Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОО
Остапович Оксана
14.06.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
нефіксований робочий час- коли його можна застосовувати? як оформити? які податки при цьому нараховуються і утримуються…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 14:29
СВ
Світлана
14.06.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Тривалість робочого часу за сумісництвом не повинна перевищувати 20 годин на тиждень. Робота за сумісництвом не може перевищувати 4 годин на день і повного робочого дня у вихідний день. На підприємстві 6-денний графік. Загальна тривалість роботи за сумісництвом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 21:06
ВИ
Виктория
14.06.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник захворів 26.12.2022 року. Лист непрацездатності кваліфікується як нещасний випадок на підприємстві. Скільки днів оплачується за рахунок підприємства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 21:05
ОК
Оксана
14.06.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу сказати як врахувати річну премію, яка була виплачена в грудні 2022р. при нарахуванні відпускних працівнику (за період з червня 2022 по травень 2023р.)Якщо працівник з січня 2023р.по травень 2023. перебував кожного місяця по 10 днів у відрядженні і до…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 00:04
ВИ
Виктория
14.06.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був на лікарняному листі у 2022 року (нещасний випадок на підприємстві). Як оплачувати лікарняний: скільки днів за рахунок підприємства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 21:04
ДА
Дарія
14.06.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник у червні проробив 5 днів і 5 днів був у відпустці щорічній, потім звільняєтсья, то ЄСВ не донараховується…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 00:04
МП
Плієнко Марина Дмитрівна
14.06.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, при розрахунку середньої з/п для відпускних, сукупний дохід ділимо на кількість календарних днів і святкові не виключаємо, тобто на 365…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 21:04
ВІ
Вікторія
14.06.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ФОПа 1 найманий працівник. У 08.23 виникло право на індексацію, підвищили посадовий оклад 6771 грн., 31.08.23 працівник звільнився. Потім найманих працівників не було. 09.06.23 прийнято одного працівника на ту саму посаду (продавець). Чи можна в новому труд…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 00:05
ЛЛ
Лобко Людмила Анатоліївна
14.06.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З працівником призупинено дію трудового договору з 01.06.2022 р., з 01.03.2023 р. поновлено дію трудового договору на 0,2 окладу. В червні працівник йде у відпустку. Чи вірно я розумію, що для розрахунку середньоденної заробітної плати ми беремо заробітну плату з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 21:04
АН
Анжела
14.06.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця отримує заробітну плату на картку ( зарплатний проект). Просить виплатити заробітну плату за І пол. червня через касу. Чи це так можна .Потрібна заява? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 21:04
ОЛ
Олеся
14.06.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
оброго дня!Директор був у відрядженні закордоном і йому не нараховували заробітну плату. Він був у відрядженні весь травень, та частину червня. Оклад в нього 26 000 грн.Тобто за травень я йому і виплачу ці 26 000 згідно окладу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 09:42
МД
Даньків Маряна Богданівна
14.06.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівник в червні хоче звільнитися.Як порахувати розрахункові коли,в січні 2022 р був 15 днів за свій рахунок,березень-квітень 2022 неявка,з травня 2022 по червень 2023 відпуск за свій рахунок.Оклад 11480 до грудня 2022,з січня 11680.,то по основному місці роботи.А також…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 00:05
ЛА
Лариса
14.06.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як в об'єднаній звітності в додатках 1 та 4ДФ відобразити перехідні відпускні, якщо напр. працівник пішов у відпустку з 20 травня по 20 червня…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 13:51
НА
Наталія
14.06.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник в травні був у відпустці без ЗП (за сімейними обставинами),- 5 днів, чи потрібно робити доплату до ЄСВ? Як таку відпустку показувати в об'єднанній звітності? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:06
ВО
Омельченко Віра Іванівна
14.06.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця працювала основним працівником по спеціальному фонду а з 01.01.2023року переведена теж основним працівником по загальному фонду.З 12.06.2023року вона захворіла. Як потрібно розрахувати виплату по допомозі з тимчасової втрати працездатності? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 20:55
ТЕ
Тетяна
14.06.2023 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будьласка як правильно звільнити людину. ФОП прийняв робітника за сумісницвом 08.02.20р., з 01.03.22р. з ним призупинено труд.дог. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 00:06
ЕМ
Емілія
14.06.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство з 01.01.2023р. не подає повідомлення про виплату коштів застрахованій особі при виплаті лікарняних. Чи передбачена відповідальність за неподачу повідомлення?. Чи потрібно виправляти подаючи зараз повідомлення за період з 01.01.2023р., якщо так то які…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 00:05
КА
Катерина
14.06.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Бюджетна установа. П'ятиденний робочий тиждень з вихідними в суботу та неділю. оплата праці ведеться за погодинною системою. працівник виходить на роботу у суботу і працює менше 2 годин, як правильно табелювати та компенсувати йому відпрацьовані години у неробочий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 21:05
АН
Анжела
14.06.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Інвалід 2 гр. працює з 16.02.22р.Звільняється 30.06.23р. З 15.06.23 по 30.06.23(16к.дн) у щорічній відпустці.При розрахунку 30.06.23 потрібно виплатити компенсацію за невикорист.відпустку 14к.дн. ( за роб. рік з 16.02.22-15.02.23). Визначаємо кількість днів відпуст…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 00:06
МД
Даньків Маряна Богданівна
14.06.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівник прийнятий 16.07.2020 р.,жодного разу у відпустці не був 20.06.23 хоче звільнитися.Оклад 11680.Як правильно розрахувати розрахункові.Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 00:06



