завершення, і продовжив хворіти після її завершення. Як платити лікарняний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 15:36
ТЕ
Тетяна
13.03.2023 | 22:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора,скажіть будь ласка,чи премія 50% окладу,(у зв'язку з професійним святом,включається,до нарахування вілпускних і лікарняних,з неї знято податки…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 13:09
ШЕ
Шеховцова Світлана
13.03.2023 | 21:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В вересні працівник був на лікарняному. Лікарняний видали на 6 днів. При чому в перший день лікарняного він був на роботі і в кінці йому викликали Швидку допомогу...Підприємство виплатило і нарахувало лікарняний за 5 днів за рахунок підприємства. Заяву-розрахунок і…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 14:58
MM
Mariia Maria
13.03.2023 | 21:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які документи послідовно потрібно оформити для нарахування Декретних, та виплати цих декретних…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 13:09

