Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
23.03.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Вичитала, що роботодавці мають зафіксувати рівень індексації за грудень 2022р та виплачувати її протягом 2023р. Не зовсім зрозуміла інфрмацію.
Цитую: Отже, впродовж 2023 року за працівником має зберігатися сума індексації заробітної плати і грошового…
Вичитала, що роботодавці мають зафіксувати рівень індексації за грудень 2022р та виплачувати її протягом 2023р. Не зовсім зрозуміла інфрмацію.
Цитую: Отже, впродовж 2023 року за працівником має зберігатися сума індексації заробітної плати і грошового…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 23:33
СЛ
Ступка Лариса
23.03.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ситуація: педагогічний працівник в минулому році використав основну відпустку тільки 24 календарних дн., чи можливо в цьому році (під час дії воєнного стану) отримати компенсацію за 32 дн. НЕ використаної відпустки минулого року. А потім взяти відпустку за наступний період в…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2023 | 14:59
ЮЛ
Юлія
23.03.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітника прийнято у березні та оформлено відрядження. Дні перебування у відрядженні потрібно оплачувати виходячи з окладу бо у нього не було попередніх 2 місяці заробітку? Чи треба розрахувати плановий середній заробіток за формулою (Оклад *2місяці)/42 план. роб. дні за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.03.2023 | 00:07
НА
Наталя
23.03.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нараховуємо відпускні. В січні робітнику за ініціативою роботодавця був встановлений неповний р.час - 1 день на тиждень (понеділок). За роз"ясненнями вільні від роботи дні виключаються з розрахункового періоду. Маємо виключити робочі дні (4р.д. вівторок-п"ятниця) чи календарні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 23:34
ЛІ
Лілі
23.03.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильно, я зрозуміла в місяці виходу працівниці в декрет Відомість нарахування зарплати заповнюється так: До прикладу якщо сума за відпрацьовані дні 1000 грн, допомога по вагітності і пологах 30 000 грн. інших виплат не було. Тоді маємо такі поля: Оклад по днях 1000 грн…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 09:08
ЯМ
Майстренко Яна
23.03.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, як розрахувати вихідну допомогу мобілізованному при ліквідації підприємства. Якщо він з 1 серпня 2022 року не отримував ніяких виплат. З 1 березня 2022 по 1 серпня 2022 він отримував середній заробіток…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 09:00
ЛА
ЛАПОНОГ АЛЛА ДМИТРИЕВНА
23.03.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Мы попали в такую ситуацию, отправили заказчику договор и акт на подпись, деньги за работу мы получили а документы никак не можем добиться чтобы они нам подписали и вернули. Как нам действовать в такой ситуации и если они не вернут, должна ли…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 15:22
ГА
Галина
23.03.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підприємство в кабінеті П.Ф. має е-лікарняний на працівника-зовнішнього сумісника по догляду за дитиною березень 2023. Раніше працівник у нас працював за основним місцем роботи.
В зв'язку зі змінами з 01.01.2023 наше підприємство НЕ повинно оплачувати…
Підприємство в кабінеті П.Ф. має е-лікарняний на працівника-зовнішнього сумісника по догляду за дитиною березень 2023. Раніше працівник у нас працював за основним місцем роботи.
В зв'язку зі змінами з 01.01.2023 наше підприємство НЕ повинно оплачувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 08:46
ОЛ
Олена
23.03.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, чи потрібно проводити донарахування ЕСВ до МЗП 22% за лютий якщо працівник був на лікарняному 12 днів , і 10 днів відпрацював . Оклад становить 7200грн , а всього нараховано за лютий 5024 грн…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 23:57
АН
Анжела
23.03.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оплачується повістка до суду підозрюємому за кримінальною відповідальністю. Як що ні, то згідно якого закону…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 11:35
IN
incognito
23.03.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:якщо наказом по підприємству працівників на літній період переводять на графік роботи 4 дні (з понеділка по четвер) (до цього весь рік працюють по 5днів*8годин) чи треба в подальшому при розрахунку середньої зарплати (для відпускних, лікарняних) зменшувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 08:46
ІР
Ірина
23.03.2023 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
В нашій організації, яка має підрозділи в різних регіонах країни робітникам пропонують переїхати з одного міста роботи до іншого з виплатою одноразової фінансової допомоги за переїзд у розмірі, наприклад 10 000грн. Питання: 1) як правильно сформулювати цю…
В нашій організації, яка має підрозділи в різних регіонах країни робітникам пропонують переїхати з одного міста роботи до іншого з виплатою одноразової фінансової допомоги за переїзд у розмірі, наприклад 10 000грн. Питання: 1) як правильно сформулювати цю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 09:00
ТА
Таміла
23.03.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи включається в розрахунок середньої заробітної плати для нарахування відпустки разові премії…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 23:35
ЛУ
Українець Лідія Володимирівна
23.03.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Больничный с 10.03.2023. Надо ли в ПФ подавать на сотрудника промежуточный отчёт на сотрудника? Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 23:36
ЛА
Лариса
23.03.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у 05/2022 був мобілізований і по 18.07.2022 р отримував оплату по середньому. У березні 2023 р. працівник демобілізувався і вийшов на роботу. Чи береться у розрахунок суми відпускних оплата по середньому(як мобілізованому) за період з 05 по 18.07.2022 р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 23:55
ТЕ
Тетяна
23.03.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження зп (з правом на відпустку) з 01 по 21 серпня 2022 р., тобто у нього було 8 робочих днів в серпні. Яку кількість календарних днів треба ставити в розрахунку середнього заробітку за серпень 2022 р. 8 днів чи 31 день при нарахуванні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 23:37
КС
Ксенія
23.03.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як бути з виконавчими листами, коли з однієї фірми відокремлюється фірма в окрему юридичну особу. Робітників переводили в нову фірму по статті "переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, або перехід на виборну посаду". Чи можемо ми проводити…
Як бути з виконавчими листами, коли з однієї фірми відокремлюється фірма в окрему юридичну особу. Робітників переводили в нову фірму по статті "переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, або перехід на виборну посаду". Чи можемо ми проводити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 09:07
АН
Антонина
23.03.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, чи індексуємо ми зарплату у 2023 році, якщо востаннє було підняття окладів у травні 2022р? Бо читала угрупі бухгалтерів, що індексацію відмінили у 2023р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 23:37
БИ
Бойко Ирина Олександрівна
23.03.2023 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняю сумісника. Весь розрахунковий період діяло призупинення труд.відносин. Нарахувань немає. Середню розраховувати - 6700/0,5*12 ? Але ще нюанс. За штатним розкладом працює на 0,5 ставки, а у труд.договорі прописано з пн по пт - 2 години на день, а субота 8 годин…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.03.2023 | 23:38
ОК
Оксана
23.03.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно зробити переміщення (переведення) людини з однієї посади на іншу? Чи потрібно відображати це в об'єднаній звітності (Дод.5) і як саме? Що робити з невикористаними відпустками за попередні 2 роки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 08:59

