Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
06.04.2023 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в мене декілька питань по відображенню нарахованої заробітної плати резидентом дія сіті у об'єднаній звітності.
1.в Додатку 1 до Податкового розрахунку, стовпчик 8 код категорії - яку категорію потрібно обирати саме резиденту дія сіті у випадку…
1.в Додатку 1 до Податкового розрахунку, стовпчик 8 код категорії - яку категорію потрібно обирати саме резиденту дія сіті у випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 13:51
БК
Биденко Ксения Феликсовна
06.04.2023 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку) ФОП має працівників. Трудовий договір з працівниками був рік призупинений. ФОП не працював. Зараз починає працювати. Хоче відправити у відпустку щорічну своїх працівників, щоб закрити дні невикористаної відпустки, а потім починати працювати. Чи ми маємо право на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.04.2023 | 09:44
ИР
Ирина
06.04.2023 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підприємство створене 20.07.2022р. Працюючих на підприємстві 15 чоловік (в т.ч. 1 інвалід). Підкажіть будь ласка : 1). Які звіти по з/пл подаються , в які терміни? 2). Чи подається звіт по інвалідам та куда він подається? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.04.2023 | 09:47
НА
Наталя
06.04.2023 | 09:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна виплатити винагороду (не матеріальну допомогу) один або два рази на рік та назвати її в наказі саме "одноразова винагорода", опираючись на підпункт б) пункту 4 Порядку 100, щоб така винагорода не входила до середнього заробітку?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 15:18
ВИ
Виктория
06.04.2023 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник захворів у тарифній відпустці-лікарняний 4 дні(за рахунок пілприємства). Статус електронного лікарняного - готовий до сплати. По виходу із відпустки працівник надав заяву з проханням не враховувати та не виплачувати ліканяний. Чи може підприємство не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.04.2023 | 09:49
ОН
Нікітішина Ольга Ігорівна
06.04.2023 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи може працівник, який влаштований за сумісництвом (4 години на день) отримувати повний оклад і на яких підставах? Чи потрібно нараховавати 1/2 окладу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.04.2023 | 22:54
ОК
Оксана
06.04.2023 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику в січні нараховано з/п за повний місяць. В лютому його увільняють з 26.01 . За січень в лютому перераховують з/п і працівник повертає кошти на рахунок підприємства. Які проводки в головній книзі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 22:22
ЛІ
Лілія
06.04.2023 | 08:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який штраф за невитлату з/п та не стплату ПДФО, ВЗ, ЄСВ ? Чи потрібно з виплатою з/п додатково сплачувати штрафні санкції по ПДФО, ВЗ, ЄСВ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 13:50
ЛІ
Лілія
06.04.2023 | 08:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який алгоритм обчислення компесації за затримку зар.пати , якщл з/п не виплачена за лютий 2023г , планую виплату 20 квітня 2023…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.04.2023 | 09:52
СО
Сорока Олена Анатоліївна
05.04.2023 | 23:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. працівник звільняється. період за який береться -Сума заробітної плати для розрахунку відпускних - був за свій рахунок(війна). як розрахувати середньоденну зп.? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.04.2023 | 10:28
КА
Катерина
05.04.2023 | 22:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бу директора бути зп меньше ніж у бухгалтера? Та чи може бухгалтер при таких обставинах працювати на 0,9 ставки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 16:20
КА
Катерина
05.04.2023 | 22:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця за основним місцем работи в декреті, але хоче влаштуватись в компанію. Чи можемо взяти на повну ставку? Або на 0,9 чи 0,95…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.04.2023 | 10:29
ВА
Валентина
05.04.2023 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Підприємство нарахувало зарплату у березні і виплатило.
В кабінеті ПФУ є лікарняні по 4 дні у двох співробітників за рахунок п-ва
Можливо не проводити їх і не коригувати зп за березень 2023 і що за не проведення лікарняного буде підприємству…
Підприємство нарахувало зарплату у березні і виплатило.
В кабінеті ПФУ є лікарняні по 4 дні у двох співробітників за рахунок п-ва
Можливо не проводити їх і не коригувати зп за березень 2023 і що за не проведення лікарняного буде підприємству…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 13:48
УВ
Унгурян Валентина
05.04.2023 | 20:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Директор, внешний совместитель, находится в отпуске за свой счет с марта 2022года по настоящий момент. 17 марта был открыт больничный по беременности и родам. В настоящий момент находится в статусе " Готов к оплате". Как правильно провести начисления/ оплату ЕСВ/…
ЮЛ
Юля
05.04.2023 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Засновник ТОВ він і директор через неможливість ведення господарської діяльності прийняв рішення про виконання функцій директора і бухгалтера покласти на засновника без отримання заробітної плати 12.2022. Підскажіть як бути з обєднаною звітністю, чи потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 13:48
ПЕ
Петренко Олена
05.04.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно відобразити в бух.обліку виплачену відпустку якщо вона буде нарахована в наступному місяці а резерв відпусток не створювали…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 13:35
АН
Анжела
05.04.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коммунальное предпр. Главный инженер работает в выходные дни, отгулы брать не желает. Как оплачивать и если не имеем право оплачивать вдвойне или вообще оплачивать, то согласно каких законов. Тоже по оплате за выходные начальников участков: рабочие работают и начальники…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 13:34
ОМ
Мізюканова Ольга
05.04.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство визнало 17 квітня (під час воєнного стану) вихідним, то ЗП за відпрацьованих 5 днів розраховувати з кількості робочих днів 20 чи 19…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 23:27
АН
Анжела
05.04.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коммунальное предприятие, главный…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2023 | 10:42
ОЗ
Завгородня Ольга Михайлiвна
05.04.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково складати відомості по ЗП за формами П6 та П7, чи можна замість них вести Книгу по ЗП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 13:47


