Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
27.04.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку середню кількість працівників потрібно вказати у балансі,якщо всі знаходяться у відпустці за свій рахунок,а по новим правилам працівники,які знаходяться в даній відпустці не враховуються при обчисленні середньооблікової чисельності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 12:15
СО
Світлана Олексіївна
27.04.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приватне підприємство на загальній системі. В січні 2020 р. працівник не отримав розрахункові виплати при звільненні (готівка). Не звертався до ПП з приводу виплати нарохованих коштів. У підприємства виникла депонована зарплата. Зв"язку з працівником нема. Не відомо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 09:36
ЛЮ
Людмила
27.04.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть якщо в звіті за 4 квартал 2022 року не розбили відпускні, вказали загальну суму нарахування чи треба подавати уточнення? Уточнення: А ящер відпускні за жовтень та листопад 2022 року Уточнення: Наприклад відпускні в жовтні 6000 грн, а сама зарплата 2000 грн, а в Д1 у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.05.2023 | 09:05
ИР
Ирина
27.04.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику проводиться надбавка за ведення військового обліку в розмірі 20 відсотків від окладу. Чи потрібно включати суму надбавки при розрахунку середньої для виплати лікарняного…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.04.2023 | 23:00
ТЕ
Тетяна
27.04.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник іде у відпустку з 28/04/23 на 14 кал. днів, середня зп склала 210,26 грн.Чи потрібно робити донарахування до мін зп,якщо в нього більш ніяких нарахувань не буде і якщо будуть?
…
…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.04.2023 | 22:59
ЛЮ
Людмила
27.04.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику оплачено частину днів по листку непрацездатності до встановлення групи інвалідності , решта днів до закриття листка непрацездатності не оплачено. Чи зменшується кількість календарних днів при розрахунку середньої зарплати для виплати відпускних на кількість днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 09:33
НА
Наталія
27.04.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи потрібно виплачували ЕСВ за працівника пенсіонера (військова пенсія)? які особливості оформлення такого співробітника? трудову не надає, втратив поновлювати не бажає, т.я. пенсіонер…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 15:12
ЛЮ
Любов
27.04.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка який період для розрахунку середньоденної для нарахування лікарняного, якщо співробітник прийнятий 12 грудня? Страховий випадок настав 28 березня . Згідно постанови «Про обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.04.2023 | 23:02
ГА
Галина
27.04.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При звільненні працівника ми нараховуємо йому компенсацію за невикористані відпустки. Чи потрібно на суму компенсації нараховувати ЄСВ. Це по суті невідпрацьований час. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.04.2023 | 23:02
ОК
Оксана
27.04.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може інженер з охорони праці, який працює на повну 1,0 ставку бути внутрішнім сумісником ще на 0,5 ставки механіком, тобто працювати загалом 12 годин…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 09:25
ТЕ
Тетяна
27.04.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 04.03.2023, посадовий оклад 6700грн. 28.04.23 звільняється. Кількість днів компенсації: - 4 дні
Розрахунок:
1.Повного відпрацьованого місяця у працівника немає, томуберемо для розрахунку оклад
6700,00 * 12 = 80400,00 грн 2…
Розрахунок:
1.Повного відпрацьованого місяця у працівника немає, томуберемо для розрахунку оклад
6700,00 * 12 = 80400,00 грн 2…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.04.2023 | 23:02
ОЛ
Олеся
27.04.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство оплачувати роботу у вихідний день у розмірі одинарної чи подвійної годинної ставки зверх окладу, якщо працівник працював не повний вихідний день, а декілька годин (стаття 107 КЗпП України, п. 3). Працівники одержують…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 09:24
ЛЮ
Людмила
27.04.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будьласка підкажіть , працівник перебував РІК у відпустці за свій рахунок ( причина -воєнний стан) . при звільненні треба нараховувати компенсацію за невикористану відпустку за цей період ? І ще питання: нарахувань не було з якої суми нараховувати середню, для…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 09:24
НА
Наталія
27.04.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у відрядженні в іншому місті. Захворів і оформив лікарняний. Як діяти в такому випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 10:40
ЯК
Корнєва Яна Ігорівна
27.04.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно показувати в дод 2 до об’єднаної звітності відпустку по догляду за дитиною до 3 років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 10:39
ЕЛ
Елена
27.04.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник находился на больничном
- 08.04. – 17.04.23
- 18.04. – 21.04.23
20.04.23 сотрудник уволился На б/л 08.04. – 17.04.2023 в кабинете ПФУ статус «готов до сплати» отображен 24.04.23
Заявка –расчет подана 26.04.23. Нужно ли на этот и последующий б/л…
- 08.04. – 17.04.23
- 18.04. – 21.04.23
20.04.23 сотрудник уволился На б/л 08.04. – 17.04.2023 в кабинете ПФУ статус «готов до сплати» отображен 24.04.23
Заявка –расчет подана 26.04.23. Нужно ли на этот и последующий б/л…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 15:48
ТЕ
Тетяна
27.04.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доповніть, будь ласка, відповідь на запитання від 26.04.23(Зарплата). Якщо в наказі від 01.03.23 на призначення відповідальної особи за ведення ВО була встановлена доплата в розмірі 5% від посадового окладу але в березні не була нарахована ця доплата, можливо виплати в квітні за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 09:23
ІВ
Ірина Володимирівна
27.04.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина працює по договору ЦПХ з 05.03.2023 по 30.06.2023 Акти виконаних робіт складаються щомісяця. На порталі ПФУ з’явився його е-лікарняний з 26.04 по 05.05.2023р. 1. Чи може акт виконаних робіт бути оформлений 30.04.2023?
2. Які наші дії, як замовника послуг, якщо…
2. Які наші дії, як замовника послуг, якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 17:31
ЄВ
Євгенія
27.04.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Співробітник працював як ФОП (зі слів, ЄСВ сплачено за кожний місяць) з 2020 до 2023 року. 2. За трудовоим договором 02.01.23 - 06.03.23 року. 3. З 07.03.23 прийнятий на нове місце роботи. 14.04-28.04.23 настає страховий випадок. З трудової книжки зрозуміло, що співробітник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.05.2023 | 11:33
ТТ
Тверитинова Таня
27.04.2023 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити диретора підприємства,якщо саме підприєство зареєстровано на тимчасовоокупованній території,директор фиїхав на підконтрольну територію.Вся документація залишилась там…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 09:23


