Працівник ФОПа до карантинних відпусток без збереження зарплати працював на умовах неповного робочого часу )4 години на день 5 днів на тиждень).Чи потрібно було в зарплатній звітності за місяці коли він був у карантинних відпустках в додатку Д1 в графі 22 продовжувати…

Розраховую компенсацію за невикористану відпустку.Працівниця працює 2 год. на день (п'ятиденка).Звільнення 03.05.23.В розрахунковому періоді працівниця була у відпустці без збереження 362 дні. Але ще є 3 дні ,які повинні були б включитись в розрах. період.Як правильно…

Доброго дня! Працівник не з'являться на роботу понад 3 місяц( в табелі нз) . З січня по березень не нарахований середній заробіток, але такого працівника все рівно відображаємо в Додатку 1ДФ. Підскажіть , як правильно заповнити графу 13 ? нуль ?( в графі 14 дні трудових відносин…

Як порахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку при звільненні? Окремо за рік коли впроваджено військовий стан( і на підприємстві святкових днів не було) і окремо за 2021 рік. Дякую…

Добрий день, працівник увільняється від роботи 28.04 і 28.04 - дата зарахуваня до воєн частини ---- за 28.04 я повинна нарахувати йому зарплату чи ні ? Дякую…

На підприємстві не ведеться господ. діяльність з початку війни. Працівник з лютого 2022 по травень 2023 у карантинній відпустці без збереження ЗП за угодою сторін . Планує звільнятися.Дохід -0 грн звісно. Як розрахувати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки…

Добрий день! За якою ознакою доходу відобразити систематичну матеріальну допомогу мобілізованим працівникам в Додатку 4 (ДФ) обєднаної звітності…

Добрий вечір! Якщо в Положенні про оплату праці не прописані конкретні дати виплати ЗП, а зарплата виплачувалась у різні дні - з 16 по 18 за першу половину місяця, з 2 по 4 за другу, чи буде за це штраф, який…

Добрий день. Відпустка співробітника розпочинається з 01 числа місяця. Даних про з/п за попередній місяць ще немає, підкажіть алгоритм дій у такій ситуації. Дякую…

Добрий день. Як зробити і подати уточнюючий Об'єднаної звітності - Д1? не вірно поставлено по працівнику дні без збереження ЗП. Мало бути 30 днів поставлено 14. Через гр.25 (0,1) не йде. Через КТН хочу попробувати - тип 2 ставлю. але не розумію(щоб не подвоїло) ставити тільки то…

Вітаю! Мобілізованому середня зарплата нараховувалася, виплачувалася і після 19.07.22. Мобілізований загинув в квітні 2023р. В такому випадку для розрахунку компенсації за невикористану відпустку який треба брати розрахунковий період і як розрахувати середню зарплату? Чи маємо…

Працівника брали на роботу в 2018 році на посаду продавця. Звільняють в березні 2023 р. Як в додатку до обєднаного звіту показати посаду і професійну назву роботи звільненого працівника адже в класифікаторі професій є тільки продавець непродовольчих товарів.
Чи правильно…

Згідно витягу з реєстру застрахованих осіб у співробітника загальний страховий стаж до влаштування на наше підприємство складав 3 р. 5 міс. 26 дн., згідно довідки ОК-5 перед нами останні нарахування ЗП були в листопаді 2021р.
До нас влаштувався з 07.03.2023р., а з…

ДД, підкажіть будт ласка, плануємо встановити неповний робочий тиждень і неповний робочий час на підприємстві на місяць у червні 2023 року.Будуть працювати 8 робочих днів( є конкретні дати)по 4 часа. У співробітників розраховувся оклад по днях Ставка 6700 *32/176=1218,18…

Доброго дня! Підскажіть, чи можу я взяти від працівника копію Картки обстеження та медичного огляду від РТЦК як підтвердження його відсутності на роботі і нарахувати йому середню. Чомусь повістка знаходиться в військоматі? Дякую…

Чи необхідно робити відомість нарахування заробітної плати на працівника який цілий місяць був у відпустці за свій рахунок ? Та чи необхідно працівнику проставляти підпис на цій відомості (зокрема але не виключно для 110 КЗПП)…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, ФОП одночасно є підприємцем і також працевлаштован на фірмі, йде у лікарняний по вагітності та пологам, але йому відкрили лікарняний за основним місцем на фірмі де працює і не основний через ФОП. Можливо зробити виплату тільки через ФОП, якщо…

Добрий день. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні. За 12 місяців заробітної плати не було. Оклад менше мінімальної зарплати 6268,90 грн.? дякую…

Доброго дня!
Звільнення працівників.
Працівники звільняються 5 травня.
1.прийнято 03.11.20
2.прийнято 24.08.22
3.прийнято 27.10.22
4.прийнято 10.11.22
5. прийнято 01.11.22
Як порахувати компенсацію відпустки?
Дякую…

Чи може ФОПна 2 групі прийняти на роботу інваліда3 груп зі сплатою - есв - 8,41% ???? посвідчення треба поновити але діє воений стан і так поновлення не проведенє. чи можуть бути якісь наслідки відносно сплати ЕСВ??? Наперед вдячна…