Добрий день В зв'язку з війною частина наших замовлень зупинилась, нові з'являються нечасто, що призвело до вивільнення працівників Зараз ми оформили (з тими хто не хоче звільнятись) призупинення трудових відносин, яке триває вже більше року. Частину людей (в разі наявності…

Добрый день. При расчете среднедневной зароботной платы в расчетный период вошел период с 01.06.2022 по 31.05.2023.
В июне 2022г. сотрудник был в отпуске за свой счет и были начислены больничные за май месяц 2022г.. Подскажите беру ли я начисления больничных (начисленных…

Доброго дня! Працівниця звільняється, вона розлучена, має сина 7 років. Компенсації за які невикористані відпустки має виплатити роботодавець…

Доброго дня! 1.Як зробити нарахування відпускних, якщо людина знаходилась у відпустці б/зти через Ковід по 31.01.2023. Йде у відпустку в липні 2023 року. 2. Якщо працівник перебуває 2022 і 2023 рік у відпустці б/зти через Ковід, чи буде йому нараховуватись чергова оплачувана…

Добрий день!працівник звільнився,при розрахунку компенсаціі,не включила отриманий лікарняний в середн заробіток.як виправити?дякую…

Працівник був прийнятий на роботу 01.04.2023р. з погодинною ставкою 50 грн/год.17.04.2023р. його мобілізували. 30.06-він нажаль, загинув. Підкажіть, будь ласка, як розрахувати працівнику розрахункові.? Потрібно привести погодинну до місячного окладу; 50 грн.* 174 год (норма год…

працівника звільнено 31,10,22 компенс.за відпустку не виплачена.нараховую компенс в червні 2023 працівник дає заяву перерахувати сумму на карту іншій особі.претензій до підприємства немає.чи правомірні мош діі.виплатакомп.буде в день зп 05,07,23.я показуюю нарах і виплату в…

Доброго дня
Така ситуація:
В червні 2023 року співробітнику нараховано:
- заробітна плата + премія - 100000
- лікарняний за червень 2023 року - 10000
- заробітна плата по внутрішньому сумісництву - 10000
Загальна сума доходу за місяць склала…

Доброго дня
При розрахунку відпускних, в розрахунковому періоді є місяць, в якому нарахована заробітна плата становить 120000, отже перевищила максиальну суму доходу, з якої береться єсв, тобто більше 100500 грн. В розрахунок відпускних слід брати всю нараховану суму…

Питання щодо лікарняного внутрішньому суміснику. Працівник перебував на лікарняному по основному місцю роботи. По внутрішньому сумісництву цей лист не оплачується з першого дня, т.я. ми фінансуємося із державного бюджету, і не можемо оплатити йому перші п'ять днів лікарняного…

Добрий день, допоможіть будь ласка прийняти правильне рішення: утримуємо з працівника аліменти 25% від усіх видів заробітку. У серпні 2023 року строк виконавчого листа закінчується, т.я. дитина досягла 18 років. Знайшли помилку ще за вересень 2021 року, помилково не утримали…

Добрий день, закриваємо зп 16 числа, часто виникають ситуації, коли вкінці місяця у працівника лікарняний або відпустка без збереження. У наступному місяці їх проводимо і сторнуємо зп за ці дні. Як правильно відобразити ці суми зп у додатку 1 об'єднаного звіту? З лікарняними…

Добрий день питання щодо утримання аліментів із заробітної плати пед.працівника. У виконавчому листі прописано утримувати 25% від усіх видів заробітку, але не менше ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини з 6-18 років. У червні працівнику нараховано відпустку з 1 липня по 25…

будьласка, напишіть покроково, як відправити у пенсійний фонд повідомлення про виплату лікарняних…

Працівники працюють позмінно з 07.00-17.30, 2 через 2 дні.Чи буде відповідати вимогам встановлена обідня перерва 30 хв з 11.00-11.30…

Яка відповідальність загрожує підприємству та директору за 1) не видання наказу про звільнення в день звільнення та 2) непроведення повного розрахунку з працівником в день його звільнення…

Доброго дня, на ТОВ по штатному розпису працюють 6 осіб на повний оклад та 2 особи на 0,5 оклада. Питання: чи потрібно брати в штат інваліда? Якщо потрібно брати інваліда, то чи ми можемо взяти інваліда на 0,5 оклада як сумісника по несновному місцю роботи. Дякую…

Працівник з 01.06.2019 року прийнятий на 0,5 штатної одиниці (оклад МЗП), з 24.02.2022 по 30.06.2023 року перебував у відпустці без збереження зарплати через карантин, 03.07.2023 року він звільняється, який розрахунок середньоденної зп, якщо по трудовому договору неповний…

Працівниця прийнята 01.06.2017 за сумісництвом. Звільнена 15.06.2023. За весь час роботи були періоди: 1) відпустка по вагітності -140 дн 2) простій 2/3 окладу з 24.02.22-28.02.22р 3)відпустка без збереження з/ти з 01.03.22 по 15.06.23(дня звільнення). Працівниця мала увесь час…

Добрий день! Працівник 26.06.2023р написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 01.07.2023р по 31.07.2023р. З 28.06.2023р по 07.07.2023р працівнику відкрито лікарняний. За який період нараховувати лікарняні, чи робити донарахування ЄСВ до мінімального за липень…