Добрий день. Якщо в розрахунковий період жінка не відпрацювала жодного дня або йде в декрет у перший же день роботи, як розрахувати декретні? Оклад 12000 грн., прийнята на 0,1 ставки…

Доброго дня! Ми орган місцевого самоврядування - міська рада. Питання стосується виплати матеріальної допомоги на оздоровлення суміснику. Чи можна виплачувати таку допомогу працівникові при виплаті відпускних як за основним місцем роботи так і за сумісництвом? Чи тільки за…

Добрий день. Прохання надати роз'яснення, щодо оплати лікарняного працівнику, який повернувся з мобілізації. Періоди лікарняного 08 - 31.05.2023 року, 01-16.06.2023, одна причина захворювання.
Первинний лікарняний пораховано відповідно до Листа ФСС від 05.12.2022 р. №…

доброго дня, 22,05,23 працівник прийнятий ,22,06,23 звільнився, як вірно розрахувати відпускні , в нього тільки оклад?. 2 дня вірно…

Працівницяперебувала на лікарняному з 25.01.2023 року по 28.04.2023 року. Лікарняні сплачені. З 24.05.2023 року працівниця знову йде на лікарняний Як розрахувати середню зарплату для лікарняного…

Доброго дня. У працівника оклад 6700 грн, повний робочий день. В червні працівник їде у відпустку з 5 по 28 червня, відпрацюва 4 роб. дня. Нарахована зарплата 1218,18 грн, відпускні за червень 5286,48 грн. Разом за червень нараховано 6504,66 грн.Донараховано ЕСВ до мінімальной…

Доброго дня , підскажіть ,якщо працівник звільняється ,але був у ТРО більше року (із збереженням середбнього заробітку ) а тепер хоче звільнитися ,як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку 7…

Доброго дня, лікаря невропатолога з 25.05.23р прийнято на роботу в приватну клініку за сумісництвом, з погодинною оплатою праці згідно відпрацьованого часу з оплато. 46 грн. за 1 год. З 24.06. по 02.07 він іде у відпустку за основним місцем роботи і відповідно і по сумісництву…

Доброго дня. 12 квітня заключили ЦПУ, роботи виконували в травні, червні . Акт виконаних робіт від 16 червня, 22 червня провели розрахунок з працівниками і сплатили податки. Як це показати в об'єднаній звітності за 2 квартал. Дякую…

працівник звільняється 27,06.,23. Прийнятий 05,04,19.. Був в відпусці. за період 05,04,19- 06,04.20. з 01,03,22 по 27,06,23 в відпусці без збереження з.п в звязку з ковідом. Оклад згідно штатного розкладу 8000,00 грн. Період компенсації 06,04,21- по 05,04,22 319=354 дні- 35 свій…

Добрий день. Питання стосується нарахування та виплати компенсації частини відпустки робітнику, який працює на підприємстві давно (03.09.2005), але з 03.01.2023 року призначений на керівну посаду (кількість календарних днів відпустки однакова- 31к.д). В липні 2023 року робітник…

Найманий працівник пропрацював з 15.12.2022 по 30.06.2023 р. Та звільняється. Як порахувати середню зарплату. Розрахунковий період січень 2023 р та травень 2023р. Беремо тільки відпрацьовані місяці? та працював по 2 години. Дякую…

Чи може БО сплатити за співробітника страхову премію за Договором довгострокового страхування життя окрім зарплати ?
Чи не втратиться статус неприбутковості ? Уточнення: Чи треба суми такої премії включити до загального місячного доходу з застосовування натурального…

Чи правомірні бажання працівника про перерахування зарплати не на картку по зарплатному проекту з банком ,а як сплата страхової премії при особистому страхуванні в ПрАТ«МетЛайф»?
Чи достатньо для бухгалтера заяви співробітника,чи треба нотаріально завіряти…

Д.д. Під-во М реорганізовується шляхом приєднання до під-ва А ,дата приєднання 30.06.2023. На сайті ПФУ під-ва М у працівника відкрито Е-лікарняний з 10.06.по 25.06.Даний лікарняний стане Готовий до сплати 03.07.2023.Як нарахувати такий лікарняний працівнику 03.07.,адже після…

Доброго дня. Працівник працює неповний робочий день -2 годи. Питання- як правильно розрахувати заробітню плату? Раніше на семінарах розповідали що потрібно розраховувати таким чином- оклад/норму робочого часу за місяць* відпрацьовані часи. Чи залишилось таке правило? Чи шось…

Доброго дня. Працівник звільнився в грудні 2022р. . При остаточному розрахунку не доплатили 13 коп. Дії бухгалтера для виправлення помилки. Дякую…

Добрий день!
Працівниця має на підприємстві основне місце роботи та внутрішннє сімісництво.
З 06.03.2023 по 08.03 була у відрядженні лише за овновним місцем роботи, а за внут.сімісництвом ставили в табелі "І" та дохід не нараховували. У липні вона йтиме у відпустку…

Якщо з період 13.10.2022 по 12.10.2023 працівниця не була у щорічній відпустці і по графіку їй у серпні 2023 повинна бути надана 24к.дн. чи можна у липні при звільнення за угодою сторін виплачувати розрахункові за цей період ? чи потрібно обовязково у щорічну щоб пішла…