Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
22.05.2023 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Як правильно в травні для оплати днів відрядження порівняти денний заробіток та середньоденний, якщо премія за травень буде нарахована в червні? Чи потрібно буде робити перерахунок у випадку, коли за рахунок премії денний заробіток стане вищім за…
Як правильно в травні для оплати днів відрядження порівняти денний заробіток та середньоденний, якщо премія за травень буде нарахована в червні? Чи потрібно буде робити перерахунок у випадку, коли за рахунок премії денний заробіток стане вищім за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.05.2023 | 00:12
КІ
Катерина Іванівна Темник
22.05.2023 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно дотримуватися ЄТС для лікарів та лаборантів(медицина) в Приватній медичній лабораторії та проводити доплати до окладу ? Чи потрібно встановлювати норму робочого часу лікарів та лаборантів в приватній структурі як і в комунальних (наприклад лікар 36…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 08:29
НА
Наталія
22.05.2023 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, в штатному розписі вказана надбавка за роз'їзний характер роботи 15% від окладу (15 000 оклад*15%=2250 грн.) якщо працівник був у відпустці, надбавку все одно платимо в повному обсязі 2250 грн. незалежно скільки днів він відпрацював чи пропорційно відпрацьованому…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.05.2023 | 00:12
ВА
Валентина
22.05.2023 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок ! Чи оплачуються перші 5 днів з тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця лікування санаторно-курортного закладу? Відповідно ст.13 Закону 1105 Пенсійний фонд не надаватиме матеріального забезпечення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.05.2023 | 12:43
ГА
Галина
22.05.2023 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: Працівник з січня 2023 року до дня настання страхового випадку знаходився на оплачуваному простої не з вини працівника із частковим зберіганням середнього заробітку. В травні 2023 працівник захворів. Чи правильним буде при розрахунку середньоденної зарплати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.05.2023 | 00:13
АМ
Мішута Альона Вікторівна
22.05.2023 | 08:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть де знайти зразок розрахунково-платіжних відомостей для відображення винагороди робітникам за договорами ЦПХ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2023 | 12:28
YA
Ya.Vozniak@dila.com.ua
21.05.2023 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівнику була надана відпустка без збереження на час воєнного стану з 25.05.2022 по 19.05.2023. Працівник захворів з 05.05.2023 по 09.05.2023, продовжує з 10.05.2023 по 19.05.2023, і знову продовження з 20.05.2023 по 29.05.2023. Я оплачую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.05.2023 | 13:50
ЛІ
Ліліана
21.05.2023 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За бажанням працівника можна встановити неповний робочий день чи тиждень якщо він не відповідає пільговим категоріям до ст 56 КзПП (інваліди, жінки з малолітніми дітьми і т д. ) Просто працівник забажав працювати неповний робочий день чи теждень наприклад півдня з 08-00 до 12-00…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.05.2023 | 13:50
АН
Антонина
21.05.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівниця має 3-є дітей. Дві дочки від першого чоловіка, який помер і один син від другого чоловіка. Дівчата не удочерені новим чоловіком. Чи правильно, що я використовую для неї соцпільгу на троїх дітей? Працівниця має пенсію 2100грн по втраті годувальника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.05.2023 | 13:51
ІР
Ірина
21.05.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! відрядна та по подорожнім листам оплата праці,якщо у працівника не має виходів за першу половину місяця,то зп не нараховується йому,а за другу половину місяця працівник не дотягує до мінімалки (не було замовлень) Чи потрібно дотягувати в такому разі до мінімалки…

Інна Журавська, консультант
експерт
22.05.2023 | 12:41
ОЛ
Олена
21.05.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче, щоб його заробітну плату перераховували на картковий рахунок матері чи дружини. Чи можливо таке, якщо так, то які документи має надати працівник роботодавцю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 16:25
ОЛ
Олена
21.05.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На вашій відеоплатформі у документах знайшла такий наказ - Про затвердження строків виплати
заробітної плати працівникам підприємства у 2023 році, де зазначено строки виплати до 22 та до 7. Якщо у нас на підприємстві в Положенні про оплату праці не зазначено…
заробітної плати працівникам підприємства у 2023 році, де зазначено строки виплати до 22 та до 7. Якщо у нас на підприємстві в Положенні про оплату праці не зазначено…

Інна Журавська, консультант
експерт
22.05.2023 | 12:33
ОЛ
Олена
21.05.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Попередній бухгалтер у лютому 2022 виплатила зарплату працівникам наперед, один пішов у березні 2022 у відпустку без збереження зарплати, де перебуває і досі, він нам винен 6000 грн. У кінці травня 2023 він звільняється і не проти написати заяву на повернення цих…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 13:21
ТЕ
Тетяна
21.05.2023 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував в відпустці без збереження зп (воєнної) з 24 лютого 22 року. в травні 2023 він звільняєтеся. В розрахунковому періоді відсутні нарахування зп. Як правильно нарахувати йому компенсацію відпускних при звльненні? розраховуємо середню зп виходячи з його окладу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.05.2023 | 13:51
ОЛ
Олена
21.05.2023 | 08:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання щодо врахування квартальної премії у розрахунковому періоді для відпускних, точніше її обрізки. У грудні виплачено премію за 4 кВ.2022 7500 грн. За 4 кВ.відпрацьовано не всі робочі дні ( 56) через хворобу і відпустку б/з, 7500/56=133.93. У грудні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.05.2023 | 13:51
НК
Караваєва Надія Павлівна
19.05.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На початку кожного Нового року, робила наказ про норму робочого часу . У 2023р. треба робити цей наказ? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.05.2023 | 10:40
ІР
Ірина
19.05.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник і засновник ТОВ працював по трудовій на іншому підприємстві ,в ТОВ сумісник ,в квітні місяці він звільнився з основного підприємства ,як тепер керівника оформити на основне місце ?як перевести з сумісника на основне…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 16:15
КО
Коваленко Аліна
19.05.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві не нараховувалася індексація в грудні 2022, чи можна це виправити шляхом збільшення окладу на суму грудневої індексації та донарахування в травні за 4 місяці 2023 року? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.05.2023 | 00:19
ЮЛ
Юлія
19.05.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
повідомлення до пфу про виплату лікарняних яку суму вказуємо нараховану чи виплачену…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 12:46
ГІ
Гудименко Інга Вадимівна
19.05.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний видано за період 20.04 - 08.055.2023. Заяву-розрахунок подали однією сумою, ПФУ надіслав кошти теж однією сумою. Як його сплачувати? Чи треба розривати його окремо на квітень та травень, чи платити однією сумою, но тоді який вказати період у платіжній інструкції? Банк…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 12:44

