Підкажіть будь ласка, якщо премія "за виконання окремого доручення у березні 2023" виплачена 15-тьом з 44-х співробітників, то чи має вона включатися до розрахунку відпускних за квітень 2023 р…

При розрахунку компенсації за невикористану відпустку отримали результат 2,62 дні. Нараховано і виплачено за 2 дні, чи вважається це помилкою? Чи зобов’язаний роботодавець виплатити за 3 дні компенсацію…

Доброго дня! До якого типу наказів відносяться Накази про затвердження штатного розпису? Скільки часу їх зберігати? Які літерні індекси присвоювати…

Добрий день. Працівник працює вахтовим методом (7 днів працює7 днів відпочиває). Відпрацював за місяць 14 днів по 12 год.=168 год. та був на лікарняному 7 днів х12 год.=84 За місяць отримуємо 168+84=252 год при нормі 176 год. Як бути в цій ситуації? Оплачувати фо факту і…

Доброго дня. Працівника прийняли на роботу 8 числа , а звільнено того ж місяця в останній календарний=ост.робочий день місяця. До мінімальної бази ЄСВ донараховувати…

Працівник за чотири дні перед відпусткою за власний рахунок захворів, лікарняний тривав 9 днів. Як правильно оплатити лікарняний за період до і під час перебування у відпустці за власний рахунок? Чи подовжується відпустка за власний рахунок на кількість днів під час яких…

Працівник іде у відпустку з 3.04. Можна виплатити відпускні в аванс 14.04 чи обов язково за три дні до початку відпустки…

Зарплата охороні нараховується згідно з відпрацьованим часом 40,46 за годину. Після зміни графіка роботи зарплата менша за мінімалку (на місяць виходить 150-160 годин). Чи потрібно донараховувати до мінімалки чи можна зробити наказ: оплата згідно з відпрацьованим часом…

Добрый день.Вопрос по оплате больничного внутреннему совместителю.Исходя из новых норм закона1105, если мы оплачиваем больничный по основному месту работу, то по внутрен.совместительству не должны оплачивать? Или внутр.совместитель должен предоставить справку о своей зарплате и…

Добрий день! Працівник, основне місце роботи і внутрішній сумісник, як донор має право на додаткові дні відпустки. При звільненні з місця по сумісництву и нарахуванні компенсації за відпустку треба враховувати ці додаткові дні? Чи вони враховуються тількі один раз при…

Доброго дня. Виплачуємо з/п через Приватбанк. Звернувся працівник, що всі картки Приватбанку в нього заблоковані, через закрите, але не виплачене виконавче впровадження. Просить, що б перераховували заробітну плату на картку дружини. Як правильно це можна оформити…

В компанії видано наказ на переміщення працівників з філії (філія мала свій код) до головного підприємства. Тобто філія ліквідується. Працівники не звільняються і не приймаються, просто зміна структури:
1. Як відобразити такі дії в Об'єднаній звітності, оскільки філія…

Доброго дня. в грудні 2022 було нараховано квартальну премію. В березні 2023 року працівник звільняється по ст 40 (скорочення) з виплатою вихідної допомоги в розмірі середньомісячного заробітку. Чи приймає участь в розрахунку середнього заробітку квартальна премія грудня 2022…

Доброго ранку. Наймана особа, яка працює у ФОПа на 3 групі (2%) на період військового стану перебувала у відпустці на власний рахунок. На даний момент хоче звільнитися. Як правильно нарахувати розрахункові при звільнення…

Доброго дня! На 2023 рік тимчасово скасовано індексація заробітної плати. На підприємстві планується збільшення зарплатних ставок з 01.04.2023р. Щоб місяць повішення заробітної плати був базовим місяцем, для подальшої індексації, чи обов'язково враховувати суму останньої…

Чи підпадає посада медичного директора під постанову №2 від 12.01.2022 року ? Чи проводити доплату до 20000 грн…

Доброго дня. Сумісник перебуває на лікарняному з 13.03 по 25.03. З 13.03 по 17.03 підприємство нараховує та сплачує лікарняний та ЄСВ. Інші дні підприємство не нараховує лікарняні та ЄСВ. Як правильно в об'єднаній звітності відобразити лікарняний. Як враховувати цей період для…

Д.Д. Працівник звільняється 31.03.2023. Повинні компенсувати 16 к. дн відпустки. Бази для нарахування немає(працівник прибував НЗ з 01.03.2022 по 31.03.2023 ). За цей період на підприємстві змінилися істотні умови праці з 01.06.2022(змінилася заробітна плата до 9000, а була…

Доброго дня. У працівника є лікарняний, в розрахунковому періоді якого є місяць з 0 робочими днями і нарахована мат. допомога для вирішення соціально-побутових питань, на яку нараховано ЄСВ. Відповідно змін, що відбулися в порядку 1266 п.3. цей місяць ми повинні включати до…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. В працівника лікарняний з1.03.2023 по 10.03.2023р. В його період розрахунку входить призупин. трудових відносин за цей період сплачувався мінімальний страховий стаж 6700. Чи вірно я беру для розрахунку 365 днів? В лікарняному ПФУ підтягує лише…