Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВА
Вакуленко Тетяна
22.06.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як розраховувати заробітну плату працівникам при неповному робочому часі (3-4 робочі дні на тиждень) і 10-ти годинному робочому дні (з 10 до 20). Наприклад: оклад 6700грн. за червень 15робочих днів (150годин). це буде 6700/22*15=4568,18грн чи…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 11:34
МГ
Гнєсна Марина
22.06.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може Юр.особа виплачувати мат.допомоги систематичного характеру за сімейними обставинами працівниці , яка знаходиться на лікарняному по вагітності та пологах? Мат.допомога планується виплачуватися протягом 126 к.д. даного лікарняного. Склалася ситуація , що…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 11:24
ЕЛ
Елена
22.06.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день працівник іде у відпустку з 03 липня, для розрахунку середньої з.пл беремо місяці липень 2022 по червень 2023. ? В платіжних документах по податках пишемо відпускні за липень 2023…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:33
ИР
Ирина
22.06.2023 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! наше підприємство подає до суду позов. юрист від імені нашого підприємства за свій кошт зі своєї платіжної картки слатив судовий збір за цим позовом. судовий збір було сплачено через портал електронного суду. юрист роздрукував квітанцію з порталу електронного суду. в…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:36
ТП
ТОВ Плазма-3
22.06.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник піде у відпустку з 01.07.02023 року, який буде розрахунковий період? Виплачувати відпустку будемо 27.06.2023р…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:32
СВ
Світлана
22.06.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В наказі зазначено, що надати одноразову премію за місяць, яку періодично надавали працівнику на протязі року декілька разів в різних місяцях. Чи буде включатися дана премія при розрахунку середньої для виплати відпустки та відряджень…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 11:01
АЛ
Альона
22.06.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Із підприємства 1 на підприємство 2 переводимо декретчиць. Компенсацію відпусток хочемо не виплачувати працівникам з підприємства 1, а перерахувати кошти на підприємство 2. Які документи потрібні? Як відобразити в 1С та звітності…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 11:24
БЄ
Бєлєнкова Анна
22.06.2023 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор іде у відпустку, він є одним працівником на підприємстві. 22,06 віплачено аванс і відпускні, 07,07 повинен виплатити собі з/пл за 2 половину червня, але буде у відпустці. Чи може він виплатити з/пл 23,06 наперед. Чи оже бути проміжок між авансом і з/пл 1 день. А потім…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:32
ВА
Валентина
22.06.2023 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У штаті підприємства є посада водія автотраспортних засобів. Поїздки по місту (не кожного дня), декілька разів на місяць одноденні поїздки в іншу область для доставки продукції. Які доплати. згідно законодавства, підприємство має доплачувати до посадового окладу…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:39
МА
Марина
22.06.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства разом з своїми обов'язками за своєю посадою виконує обов 'язки тимчасово відсутнього працівника. Робочі дні по графіку працівників різні. Як оплачувати дні роботи за тимчасово відсутнього працівника, якщо по графіку роботи виконуючого обов'язки випадає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 19:57
ИР
Ирина
22.06.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наше підприємство виплатило заробітну плату за 02.2022 у 10.2022. Затримка скалала майже 7 місяців. Компенсацію за затримку виплати заробітної плати не нараховували. Зараз червень 2023 року. Питання: чи потрібно зараз нарахувати та виплатити компенсацію за затримку…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:35
МА
Марина
22.06.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику (підсумований облік робочого часу) у грудні 2022 року нараховано доплату за роботу в надурочний час за підсумками 2022 року. У грудні 2022 року інших нарахувань не було, т.к. працівник був у відпустці без збереженя зарплати. Чи враховувати цю доплату під…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:32
НА
Наталья
22.06.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , якщо працівник у травні 31день працював по 6 годин 31 день. Які виплати потрібно нарахуквати та виплатити ? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:32
ІР
Ірина
22.06.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця йде у декретну відпустку в 06/2023р. В 02/2023 її заробіна плата склала 6560 грн., в зв’язку з чим ЄСВ було сплачено з 6700 грн. ( не менше мін З/П). Враховуючи, що ЗП входить до розрахункового періоду для обчислення декретних, постає питання: Яку брати…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:32
НЗ
Золотарьова Ніна
22.06.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Якщо у працівника накопилась відпустка за декілька років (набагато більше більше ніж 24 дні) то на яку максимальну кількість днів можно надати відпустки за місяць. І чи можно за рік відправляти більше ніж 24 дні, тобто використовувати невідгуляні дні попередніх…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:32
НА
Наталія
22.06.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Завгосп іде у відпустку .а по сумісництву працює ще і комірником як оплатити йому і за комірника відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:31
ЛА
Лариса
22.06.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходився у відпустці без збереження ЗП на період воєного стану з 1 травня 2022 року по 22 травня 2023 року. 23 травня 2023 року він з посади монтажника переведений на посаду постачальника замовлень з графіком роботи 20 годин на тиждень, та працює дистанційно ( без…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.06.2023 | 23:57
IN
incognito
22.06.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як розрахувати кількість днів, які надаються донору за здану кров? Чи може бути така ситуція, що в день здачі крові працівник відпрацьовує робочі години? Скільки днів донорських йому маємо право платити…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:31
СВ
Світлана
22.06.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в одній заяві просить надати основну щорічну 30к.дн та додаткову за стаж 15к.дн відпустки з 08.05.2023р. 1) Чи можна одним розпорядженням надавати обидві відпустки?; 2) Який буде розрахунковий період для нарахування обох видів відпусток: травень 2022-квітень 2023 для…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.06.2023 | 23:57
ВА
Валентина
22.06.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підпр-во на час дії воєн. стану не звітує з об'єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО починаючи з 1 кв. 2022р. і по теперішній час (подана до ДПІ заява про неможливість виконувати подат. обов'язки -отримана відмова). Всі співроб. підпр-ва, крім дир-ра та гол. бухг. знаходяться у відпустці…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 10:31



