На під-ві встановлено гнучкий графік роботи та обліковий період - 1міс. В березні працівник був на лікарняному і відпрацював 92 год. Ми розраховуємо йому зарплату: 6700/184*92. Чи можна прописати в колдоговорі: "Встановити розахунок вартості однієї роб.год. на місяць при…

Доброго дня. На фірмі 5-денка. Працівник працював у суботу у свій вихідний день 18 березня 2023. Чи повинні ми робити йому подвійну оплату за цей день? Чи через військовий час цю норму відмінили…

як зрозуміти,що лікарняний продовжений, а не первинний(на сайті пфу)…

Доброго дня! У грудні ми сплатили за своїх співробітників по 750 грн за добровільне страхування від нещасних випадків, на цю суму були нараховані і виплачениі податки у тому числі ЄСВ. Підкажіть, будь ласка, чи включати цю суму страховки в загальний заробіток при обчисленні…

Доброго дня, фоп має двох касирів в магазині, графік роботи закладу з 11-22,00. Графік роботи касирів 5 днів через 5, чи не буде порушенням такий графік змінності…

Доброго дня!Працівниця прийнята на роботу 02.03.2023 р.07.03.2023 р.захворіла.Стаж 100 %, є 6 місяців стажу перед настанням страхового випадку.Якщо на окладі, то середньоденний буде 6700/23=291,3, 291,3*3=873,9, 873,9/6=174,78?Дякую…

Чи надається компенсація дод. відпустки "на дітей" працівниці, яка звільняється 25.03 (відп. по догл. за дитиною до досягн. нею 3-річного віку закінч.24.03.23). Чи краще щоб не платити компенсацію, днем звільнення має бути, до прикладу 24.03.2023. Це буде звільнення під час…

Доброго дня.
З якої дати відновлена відповідальність (штрафні санкції) за несплату ЄСВ при виплаті заробітної плати . Мова йде про несплату за весь 2022 рік
Дякую…

Вітаю. Працівник (тракторист- машиніст с\г виробництва ) в зимовий час переведений тимчасово сторожем, підписав договір добровольця тер. оборони і в вільний від роботи час виконував завдання тер. оборони. Заяву на увільнення не підписав. З 15 березняне виходить на роботу, він…

Доброго дня допоможіть будь ласка розібратися з лікарняними.Працівник працює більше року розх.період 12 міс.йде на лікарняний в березні 2023р.період беремо березень 22-лютий23.у травні 22р.- відпустка без збереження з/п-7 днів.серпень22р- відпустка-10 дн., жовтень 22р.-14 дн…

якщо лікарняний що будеза рахунок підприємства буде мати статус "готовий до сплати" 01.04.23(субота) чи можу я видати наказ про нарахування лікарняних 03.04.23 (понеділок) але нарахувати лікарняні в березні 2023…

Доброго дня. Чи оплачуються лікарняні працівникам, які працюють за сумісництвом ( за основним місцем роботи лікарняний оплачено). Якщо не оплачується, то що ставити у Табелі обліку робочого часу таким працівникам? Дякую…

Працівник йде у відпустку. В розрахунковому періоді є період коли працівник знаходився на простої. Один місяць був з оплатою 2/3 посадового окладу, другий з оплатою 2/3 окладу, рангу та вислуги та в розмірі не меньше мінімальної заробітної плати. Чи потрібно включати дні простою…

Працівник був в відпусці за власний рахунок з 24.02.22 по 28.02.2023. З 1 березня 2023 приступив до роботи. І з 15 березня 2023 пішов на лікарняний. Яким чином йому розрахувати лікарняний…

Фоп, аптепка, яким документов повідомляють працівників з нарахованою і виплаченою заробітною платою? можна зразок такого документа…

Добрый день, на ТОВ Работает 8 человек : 7 на ставку и директор 0,5 т.е. штатных единиц 7,5. По нормативам если работает от 8 до 25 человек -нужен инвалид в количестве одного рабочего места. Подскажите - нам нужен один инвалид или еще нет…

Добрий день, працівник який був мобілізований з14.03.22 повернувся до роботи 27.02.23 взявши відразу відпустку, потім оформив лікарняний з 02.03. по 10.03.23. Як правильно розрахувати середню для лікарняного ? До 19.07.22 отримував оплату по середньому, з 20.07.22 до 26.02.2023…

Доброго дня. Працівниця з 17.03.23 по 20.07.23р декретна відп. з 01.03. 22р.по 30.09.22р. відп.б/з-ти з 1.10.22 по 28.02.23 з-та 33312.43 /365 дн.-214 дн відп б/з-ти=178 дн. сер.з-та 187.15 то потрібно рахувати з мінім.з-ти 6700:30.44=220.11 /стаж перед настанням страх.вип…

Підприємство для нарах. і виплати зарплати використовує Розрахунково-платіжну відомість та Відомість на виплату готівки. Розрахункова відомість складена з таких полів: Наверху гриф затверджую керівником, ПІБ працівника,Посада,Відпрацьовано днів,Оклад по днях…