Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НГ
Гірчак Наталія
29.05.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У травні працівнику надано 1 вихідний день за відрядження у вихідний день у квітні. Через це, у травні зарплата працівника (7200,00) менше ніж оклад (7400,00), але більша ніж мінімальна. Питання: Чи потрібно провести працівнику доплату до окладу, чи виплатити у межах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 11:21
ДА
Дарія
29.05.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно обрахувати суму відпустки, якщо працівник прийнятий 9 листопада 22 року, а йде у відпустку щорічну 15 червня 2023 року? Уточнення: А сума лікарняних та відпустка входить у обрахунок середньоденної…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:40
ІР
Ірина
29.05.2023 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ситуація- ТОВ виробник- 17.05.23 виплатили зп за 05.23 і хотіли йти у відпустку без збер. зп до кінця місяця. Розрахували все як за місяць- дотягнули ЄСВ до мін. розміру, застосували ПСП з ПДФО. Але вже після виплати раптово отримали заказ і гроші. Директор питає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:52
ТЕ
Тетяна
29.05.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітника хочемо звільнити по ст. 36 п.8-3 (відсутність інформації у роботодавця про причини відсутності понад 4 місяці підряд). Чи потрібно робити остаточний розрахунок? Чи може якось з`явиться та надасть пояснення. Зарплатна картка заблокована…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 15:05
ОЛ
Ольга
29.05.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник з 25.05 по 30.05 знаходиться на лікаряному. Звільняється 31.05. Лікарняний до готовий досплати буде через 7 днів після завершення. По розрахунку лікарняного у нього 1 день припадає за рахунок ПФ. Остаточний розрахунок з працівником маємо провести в…
Працівник з 25.05 по 30.05 знаходиться на лікаряному. Звільняється 31.05. Лікарняний до готовий досплати буде через 7 днів після завершення. По розрахунку лікарняного у нього 1 день припадає за рахунок ПФ. Остаточний розрахунок з працівником маємо провести в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 17:14
ЛЕ
Леся
29.05.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У період дії воєнного стану не застосовують норми ст. 53 (тривалість роботи напередодні св-вих, неро-их і вихідних днів), ч. 1 статті 65, ч. 3 - 5 ст.67 та ст.71, 73 (святкові і неробочі дні), 78-1 КЗпП та ч. 2 ст. 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 17:56
ЮП
Підпалок Юлія Степанівна
29.05.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наступна ситуація: працівник іде у відпустку з12/06 по 25/06 (14дн.), розрах.період червень22-травень23. В цей період був простій, окрім відпустка опл. в листопаді22р-10дн.-3076,90грн. та повністю відпрацювано травень 23р.-9245грн…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:17
ЗИ
Зинаїда
29.05.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник тривалий час не був у відппусці. Скільки років працівнику нараховувати компенацію за відпуску при звільненні. Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:21
ЕЛ
Елена
29.05.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, може підприємство сменшити оклад працівника, якщо працівник сам написав заяву на зменшення окладу. Які наслідки будуть для підприємства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:21
ТК
Колос Татьяна Петровна
29.05.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь-ласка, розібратись з можливими штрафами, якщо на підприємстві за останні 2 роки(принаймі) не оформлювались протоколи комісії із соц.страхування, не було розрахункової(чи розрахунково-платіжної )відомості та була фактично відсутня(або значно меншої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:36
AL
Alena
29.05.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працює працівник з інвалідністю ( 3 група), відповідно до законодавства йому належить 26 к. дні основної щорічної відпустки, проте у травні та червні 2022 року було призупинення трудового договору з працівником. Чи поширюється норма закону, щодо не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:41
НМ
Міроненко Наталья Геннадіївна
29.05.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник увольняется (работает на предприятии с2000 года) 30.06.23. Ему нужно начислить компенсацию за период с 03.05.23 по 02.05.24.Правильно ли посчитали дни компенсации 24/(365-7)* 59=4 кал.дн. Праздничные -24.08.23, 14.10.23, 25.12.23, 01.01.24,07.01.24, 08.03.24,01.05.24…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:41
НА
наталія
29.05.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник 02.06.2023 іде у щорічну оплачувану відпустку. Коли потрібно виплатити відпускні, за Здні до початку відпустки чи першого дня відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:41
ІР
Ірина
29.05.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікар- дерматовенеролог залучався, згідно наказу керівника , до роботи у вихідний день з відпрацюванням годин понад місячну норму. Згідно ст. 107 КЗпП оплату проводимо у подвійному розмірі. Підприємство виплачує співробітникам які займають лікарські посади ,згідно постанови №28…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 11:11
МА
Мар'яна
29.05.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник під час відпустки був на лікарняному. Відпускні він отримав наперед. Після виходу з лікарняного він хоче повернутися до роботи, а відпустку перенести на вересень. Чи можна переносити відпустку за бажанням працівника? І якщо так, чи потрібно робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:17
ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
29.05.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть. Співробітник був прийнят за основним місцем роботи 08.03.2023. З 11.05.23 по 17.05.23 він перебував на лікарняному. Для розрахунку середньоденної я беру квітень місяць. Вірно? Згідно довідки ОК-5 я нарахувала страховий стаж 7 років, бо рахувала і дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:50
ЕЛ
Елена
29.05.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка , працівник іде у відпустку в липні 2023р. В розрахунковий період входе липень 2022р., в якому було зроблено перерахунок зар.плати на суму 35,00 грн, за червень 2022р., зайво нараховані при розрахунку доплати до мін. зар. плати . Таким чином у…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:42
ТЕ
Тетяна
29.05.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При виплаті лікарняних суміснику, довідка про заробіток з основного місця роботи необхідна під кожен страховий випадок, а не під кожен листок непрацездатності? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:16
ТЕ
Тетяна
29.05.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо підприємством надається матеріальна допомога більше ніж 50% співробітників, чи обовязково мати заяви від співробітників, з проханням отримати мат. допомогу, чи достатньо наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:35
ВІ
Віра
29.05.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи треба в 2023р. проводити індексацію зарплати? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.05.2023 | 00:00



