Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НК
Карандашова Наталія Михайлівна
14.03.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Благодійна організаці залучає фахівців по цивільно-правовому договору. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу?
Дякую…
Благодійна організаці залучає фахівців по цивільно-правовому договору. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу?
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:04
ШЕ
Шеховцова Світлана
14.03.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник сумісник був на лікарняному з 01.09.2022 р .по 6.09.2022 р. 01.09.2022 р в табелі стоїть 4 год. Йому нарахували лікарняний за 5 днів. Заяву- розрахунок та повідомлення не подавали. Як бути? Які штафи? 6 місяців вже пройшло. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 16:05
НГ
Гірак Наталія Борисівна
14.03.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
01.03.23прийнято рішення про підняття окладів працівникам ТОВ. Зміни проводимо шляхом видачі наказу на кожного працівника, в якому вказуємо новий посад.оклад. Наказ має бути підписаний працівником. Що робити з мобілізованим, якому на даний час не нарахов. і не виплачуємо з/п…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 12:29
ГЩ
Щуровська Галина Василівна
14.03.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можна укласти договір цивільно-правового характеру на надання МАРКЕТИНГОВИХ послуг ? на період 6 місяців, виплачувати щомісячно (акт наданих послуг) Завчасно вдячна…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:30
НА
Надія
14.03.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює лише директор, господарської діяльності немає, зарплата нараховується по 2 години в день, директор захворів, є лікарняний у кабінеті ПФУ. Маємо право не виплачувати лікарняний?Директор відмовляється від нарахування. Як оформити…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:30
ЮБ
Балюк Юлия
14.03.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник звільнений 09.03.2023. Заробітна плата за січень виплачена не своєчасно, а саме 07.03.2023. Індекс інфляції за лютий 2023 опублікований 13.03.2023. Чи потрібно після звільнення, на суму несвоєчасно виплаченої заробітної плати за січень 2023 нараховувати "Компенсацію…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:30
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
14.03.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. МИ - приватний навчальний заклад. Підкажіть, будь ласка, наказ про надбавки які ми хочемо надавати вчителям. ( за престижність, вислугу років, за класне керівництво, за перевірку зошитів) ДО якого виду наказів відноситься? І чи є зразок такого наказу у ВАс на…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:29
ЛС
Смульська Любов Іванівна
14.03.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи утримується з компенсації заборгованність перед підприємством при звільненні померлого працівника…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:29
ЛС
Смульська Любов Іванівна
14.03.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мобілізований працівник помер. Нараховано компенсацію за невикористані дні відпустки.Цікавить порядок виплати, оподаткування та відображення в звітності. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:27
ЛЮ
Людмила Кучіріна
14.03.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
01.04.2022 року на лікаря-стоматолога нашого кнп було покладено виконання обов`язків директора.щодо змін в оплаті праці лікаря-стоматолога на якого покладені обов`язки директора в розпорядженні міського голови не зазначено. виконання обов`язків директора…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:27
ІР
Ірина
14.03.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрах.середню зп для відпустки,якщо у розрахун.періоді всі дні відпустки без збереж.зп, отже середню рахуємо зг.абз.3-5 п.4 Порядку100. У працівника- неповн.роб.час:3дні на тиждень. зп нарахов.пропорційно відпрац.дням.Оклад 10т при повній занятості, умовний розрах.період…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:32
ОЦ
Цаца Оксана Валеріївна
14.03.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо засновник і директор одна і та ж особа та тов, де немає господарської діяльністі (з відкриття пуста) чи потрібно нараховувати заробітну плату? Чи є зміни у законодавстві, що с січня 2023року на усіх ТОВ повинні бути обовязково працевлаштовані бухгалтери? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:54
КО
Ковальчук Анна
14.03.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Спляча ТОВ, директор=засновник, вступ на посаду 22/02. В наказі: неповний робочий час (10 год щотижня, 2 год щодня з понеділка по пятницю) із посадовим окладом зг. штатного розкладу 8000 грн і оплатою пропорц. відпрац. часу. ЗП лютого: 8000/160 (САМЕ НА ГОДИНИ) * 10…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:27
ОБ
Буряк Ольга Юріївна
14.03.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,у мене питання: працівник звільняється в березні 23р.,в розрахунковому періоді з 01.03.22-28.02.23р працівник був у відпустці за свій рахунок по военному стану и зарплати не було, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку ?дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:07
ЕЛ
Елена
14.03.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3гр нараховував моб.спіробітнику дохід та не платив ЕСВ за 2-3кв 2022. Щоб цей дохід відкоригувати на код 76, треба якось дізнатися отримував чи він дохід чи ні. Як це зробити…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:27
НА
Наталья
14.03.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді для вихідної допомоги, якщо працівник в попередніх місяцях робив за двома різними графіками кожен місяць? Наприклад, вих.допомогу рахуємо в березні, в січні відпрацьовано 15 дн.за графіком 1 (норма…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:27
АЯ
Якубчик Алла Володимирівна
14.03.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,чи потрібно подавати довідковий звіт ,для нарахування лікарняних ? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:11
ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
14.03.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця більше року не виходила на звязок, табелювали нз, позвонила, направила заяву про звільнення, причини відсутності не пояснила. В неї є 3 дні невикористаної відпустки, в розрахунковому періоді - 12 попередніх місяців доходу не було, причина - не поважна. Як порахувати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:08
НА
Наталя
14.03.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника з 01.03.23 перевели на посаду з меншим посадовим окладом. Відповідно за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. Отже, при виплаті авансу 15.03.23 потрібно нарахувати за період 01-14.03.23 зп на основі…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:26
ИР
Ирина
14.03.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Запитання відносно заявки-розрахунку. Лікарняний по вагитності та пологам не підтягуєтся в заявку доки немає статусу готов к оплаті. Підприємство повинно опрацювати такий лікарняний у триденний термін. Чи будут застосовани к підприємству санкції у випадку порушення…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:03


