Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІС
Ірина Сельська
07.06.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В працівниці 26.03.2023 року закінчилась декретна відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. З 27.03.2023 року повинна була приступити до роботи. Розмір посадового окладу 9000грн., але працівниця оформлена на не повний робочий час (0,75 ставки) . З 27.03.2023…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:18
МА
Марина
07.06.2023 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо ТОВ отримало ПФД від засновника, який являється директорм (в штаті : директор та бухгалтер), чи буде цей договір правомірний, адже підписант з обох сторін одна і та ж особа…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.06.2023 | 10:24
ЛН
Любовь Николаевна
07.06.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник приніс документи про інвалідність. Дата огляду 11.05.2023р.
Група інвалідності друга з 24.04.2023 року.Довідку працівник приніс 15.05.2023р. З якої дата нараховувати ЄСВ 8,41%…
Група інвалідності друга з 24.04.2023 року.Довідку працівник приніс 15.05.2023р. З якої дата нараховувати ЄСВ 8,41%…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 14:53
ЛЕ
Лена
07.06.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який розмір мінімальної зарплатні діяв з 01.01.2023р. до 30.06.2023р. та буде діяти з 01.07.2023р. і 01.10.2023р.? Дякую зазделегідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:18
МА
Марина
07.06.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підскажіть будь ласка, 15.05.2023 прийняли працівника, 29.05.2023 він захворів є електронний лікарняний, як розрахувати середню заробітну плату…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:19
ЛЮ
Людмила
07.06.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця на лікарняному по вагітності та пологах з 30.03-02.08.23 (електронний лікарняний). На сьогодні вже є електронний лікарняний продовження з 03.08-16.08.23 Коли можна його брати у роботу? Через 7 днів після дати відкриття (це 11.08.23)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 15:28
ЛЮ
Людмила
07.06.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , Скажіть будь-ласка якщо людина з окупованої території там знаходиться на простої на 1,0 шт. одиниці чи може вона працювати на 1,0 штатної одиниці в нашій установі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:19
ІМ
Ірина Миколаївна
07.06.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно розрахувати лікарняний з урахуванням округлення та страхового стажу? В якій момент робити заокруглення??? Розраховую лікарняний у т ч за рахунок ПФ 7днів, Наприклад: середньоденна виходить 701,138грн, страховий стаж 7років, 701,138*70% = 490,797 *7днів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:19
.
.
07.06.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,якщо в травні донараховуємо доплату за ведення військового обліку за березень та квітень 23р.(бухдовідка),чи потрібно перераховувати відпускні та лікарняні,які припали на березень та квітень (добавити до ЗП суму доплат за відповідний місяць)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 14:52
АН
Анна
07.06.2023 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть розібратися в такій ситуації. Працівник-інвалід має оклад 10 тис, працює на 0,125 ставки. Базовий період для індексації - 07.2021, вперше індексація виникає 02.2022. Яка сума індексації мала бути у цього працівника за лютий 2022 - 81.87*0,125= 10,23 чи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.06.2023 | 11:46
НА
Наталия
07.06.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть як нарахувати працівникові по середньому якщо він прийнятий на роботу 18.04,2023р. а 23.05.2023р. був на навчанні один день без виїзду з міста заняття по пожежній безпеці , згідно з наказом потрібно нарахувати один день по середньому , що брати за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 16:35
ГС
Гусар Світлана Вікторівна
07.06.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно розрахувати працівника при звільненні. З якої суми нараховувати, якщо 1-2 місяць 2022 р. отримував з-ту, 3-10 місяць нараховували і сплачували 1/3 від зарплати (простій підприємства), з 11 місяця по сьогодні - в відпустці без збереження з-ти в зв'язку з воєнним станом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:20
УЛ
Уляна
07.06.2023 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка,у працівника було лікарняне по вагітності та пологах з травня по 07 вересня, далі оформили відпустку до 3 р.а зараз виявили ще одне лікарняне неоплачене з 08.09 по 21.09.2022 року.Як правильно поступити,спочатку подати звіт уточнюючий (Дод.5),а…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.06.2023 | 09:22
СВ
Світлана Віталіївна
07.06.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В травні працівниці (педпрацівник) була нарахована компенсація за невикористану відпустку (24 кд вона відгуляла, а на 32 дні залишку відпустки написала заяву на компенсацію), працівниця не звільнена, з суми компенсації сплачувалось ЄСВ; наступного місяця - у червні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:21
ІР
Ірина
07.06.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! сумісник був на лікарняному з 21.04.2023 по 19.05.2023 перші пять днів (21.04.2023-25.04.2023)були оплачені підприємством, далі лікарнянні не оплачуюється. з 20.05.2023-29.05.2023 працівник іде у відпустку. Чи виключаються дні з розрахункова період за якими не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:21
СК
Кругликова Світлана Юріївна
07.06.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно розрахувати зп працівнику який працює по 15 годин через три доби6 оклад ділимо на норму ЧАСУ та помножуємо на відпрацьовані ЧАСИ чи ділимо на РОБОЧІ ДНІ місяця і помножуємо на відпрацьовані ДНІ. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 16:40
ВА
Валентина
07.06.2023 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.У працівниці 2 виконавчих листа по 20% відрахувань із доходів кожний , заробітна плата мінімальна ,у виконавчій службі кажуть якщо мінімальна з/пл то утримувати по 10% з кожного виконавчого листа, чи це так? Чи потрібно утримувати згідно виконавчого листа по 20 %…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.06.2023 | 16:38
АН
Антонюк Ірина
07.06.2023 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Постановою КМУ №561 від 02.06.2023 допонено перелік поважних причин до Порядку 1266 для розрах.лікарн. періодом проходж.військової служби, тобто цей період виключається із РП при розрах.лікарн. Підкажіть, будь ласка, якщо ми продовжили платити винагороду своїм…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:25
IR
Iryna
07.06.2023 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник написав заяву на відпустку датою 19.05.2023р. на період з 22.05.2023р. на 14 к.д.. Відпускні виплачені 19.05.2023р.. Підкажіть будь ласка, чи вважаеться помилкою невиконання умови виплати відпускних за три дні до початку відпустки? Якщо це помилка, то які наслідки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:25
ОЛ
Ольга
07.06.2023 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи правомірно надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати за його бажанням на весь календарний місяць 31день( не є внутрішньо переміщеною особою, і не виїджав за кордон). Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2023 | 23:22



